{"{0} days":"{0} dana","{0}%":"{0}%","{0}% of {1}":"{0}% od {1}","§5(2) rounds a fraction of at least half a day up to a whole day. Smaller fractions remain. Unrounded values are displayed to six decimal places.":"§5(2) zaokružuje razlomak od najmanje pola dana na ceo dan. Manji razlomci ostaju nepromenjeni. Nezaokružene vrednosti prikazuju se sa šest decimalnih mesta.","€{0}":"€{0}","Additional disability leave":"Dodatni odmor za osobe sa invaliditetom","Amount period":"Period obračuna","An approximation: net ≈ gross × (1 − contribution rate). Reverse conversion divides net before income tax by the same factor. The defaults are about 22% for non-cadre private employees, 25% for cadres and 15% for fonctionnaires. Hours default to 151.67 per month, rounded from 35 × 52 ÷ 12. Annual equivalents assume twelve equal months, without bonuses.":"Ovo je približan obračun: neto ≈ bruto × (1 − stopa doprinosa). Obrnuta konverzija deli neto pre poreza na dohodak istim faktorom. Podrazumevane vrednosti su oko 22% za zaposlene bez rukovodećeg statusa u privatnom sektoru, 25% za kadrove i 15% za državne službenike. Podrazumeva se 151.67 sati mesečno, zaokruženo iz 35 × 52 ÷ 12. Godišnji ekvivalenti podrazumevaju dvanaest jednakih meseci, bez bonusa.","An estimate, not legal advice. Collective agreements (Tarifverträge), special leave and previous employers can change the result. The disability option assumes severe disability throughout the employment period; five additional days scale with working days per week. Recognition for only part of the year requires a separate §208 calculation.":"Ovo je procena, a ne pravni savet. Kolektivni ugovori (Tarifverträge), posebna odsustva i prethodni poslodavci mogu promeniti rezultat. Opcija za invaliditet pretpostavlja teški invaliditet tokom celog perioda zaposlenja; pet dodatnih dana srazmerno se prilagođava broju radnih dana nedeljno. Priznavanje invaliditeta samo za deo godine zahteva poseban obračun prema §208.","Annual contractual entitlement":"Godišnje pravo prema ugovoru","Annual holiday days":"Godišnji broj dana odmora","Annual statutory minimum":"Godišnji zakonski minimum","Annual: {0}; before rounding this year: {1}":"Godišnje: {0}; pre zaokruživanja za ovu godinu: {1}","Assumed contribution rate: {0}%":"Pretpostavljena stopa doprinosa: {0}%","Baden-Württemberg":"Baden-Württemberg","Bayern":"Bayern","Before rounding: {0}":"Pre zaokruživanja: {0}","Berlin":"Berlin","Brandenburg":"Brandenburg","Bremen":"Bremen","Buyer's estate agent commission (%; optional)":"Provizija agenta za nekretnine koju plaća kupac (%; opciono)","Contractual days on a five-day week (optional)":"Ugovoreni broj dana na petodnevnoj radnoj nedelji (opciono)","Contractual estimate for this year":"Procena ugovorenog prava za ovu godinu","Conversion":"Konverzija","Employment category":"Kategorija zaposlenja","Employment start in the selected year (optional)":"Početak zaposlenja u izabranoj godini (opciono)","Enter a non-negative amount, monthly hours above zero, and an optional withholding rate between 0 and 100.":"Unesite iznos koji nije negativan, broj mesečnih sati veći od nule i, po želji, stopu poreza po odbitku između 0 i 100.","Enter a non-negative purchase price, an inventory deduction no greater than the price, and fee percentages between 0 and 100.":"Unesite cenu kupovine koja nije negativna, odbitak za pokretnu imovinu koji nije veći od cene i procente naknada između 0 i 100.","Enter a whole year from 1900 to 9999, 1–6 whole working days and non-negative contractual days. Dates must be valid, ordered and within that year.":"Unesite celu godinu od 1900 do 9999, 1–6 punih radnih dana i broj ugovorenih dana koji nije negativan. Datumi moraju biti važeći, hronološki poređani i u okviru te godine.","Enter full-time hours above zero, part-time hours between zero and full-time hours, and non-negative pay and holiday days. Working days per week must be between 1 and 6.":"Unesite broj punih radnih sati veći od nule, broj skraćenih radnih sati između nule i punog radnog vremena, kao i zaradu i broj dana odmora koji nisu negativni. Broj radnih dana nedeljno mora biti između 1 i 6.","Enter holiday days and part-time working days":"Unesite broj dana odmora i radnih dana sa nepunim radnim vremenom","Estate agent estimate":"Procena troškova agenta za nekretnine","Estimated entitlement for this year":"Procenjeno pravo za ovu godinu","Estimated monthly gross":"Procenjeni mesečni bruto","Estimated monthly net after withholding":"Procenjeni mesečni neto posle poreza po odbitku","Estimated monthly net before income tax":"Procenjeni mesečni neto pre poreza na dohodak","French salary estimate (brut / net)":"Procena francuske zarade (brut / net)","Full employment months":"Puni meseci