{"{0} days":"{0} дн.","{0}%":"{0}%","{0}% of {1}":"{0}% от {1}","§5(2) rounds a fraction of at least half a day up to a whole day. Smaller fractions remain. Unrounded values are displayed to six decimal places.":"§5(2) округляет долю продолжительностью не менее половины дня до полного дня. Меньшие доли сохраняются. Значения без округления отображаются с точностью до шести знаков после запятой.","€{0}":"€{0}","Additional disability leave":"Дополнительный отпуск для людей с инвалидностью","Amount period":"Период начисления","An approximation: net ≈ gross × (1 − contribution rate). Reverse conversion divides net before income tax by the same factor. The defaults are about 22% for non-cadre private employees, 25% for cadres and 15% for fonctionnaires. Hours default to 151.67 per month, rounded from 35 × 52 ÷ 12. Annual equivalents assume twelve equal months, without bonuses.":"Приблизительный расчёт: нетто ≈ брутто × (1 − ставка отчислений). При обратном пересчёте нетто до подоходного налога делится на тот же коэффициент. Значения по умолчанию составляют около 22% для рядовых сотрудников частного сектора, 25% для руководителей и 15% для государственных служащих. По умолчанию используется 151.67 часа в месяц, округлённое значение 35 × 52 ÷ 12. Годовой эквивалент рассчитывается исходя из двенадцати одинаковых месяцев без премий.","An estimate, not legal advice. Collective agreements (Tarifverträge), special leave and previous employers can change the result. The disability option assumes severe disability throughout the employment period; five additional days scale with working days per week. Recognition for only part of the year requires a separate §208 calculation.":"Это оценка, а не юридическая консультация. Коллективные договоры (Tarifverträge), специальные отпуска и предыдущие работодатели могут изменить результат. Вариант для людей с инвалидностью предполагает тяжёлую инвалидность в течение всего периода работы; пять дополнительных дней пересчитываются пропорционально числу рабочих дней в неделю. Для признания инвалидности только в течение части года требуется отдельный расчёт по §208.","Annual contractual entitlement":"Ежегодное договорное количество дней отпуска","Annual holiday days":"Ежегодное количество дней отпуска","Annual statutory minimum":"Ежегодный установленный законом минимум","Annual: {0}; before rounding this year: {1}":"За год: {0}; до округления за этот год: {1}","Assumed contribution rate: {0}%":"Расчётная ставка отчислений: {0}%","Baden-Württemberg":"Баден-Вюртемберг","Bayern":"Бавария","Before rounding: {0}":"До округления: {0}","Berlin":"Берлин","Brandenburg":"Бранденбург","Bremen":"Бремен","Buyer's estate agent commission (%; optional)":"Комиссия агента по недвижимости для покупателя (%; необязательно)","Contractual days on a five-day week (optional)":"Договорное количество дней при пятидневной рабочей неделе (необязательно)","Contractual estimate for this year":"Расчётное договорное количество дней за этот год","Conversion":"Пересчёт","Employment category":"Категория занятости","Employment start in the selected year (optional)":"Начало работы в выбранном году (необязательно)","Enter a non-negative amount, monthly hours above zero, and an optional withholding rate between 0 and 100.":"Введите неотрицательную сумму, количество часов в месяц больше нуля и, при необходимости, ставку удержания от 0 до 100.","Enter a non-negative purchase price, an inventory deduction no greater than the price, and fee percentages between 0 and 100.":"Введите неотрицательную цену покупки, вычет за движимое имущество не больше цены и проценты сборов от 0 до 100.","Enter a whole year from 1900 to 9999, 1–6 whole working days and non-negative contractual days. Dates must be valid, ordered and within that year.":"Введите полный год от 1900 до 9999, от 1 до 6 полных рабочих дней и неотрицательное договорное количество дней. Даты должны быть корректными, идти в правильном порядке и относиться к этому году.","Enter full-time hours above zero, part-time hours between zero and full-time hours, and non-negative pay and holiday days. Working days per week must be between 1 and 6.":"Введите количество часов при полной занятости больше нуля, количество часов при частичной занятости от нуля до значения полной занятости, а также неотрицательные значения оплаты и дней отпуска. Количество рабочих дней в неделю должно быть от 1 до 6.","Enter holiday days and part-time working days":"Введите количество дней отпуска и рабочих дней при частичной занятости","Estate agent estimate":"Расчёт комиссии агента по недвижимости","Estimated entitlement for this year":"Расчётное количество дней за этот год","Estimated monthly gross":"Расчётная месячная зарплата брутто","Estimated monthly net after withholding":"Расчётная месячная зарплата нетто после удержаний","Estimated monthly net before income tax":"Расчётная месячная зарплата нетто до подоходного налога","French salary estimate (brut / net)":"Расчёт зарплаты во Франции (брутто / нетто)","Full employment months":"Полные месяцы работы","Full statutory minimum: employment ends after 30 June and the six-month waiting period (Wartezeit, §4) is complete.":"Полный установленный законом минимум: работа заканчивается после 30 июня, а шестимесячный период ожидания (Wartezeit, §4) завершён.","Full statutory minimum: the six-month waiting period (Wartezeit, §4) is complete by year end.":"Полный установленный законом минимум: к концу года шестимесячный период ожидания (Wartezeit, §4) завершён.","Full-time annual holiday days (optional)":"Ежегодное количество дней отпуска при полной занятости (необязательно)","Full-time gross monthly pay (€)":"Месячная зарплата брутто при полной занятости (€)","Full-time weekly hours":"Количество часов в неделю при полной занятости","Full-time working days per week (holiday basis)":"Рабочих дней в неделю при полной занятости (для расчёта отпуска)","German state":"Федеральная земля Германии","Gross (brut)":"Брутто","Gross amount for the selected period (€)":"Сумма брутто за выбранный период (€)","Gross hourly rate":"Почасовая ставка брутто","Gross to net (brut → net)":"Из брутто в нетто (брутто → нетто)","Hamburg":"Гамбург","Hessen":"Гессен","Holiday days follow working days per week, not weekly hours.":"Количество дней отпуска зависит от рабочих дней в неделю, а не от количества рабочих часов.","Holiday entitlement (Urlaubsanspruch)":"Право на отпуск (Urlaubsanspruch)","Holiday year":"Отпускной год","Hour":"Час","Hours per month":"Часов в месяц","Includes the disability addition if selected; no leave already taken is deducted.":"Включает дополнительные дни для людей с инвалидностью, если этот вариант выбран; уже использованные дни отпуска не вычитаются.","Includes the statutory minimum; cannot fall below it.":"Включает установленный законом минимум; результат не может быть ниже него.","Last day of employment in the selected year (optional)":"Последний день работы в выбранном году (необязательно)","Leave the start blank for employment already continuing before 1 January; leave the end blank for employment continuing through 31 December. This estimates the whole selected year, not leave earned as of today. Full statutory leave begins on the day after six complete months; a 1 July start therefore gives partial leave through 31 December.":"Оставьте дату начала пустой, если работа началась до 1 января и продолжается; оставьте дату окончания пустой, если работа продолжается до 31 декабря. Расчёт выполняется за весь выбранный год, а не по состоянию на сегодняшний день. Полное установленное законом право на отпуск возникает на следующий день после шести полных месяцев; поэтому при начале работы 1 июля до 31 декабря рассчитывается неполный отпуск.","Mecklenburg-Vorpommern":"Мекленбург — Передняя Померания","Month":"Месяц","Monthly pay × 3 ÷ 13 ÷ weekly hours":"Месячная зарплата × 3 ÷ 13 ÷ количество часов в неделю","Movable inventory deduction (€; optional)":"Вычет за движимое имущество (€; необязательно)","Movable items (Inventar), such as a fitted kitchen, can be excluded from the transfer-tax base when separately valued. The deduction must be reasonable and documented; the tax office can challenge it. Inventory remains part of the purchase price. Both fee estimates use the full purchase price: around 2% is a typical notary and land registry starting estimate, not a fixed tariff. Enter your own buyer's agent commission including any applicable VAT. Leave optional costs blank or enter zero to exclude them. This estimate does not cover exemptions or special transactions and is not tax advice.":"Движимое имущество (Inventar), например встроенную кухню, можно исключить из базы налога на переход права собственности, если оно оценено отдельно. Вычет должен быть обоснованным и подтверждённым документами; налоговая служба может его оспорить. Движимое имущество остаётся частью цены покупки. Для обоих расчётов сборов используется полная цена покупки: около 2% — это типичная начальная оценка расходов на нотариуса и земельный кадастр, а не фиксированный тариф. Введите свою комиссию агента покупателя с учётом применимого НДС. Оставьте необязательные расходы пустыми или введите ноль, чтобы исключить их. Расчёт не учитывает освобождения от налога и особые сделки и не является налоговой консультацией.","Net after withholding":"Нетто после удержаний","Net amount before income tax for the selected period (€)":"Сумма нетто до подоходного налога за выбранный период (€)","Net before income tax":"Нетто до подоходного налога","Net to gross (net → brut)":"Из нетто в брутто (нетто → брутто)","Niedersachsen":"Нижняя Саксония","Nordrhein-Westfalen":"Северный Рейн — Вестфалия","Notary and land registry estimate":"Расчёт расходов на нотариуса и земельный кадастр","Notary and land registry estimate (%; optional)":"Расчёт расходов на нотариуса и земельный кадастр (%; необязательно)","Official Urssaf salary simulator":"Официальный симулятор зарплаты Urssaf","Optional income tax withholding (prélèvement à la source) is estimated by applying your personal rate to the estimated net. Actual payroll uses taxable net, which can differ.":"Необязательное удержание