{"{0} to {1}":"{0} do {1}","2025/26 · 6 April 2025 – 5 April 2026":"2025/26 · 6. april 2025. – 5. april 2026.","2026/27 · 6 April 2026 – 5 April 2027":"2026/27 · 6. april 2026. – 5. april 2027.","60 to 79":"60 do 79","80 or older":"80 ili više","Above {0}":"Iznad {0}","Age reached during the year":"Navršene godine tokom godine","An estimate for planning, not tax advice; use HMRC’s Estimate your Income Tax service for the official calculation.":"Procena za planiranje, a ne poreski savet; za zvanični obračun koristite HMRC uslugu Estimate your Income Tax.","An estimate for planning, not tax advice; use the Income Tax Department’s Income and Tax Calculator for the official calculation.":"Procena za planiranje, a ne poreski savet; za zvanični obračun koristite Income and Tax Calculator Odeljenja za porez na dohodak.","An insured parent is 60 or older":"Osigurani roditelj ima 60 ili više godina","Annual":"Godišnje","Annual basic salary for HRA (₹)":"Godišnja osnovna zarada za HRA (₹)","Annual gross salary (₹)":"Godišnja bruto zarada (₹)","Annual pension credited: {0}, including provider relief of {1}.":"Godišnje uplaćeni iznos za penziju: {0}, uključujući olakšicu pružaoca od {1}.","Annual rent actually paid (₹)":"Stvarno plaćena godišnja kirija (₹)","Annual saving with these inputs: {0}.":"Godišnja ušteda sa ovim podacima: {0}.","Annual tax-free allowance":"Godišnji neoporezivi iznos","Annual tax, rounded":"Godišnji porez, zaokruženo","Basic pay, eligible DA, commission and HRA together cannot exceed gross salary.":"Osnovna zarada, kvalifikovani DA, provizija i HRA zajedno ne mogu biti veći od bruto zarade.","Below 60":"Mlađi od 60 godina","Blind person’s allowance, not already in the code":"Dodatak za slepe, koji već nije uključen u šifru","Both regimes give the same tax":"Oba režima daju isti porez","Check your inputs.":"Proverite unete podatke.","Choose one of the listed tax years, regions, periods, pension methods and loan plans.":"Izaberite jednu od navedenih poreskih godina, regiona, perioda, metoda uplate za penziju i planova otplate kredita.","Choose one of the listed years, age groups and regimes.":"Izaberite jednu od navedenih godina, starosnih grupa i režima.","Compare your annual pay with the amount left after tax, pension and loan repayments.":"Uporedite godišnju zaradu sa iznosom koji ostaje nakon poreza, uplata za penziju i otplata kredita.","Copy pay breakdown":"Kopiraj pregled zarade","Copy regime comparison":"Kopiraj poređenje režima","DA forming part of retirement benefits (₹)":"DA koji ulazi u penzijska primanja (₹)","Effective tax rate on gross salary":"Efektivna poreska stopa na bruto zaradu","Eligible investments · section {0} (₹)":"Kvalifikovane investicije · odeljak {0} (₹)","Eligible self-occupied home-loan interest · section {0} (₹)":"Kvalifikovana kamata na stambeni kredit za nekretninu u kojoj živite · odeljak {0} (₹)","Employee National Insurance":"Nacionalno osiguranje zaposlenog","England, Wales or Northern Ireland":"Engleska, Vels ili Severna Irska","Enter a finite salary from 0 to 100,000,000 and a pension percentage from 0 to 100.":"Unesite konačnu vrednost zarade od 0 do 100,000,000 i procenat za penziju od 0 do 100.","Enter finite annual amounts from 0 to 1,000,000,000.":"Unesite konačne godišnje iznose od 0 do 1,000,000,000.","Enter the gross pension percentage of your full salary. With relief at source you pay 80% of that contribution; the provider claims 20%. The tax estimate includes additional relief you may need to claim from HMRC. Pension annual-allowance charges and low-earner net-pay top-up payments are excluded.":"Unesite bruto procenat za penziju od svoje pune zarade. Kod olakšice na izvoru plaćate 80% tog doprinosa, a pružalac potražuje 