zaposlenja","Full statutory minimum: employment ends after 30 June and the six-month waiting period (Wartezeit, §4) is complete.":"Puni zakonski minimum: zaposlenje se završava posle 30. juna, a šestomesečni period čekanja (Wartezeit, §4) je završen.","Full statutory minimum: the six-month waiting period (Wartezeit, §4) is complete by year end.":"Puni zakonski minimum: šestomesečni period čekanja (Wartezeit, §4) završen je do kraja godine.","Full-time annual holiday days (optional)":"Godišnji broj dana odmora sa punim radnim vremenom (opciono)","Full-time gross monthly pay (€)":"Bruto mesečna zarada sa punim radnim vremenom (€)","Full-time weekly hours":"Nedeljni broj sati sa punim radnim vremenom","Full-time working days per week (holiday basis)":"Broj radnih dana nedeljno sa punim radnim vremenom (osnova za odmor)","German state":"Savezna pokrajina Nemačke","Gross (brut)":"Bruto (brut)","Gross amount for the selected period (€)":"Bruto iznos za izabrani period (€)","Gross hourly rate":"Bruto satnica","Gross to net (brut → net)":"Bruto u neto (brut → net)","Hamburg":"Hamburg","Hessen":"Hessen","Holiday days follow working days per week, not weekly hours.":"Broj dana odmora zavisi od broja radnih dana nedeljno, a ne od broja radnih sati.","Holiday entitlement (Urlaubsanspruch)":"Pravo na odmor (Urlaubsanspruch)","Holiday year":"Godina odmora","Hour":"Sat","Hours per month":"Sati mesečno","Includes the disability addition if selected; no leave already taken is deducted.":"Uključuje dodatak za invaliditet ako je izabran; već iskorišćeni odmor se ne oduzima.","Includes the statutory minimum; cannot fall below it.":"Uključuje zakonski minimum; ne može biti manji od njega.","Last day of employment in the selected year (optional)":"Poslednji dan zaposlenja u izabranoj godini (opciono)","Leave the start blank for employment already continuing before 1 January; leave the end blank for employment continuing through 31 December. This estimates the whole selected year, not leave earned as of today. Full statutory leave begins on the day after six complete months; a 1 July start therefore gives partial leave through 31 December.":"Ostavite početak prazan ako je zaposlenje počelo pre 1. januara i već traje; ostavite kraj prazan ako zaposlenje traje do 31. decembra. Procena se odnosi na celu izabranu godinu, a ne na odmor stečen do danas. Puni zakonski odmor počinje dan nakon šest punih meseci; zato početak 1. jula daje srazmerni odmor do 31. decembra.","Mecklenburg-Vorpommern":"Mecklenburg-Vorpommern","Month":"Mesec","Monthly pay × 3 ÷ 13 ÷ weekly hours":"Mesečna zarada × 3 ÷ 13 ÷ nedeljni broj sati","Movable inventory deduction (€; optional)":"Odbitak za pokretnu imovinu (€; opciono)","Movable items (Inventar), such as a fitted kitchen, can be excluded from the transfer-tax base when separately valued. The deduction must be reasonable and documented; the tax office can challenge it. Inventory remains part of the purchase price. Both fee estimates use the full purchase price: around 2% is a typical notary and land registry starting estimate, not a fixed tariff. Enter your own buyer's agent commission including any applicable VAT. Leave optional costs blank or enter zero to exclude them. This estimate does not cover exemptions or special transactions and is not tax advice.":"Pokretne stvari (inventar), kao što je ugradna kuhinja, mogu se izuzeti iz poreske osnovice za porez na prenos kada su zasebno procenjene. Odbitak mora biti razuman i dokumentovan; poreska uprava može da ga ospori. Inventar i dalje ostaje deo kupoprodajne cene. Obe procene naknada zasnivaju se na punoj kupoprodajnoj ceni: oko 2% je uobičajena početna procena za notara i katastar, a ne fiksna tarifa. Unesite proviziju svog agenta kupca, uključujući eventualni PDV. Ostavite opcione troškove prazne ili unesite nulu da biste ih isključili. Ova procena ne obuhvata oslobođenja ni posebne transakcije i ne predstavlja poreski savet.","Net after withholding":"Neto posle poreza po odbitku","Net amount before income tax for the selected period (€)":"Neto iznos pre poreza na dohodak za izabrani period (€)","Net before income tax":"Neto pre poreza na dohodak","Net to gross (net → brut)":"Neto u bruto (net → brut)","Niedersachsen":"Niedersachsen","Nordrhein-Westfalen":"Nordrhein-Westfalen","Notary and land registry estimate":"Procena troškova notara i zemljišnih knjiga","Notary and land registry estimate (%; optional)":"Procena troškova notara i zemljišnih knjiga (%; opciono)","Official Urssaf salary simulator":"Zvanični Urssaf kalkulator zarade","Optional income tax withholding (prélèvement à la source) is estimated by applying your personal rate to the estimated net. Actual payroll uses taxable net, which can differ.":"Opciono zadržavanje