подоходного налога (prélèvement à la source) рассчитывается с применением вашей персональной ставки к расчётному нетто. В фактическом расчёте зарплаты используется налогооблагаемая сумма нетто, которая может отличаться.","Part-time gross monthly pay":"Месячная зарплата брутто при частичной занятости","Part-time pay and hours (Teilzeit)":"Оплата и часы при частичной занятости (Teilzeit)","Part-time weekly hours":"Количество часов в неделю при частичной занятости","Part-time working days per week (optional)":"Рабочих дней в неделю при частичной занятости (необязательно)","Partial entitlement (§5): employment ends by 30 June; one twelfth for each full month.":"Неполное право (§5): работа заканчивается не позднее 30 июня; начисляется одна двенадцатая за каждый полный месяц.","Partial entitlement (§5): the period after the six-month waiting time has not begun; one twelfth for each full month.":"Неполное право (§5): период после шестимесячного ожидания ещё не начался; начисляется одна двенадцатая за каждый полный месяц.","Pay is proportional to weekly hours. The hourly rate uses 13 weeks per quarter and remains the same when hours and pay scale together. Holiday days = full-time holiday × part-time working days ÷ full-time working days; working shorter hours on the same days does not reduce holiday days. Low earnings can fall under special social-insurance rules (Minijob / Midijob). This is a gross-pay estimate; contract terms and deductions can differ.":"Оплата пропорциональна количеству часов в неделю. В почасовой ставке используются 13 недель в квартале; ставка не меняется, если часы и оплата изменяются пропорционально. Дни отпуска = отпуск при полной занятости × рабочие дни при частичной занятости ÷ рабочие дни при полной занятости; сокращение количества часов в те же рабочие дни не уменьшает количество дней отпуска. При низком доходе могут применяться особые правила социального страхования (Minijob / Midijob). Это расчёт зарплаты брутто; условия договора и удержания могут отличаться.","Period":"Период","Personal income tax withholding rate (%; optional)":"Персональная ставка удержания подоходного налога (%; необязательно)","Private sector, cadre (about 25%)":"Частный сектор, руководитель (около 25%)","Private sector, non-cadre (about 22%)":"Частный сектор, рядовой сотрудник (около 22%)","Property transfer tax":"Налог на переход права собственности","Property transfer tax (Grunderwerbsteuer)":"Налог на переход права собственности (Grunderwerbsteuer)","Prorating contractual extra leave by full months is common practice, not law. This estimate applies §5 rounding to partial contractual leave too; your contract may differ. The statutory minimum is protected.":"Пропорциональное начисление дополнительных договорных дней отпуска по полным месяцам — распространённая практика, но не требование закона. В этом расчёте округление по §5 применяется и к неполному договорному отпуску; ваш договор может предусматривать иное. Установленный законом минимум сохраняется.","Proration factor: {0}/12":"Коэффициент пропорционального расчёта: {0}/12","Public sector, fonctionnaire (about 15%)":"Государственный сектор, государственный служащий (около 15%)","Purchase price including inventory (€)":"Цена покупки с учётом движимого имущества (€)","Purchase price plus extra costs":"Цена покупки с дополнительными расходами","Rheinland-Pfalz":"Рейнланд-Пфальц","Saarland":"Саар","Sachsen":"Саксония","Sachsen-Anhalt":"Саксония-Анхальт","Schleswig-Holstein":"Шлезвиг-Гольштейн","Severely disabled: add five days on a five-day week (§208 SGB IX)":"Тяжёлая инвалидность: добавить пять дней при пятидневной рабочей неделе (§208 SGB IX)","Share of full-time hours":"Доля часов полной занятости","State":"Федеральная земля","State rates as of {0}":"Ставки федеральных земель на {0}","Statutory entitlement for this year":"Установленное законом количество дней за этот год","Tax rate":"Налоговая ставка","The minimum is 24 × working days ÷ 6. Contractual days use a five-day basis. A full employment month runs from the start date to the day before the same date next month, or to month end if that date does not exist. For example, 15 January to 14 February counts as one month. Dates include the last day.":"Минимум составляет 24 × количество рабочих дней ÷ 6. Для договорных дней используется пятидневная рабочая неделя. Полный месяц работы длится от даты начала до дня, предшествующего той же дате следующего месяца, или до конца месяца, если такой даты нет. Например, период с 15 января по 14 февраля считается одним месяцем. Последний день включается в расчёт.","Thüringen":"Тюрингия","Total extra costs":"Общие дополнительные расходы","Use your payslip for the exact figure and the official simulator on urssaf.fr for a calculation using your actual circumstances.":"Для получения точной суммы используйте расчётный листок, а для расчёта с учётом ваших фактических обстоятельств — официальный симулятор на urssaf.fr.","Withholding estimate: {0}":"Расчёт удержаний: {0}","Working days per week (1–6)":"Рабочих дней в неделю (1–6)","Year":"Год"}