20%. Procena poreza uključuje dodatnu olakšicu koju ćete možda morati da potražujete od HMRC-a. Naknade zbog prekoračenja godišnjeg limita za penziju i doplate kod neto zarade za osobe sa niskim primanjima nisu uključene.","Financial year":"Finansijska godina","For FY 2025–26, the higher home-interest cap also requires borrowing on or after 1 April 1999.":"Za FY 2025–26, viši limit kamate na stambeni kredit zahteva i da je kredit uzet 1. aprila 1999. ili kasnije.","For FY 2025–26, the Income-tax Act, 1961 applies: new-regime rates under section 115BAC, rebate under section 87A and standard deduction under section 16(ia).":"Za FY 2025–26 primenjuje se Income-tax Act, 1961: stope novog režima prema odeljku 115BAC, poreski kredit prema odeljku 87A i standardni odbitak prema odeljku 16(ia).","For resident individuals with salary income. Enter annual amounts, including HRA in gross salary. Special-rate income, capital gains, business income and agricultural income are excluded.":"Za rezidente sa prihodima od zarade. Unesite godišnje iznose, uključujući HRA u bruto zaradu. Prihodi po posebnim stopama, kapitalni dobici, prihodi od poslovanja i poljoprivredni prihodi nisu uključeni.","From 1 April 2026, the Income-tax Act, 2025 uses tax year 2026–27. New-regime rates are in section 202, rebate in section 156, and standard deduction in section 19.":"Od 1. aprila 2026. Income-tax Act, 2025 koristi poresku godinu 2026–27. Stope novog režima navedene su u odeljku 202, poreski kredit u odeljku 156, a standardni odbitak u odeljku 19.","FY 2025–26 · AY 2026–27":"FY 2025–26 · AY 2026–27","FY 2026–27 · tax year 2026–27 (formerly AY 2027–28)":"FY 2026–27 · poreska godina 2026–27 (ranije AY 2027–28)","Gross pension contribution (%)":"Bruto doprinos za penziju (%)","Gross salary":"Bruto zarada","Gross salary (£)":"Bruto zarada (£)","Health & Education Cess (4%)":"Prirez za zdravstvo i obrazovanje (4%)","Health premiums: parents (₹)":"Premije zdravstvenog osiguranja: roditelji (₹)","Health premiums: self, spouse, dependent children (₹)":"Premije zdravstvenog osiguranja: vi, supružnik, izdržavana deca (₹)","Home loan qualifies for the ₹2,00,000 cap: acquisition or construction completed within five years of the borrowing year’s end, with an interest certificate":"Stambeni kredit ispunjava uslov za limit od ₹2,00,000: kupovina ili izgradnja završena je u roku od pet godina od kraja godine u kojoj je kredit uzet, uz potvrdu o kamati","How this estimate works":"Kako ova procena funkcioniše","HRA exemption is the least of HRA received, rent minus 10% of (basic pay + eligible DA + commission), and the applicable 40% or 50% salary limit. Use amounts for the same occupancy period. Rule 279 adds Hyderabad, Pune, Ahmedabad and Bengaluru to the 50% group from FY 2026–27.":"Oslobođenje od HRA je najmanji od sledećih iznosa: primljeni HRA, kirija umanjena za 10% od (osnovne zarade + kvalifikovanog DA + provizije) i primenljivi limit zarade od 40% ili 50%. Koristite iznose za isti period stanovanja. Pravilo 279 dodaje Hyderabad, Pune, Ahmedabad i Bengaluru grupi od 50% počev od FY 2026–27.","HRA location category":"Kategorija lokacije za HRA","HRA received, already in gross salary (₹)":"Primljeni HRA, već uključen u bruto zaradu (₹)","Hyderabad, Pune, Ahmedabad or Bengaluru · 50% from FY 2026–27; 40% before":"Hyderabad, Pune, Ahmedabad ili Bengaluru · 50% od FY 2026–27; ranije 40%","Income Tax after pension relief":"Porez na dohodak nakon penzijske olakšice","India income tax · FY {0}":"Porez na dohodak u Indiji · FY {0}","India income tax comparison":"Poređenje poreza na dohodak u Indiji","Investments are capped at ₹1,50,000. Health deductions under section {0} are capped at ₹25,000 per family/parents group, or ₹50,000 for an eligible senior group. Preventive checkups share a ₹5,000 cap inside those limits. Enter eligible non-cash premiums; uninsured senior medical expenses are excluded.":"Investicije su ograničene na ₹1,50,000. Zdravstveni odbici prema odeljku {0} ograničeni su na ₹25,000 po grupi porodice/roditelja ili ₹50,000 za kvalifikovanu grupu starijih osoba. Preventivni pregledi dele limit od ₹5,000 u okviru tih ograničenja. Unesite kvalifikovane premije koje nisu plaćene u gotovini; medicinski troškovi starijih osoba bez osiguranja nisu uključeni.","Item":"Stavka","Marginal deduction rate":"Granična stopa odbitka","Marginal rate is the share of the next pound going to tax, NI, loans and your selected pension contribution, before rounding.":"Granična stopa je deo sledeće funte koji odlazi na porez, NI, kredite i izabrani doprinos za penziju, pre zaokruživanja.","Monthly":"Mesečno","Monthly take-home":"Mesečna zarada nakon odbitaka","Monthly TDS estimate (annual ÷ 12)":"Mesečna procena TDS-a (godišnje ÷ 12)","Mumbai, Kolkata, Delhi or Chennai · 50%":"Mumbai, Kolkata, Delhi ili Chennai · 50%","Net pay arrangement":"Ugovaranje neto zarade","New regime":"Novi režim","New regime gives the lower tax":"Novi režim daje niži porez","New-regime tax by slab":"Porez po poreskim razredima novog režima","None":"Nijedno","Numeric L codes mean the number × £10 before the £100,000 taper in this model. Do not enter a code already reduced for that taper. BR, D0 and D1 use flat rates of 20%, 40% and 45%; 0T has no allowance and NT has no Income Tax. Blind person’s allowance is added only to L codes. Omit S or C from an L code and select the region. Scottish SD codes, K codes and emergency codes are not supported.":"Numeričke L šifre označavaju broj × £10 pre umanjenja iznad £100,000 u ovom modelu. Ne unosite šifru koja je već umanjena zbog tog pravila. BR, D0 i D1 koriste fiksne stope od 20%, 40% i 45%; 0T nema neoporezivi iznos, a NT nema porez na dohodak. Dodatak za slepe dodaje se samo L šiframa. Izostavite S ili C iz L šifre i izaberite region. Škotske SD šifre, K šifre i hitne šifre nisu podržane.","Old regime":"Stari režim","Old regime gives the lower tax":"Stari režim daje niži porez","Old-regime amounts before the available-income limit: HRA {0}; investments {1}; health {2}; home interest {3}.":"Iznosi starog režima pre limita raspoloživog prihoda: HRA {0}; investicije {1}; zdravstvo {2}; kamata na stambeni kredit {3}.","Old-regime deductions and exemptions":"Odbici i oslobođenja starog režima","Old-regime tax by slab":"Porez po poreskim razredima starog režima","Other location · 40%":"Druga lokacija · 40%","Otherwise the self-occupied interest cap is ₹30,000. Let-out property, carry-forward losses and other deductions are excluded.":"U suprotnom, limit kamate za nekretninu u kojoj živite iznosi ₹30,000. Nekretnine izdate pod zakup, preneti gubici i drugi odbici nisu uključeni.","Over State Pension age · no employee NI":"Iznad starosne granice za državnu penziju · nema NI zaposlenog","Pay breakdown · {0}":"Pregled zarade · {0}","Pension method":"Metod uplate za penziju","Pension paid from salary":"Penzija plaćena iz zarade","Plan 1":"Plan 1","Plan 2":"Plan 2","Plan 4":"Plan 4","Plan 5":"Plan 5","Plan 5 repayments do not start until 6 April 2026, so none are deducted for 2025/26.":"Otplata po Planu 5 počinje tek 6. aprila 2026, pa se za 2025/26. ništa ne odbija.","Postgraduate loan as well":"I postdiplomski kredit","Preventive checkups: parents (₹)":"Preventivni pregledi: roditelji (₹)","Preventive checkups: self and family (₹)":"Preventivni pregledi: vi i porodica (₹)","Rate":"Stopa","Rebate":"Poreski kredit","Rebate marginal relief":"Granična olakšica poreskog kredita","Regime comparison · FY {0}":"Poređenje režima · FY {0}","Relief at source":"Olakšica na izvoru","Salary frequency":"Učestalost isplate zarade","Salary sacrifice":"Odricanje dela zarade","Salary worksheet":"Obračun zarade","Scotland":"Škotska","Self or spouse is 60 or older":"Vi ili supružnik imate 60 ili više godina","Standard deduction":"Standardni odbitak","Student and postgraduate loans":"Studentski i postdiplomski krediti","Student loan":"Studentski kredit","Surcharge before relief":"Prirez pre olakšice","Surcharge marginal relief":"Granična olakšica prireza","Take-home pay":"Zarada nakon odbitaka","Tax":"Porez","Tax before rebate":"Porez pre poreskog kredita","Tax code":"Poreska šifra","Tax region":"Poreski region","Tax year":"Poreska godina","Taxable income band":"Razred oporezivog prihoda","Taxable income, rounded":"Oporezivi prihod, zaokruženo","The annual view computes directly from annual thresholds, with Income Tax rounded down to pennies. Monthly figures are annual figures divided by 12; weekly figures are divided by 52. This does not reproduce cumulative payroll tables. Payslips can differ by pennies; period-based NI and whole-pound loan deductions can cause larger differences, especially with bonuses or uneven pay.":"Godišnji prikaz računa direktno na osnovu godišnjih pragova, pri čemu se porez na dohodak zaokružuje naniže na penije. Mesečni iznosi su godišnji iznosi podeljeni sa 12, a nedeljni sa 52. Ovo ne prikazuje zbirne obračunske tabele zarada. Platne liste mogu da se razlikuju za nekoliko penija; NI obračunat po periodima i odbici za kredite u celim funtama mogu izazvati veća odstupanja, naročito kod bonusa ili neujednačenih primanja.","This assumes one salary, ordinary employee Class 1 NI, eligibility for pension relief and no other income or benefits. Salary sacrifice must meet minimum-wage rules. Wales uses the same Income Tax bands and rates as England in both selected years.":"Ovo podrazumeva jednu zaradu, uobičajeni Class 1 NI zaposlenog, pravo na penzijsku olakšicu i nepostojanje drugih prihoda ili beneficija. Odricanje dela zarade mora biti u skladu sa pravilima o minimalnoj zaradi. Vels koristi iste razrede i stope poreza na dohodak kao Engleska u obe izabrane godine.","Total deductions and exemptions applied":"Ukupno primenjeni odbici i oslobođenja","Total income and final tax are rounded to the nearest ₹10 after ignoring paise. Rebate and surcharge marginal relief are applied before 4% cess. Monthly TDS is annual tax divided by 12; employer withholding can differ.":"Ukupan prihod i konačni porez zaokružuju se na najbližih ₹10 nakon zanemarivanja paisa. Poreski kredit i granična olakšica prireza primenjuju se pre prireza od 4%. Mesečni TDS je godišnji porez podeljen sa 12; zadržani iznos poslodavca može da se razlikuje.","Turnover-based commission (₹)":"Provizija na osnovu prometa (₹)","Two regimes · one comparison":"Dva režima · jedno poređenje","UK take-home pay":"Zarada u UK nakon odbitaka","UK take-home pay · {0}":"Zarada u UK nakon odbitaka · {0}","Use a numeric L code, BR, D0, D1, 0T or NT. K codes and emergency codes are not supported.":"Koristite numeričku L šifru, BR, D0, D1, 0T ili NT. K šifre i hitne šifre nisu podržane.","Weekly":"Nedeljno","Yearly":"Godišnje","Your personal allowance is tapering above £100,000 of adjusted income. The standard allowance disappears at £125,140: an effective 60% Income Tax band in England, Wales and Northern Ireland, or 67.5% in Scotland, before NI and loans.":"Vaš lični neoporezivi iznos postepeno se smanjuje iznad prilagođenog prihoda od £100,000. Standardni neoporezivi iznos nestaje na £125,140: efektivni razred poreza na dohodak iznosi 60% u Engleskoj, Velsu i Severnoj Irskoj, odnosno 67.5% u Škotskoj, pre NI i kredita."}