poreza na dohodak (prélèvement à la source) procenjuje se primenom vaše lične stope na procenjeni neto. Stvarni obračun zarade koristi oporezivi neto, koji može biti drugačiji.","Part-time gross monthly pay":"Bruto mesečna zarada sa nepunim radnim vremenom","Part-time pay and hours (Teilzeit)":"Zarada i sati sa nepunim radnim vremenom (Teilzeit)","Part-time weekly hours":"Nedeljni broj sati sa nepunim radnim vremenom","Part-time working days per week (optional)":"Broj radnih dana nedeljno sa nepunim radnim vremenom (opciono)","Partial entitlement (§5): employment ends by 30 June; one twelfth for each full month.":"Srazmerno pravo (§5): zaposlenje se završava do 30. juna; pripada jedna dvanaestina za svaki puni mesec.","Partial entitlement (§5): the period after the six-month waiting time has not begun; one twelfth for each full month.":"Srazmerno pravo (§5): period nakon šestomesečnog čekanja još nije počeo; pripada jedna dvanaestina za svaki puni mesec.","Pay is proportional to weekly hours. The hourly rate uses 13 weeks per quarter and remains the same when hours and pay scale together. Holiday days = full-time holiday × part-time working days ÷ full-time working days; working shorter hours on the same days does not reduce holiday days. Low earnings can fall under special social-insurance rules (Minijob / Midijob). This is a gross-pay estimate; contract terms and deductions can differ.":"Zarada je srazmerna nedeljnom broju sati. Satnica koristi 13 nedelja po kvartalu i ostaje ista kada se sati i zarada menjaju u istom odnosu. Dani odmora = odmor sa punim radnim vremenom × radni dani sa nepunim radnim vremenom ÷ radni dani sa punim radnim vremenom; kraći rad na istim danima ne umanjuje broj dana odmora. Na niske zarade mogu se primenjivati posebna pravila socijalnog osiguranja (Minijob / Midijob). Ovo je procena bruto zarade; uslovi ugovora i odbici mogu se razlikovati.","Period":"Period","Personal income tax withholding rate (%; optional)":"Lična stopa poreza na dohodak po odbitku (%; opciono)","Private sector, cadre (about 25%)":"Privatni sektor, kadar (oko 25%)","Private sector, non-cadre (about 22%)":"Privatni sektor, bez statusa kadra (oko 22%)","Property transfer tax":"Porez na promet nekretnina","Property transfer tax (Grunderwerbsteuer)":"Porez na promet nekretnina (Grunderwerbsteuer)","Prorating contractual extra leave by full months is common practice, not law. This estimate applies §5 rounding to partial contractual leave too; your contract may differ. The statutory minimum is protected.":"Srazmerno obračunavanje dodatnog ugovorenog odmora po punim mesecima uobičajena je praksa, ali nije propisano zakonom. Ova procena primenjuje zaokruživanje prema §5 i na srazmerni ugovoreni odmor; vaš ugovor može biti drugačiji. Zakonski minimum je zaštićen.","Proration factor: {0}/12":"Faktor srazmere: {0}/12","Public sector, fonctionnaire (about 15%)":"Javni sektor, državni službenik (oko 15%)","Purchase price including inventory (€)":"Kupoprodajna cena sa pokretnom imovinom (€)","Purchase price plus extra costs":"Kupoprodajna cena sa dodatnim troškovima","Rheinland-Pfalz":"Rheinland-Pfalz","Saarland":"Saarland","Sachsen":"Sachsen","Sachsen-Anhalt":"Sachsen-Anhalt","Schleswig-Holstein":"Schleswig-Holstein","Severely disabled: add five days on a five-day week (§208 SGB IX)":"Teški invaliditet: dodajte pet dana na petodnevnu radnu nedelju (§208 SGB IX)","Share of full-time hours":"Udeo punog radnog vremena","State":"Pokrajina","State rates as of {0}":"Stope pokrajina na dan {0}","Statutory entitlement for this year":"Zakonsko pravo za ovu godinu","Tax rate":"Poreska stopa","The minimum is 24 × working days ÷ 6. Contractual days use a five-day basis. A full employment month runs from the start date to the day before the same date next month, or to month end if that date does not exist. For example, 15 January to 14 February counts as one month. Dates include the last day.":"Minimum iznosi 24 × broj radnih dana ÷ 6. Ugovoreni dani obračunavaju se na osnovu petodnevne radne nedelje. Puni mesec zaposlenja traje od datuma početka do dana pre istog datuma narednog meseca, odnosno do kraja meseca ako taj datum ne postoji. Na primer, period od 15. januara do 14. februara računa se kao jedan mesec. U datume se uračunava i poslednji dan.","Thüringen":"Thüringen","Total extra costs":"Ukupni dodatni troškovi","Use your payslip for the exact figure and the official simulator on urssaf.fr for a calculation using your actual circumstances.":"Za tačan iznos koristite obračun zarade, a za obračun prema vašim stvarnim okolnostima zvanični kalkulator na urssaf.fr.","Withholding estimate: {0}":"Procena poreza po odbitku: {0}","Working days per week (1–6)":"Radni dani nedeljno (1–6)","Year":"Godina"}