{"{0} days":"{0}일","{0}%":"{0}%","{0}% of {1}":"{1}의 {0}%","§5(2) rounds a fraction of at least half a day up to a whole day. Smaller fractions remain. Unrounded values are displayed to six decimal places.":"§5(2)는 반일 이상인 소수 일수를 1일로 올림합니다. 그보다 작은 소수는 그대로 둡니다. 반올림 전 값은 소수점 이하 6자리까지 표시합니다.","€{0}":"€{0}","Additional disability leave":"장애 추가 휴가","Amount period":"금액 기간","An approximation: net ≈ gross × (1 − contribution rate). Reverse conversion divides net before income tax by the same factor. The defaults are about 22% for non-cadre private employees, 25% for cadres and 15% for fonctionnaires. Hours default to 151.67 per month, rounded from 35 × 52 ÷ 12. Annual equivalents assume twelve equal months, without bonuses.":"근사 계산입니다. 순액 ≈ 총액 × (1 − 기여율)입니다. 역변환에서는 소득세 전 순액을 같은 계수로 나눕니다. 기본값은 민간 비간부 직원 약 22%, 간부 약 25%, 공무원 약 15%입니다. 월 근로시간 기본값은 35 × 52 ÷ 12에서 반올림한 151.67시간입니다. 연간 환산액은 보너스 없이 12개월이 동일하다고 가정합니다.","An estimate, not legal advice. Collective agreements (Tarifverträge), special leave and previous employers can change the result. The disability option assumes severe disability throughout the employment period; five additional days scale with working days per week. Recognition for only part of the year requires a separate §208 calculation.":"추정치이며 법률 자문이 아닙니다. 단체협약(Tarifverträge), 특별 휴가 및 이전 고용주에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 장애 옵션은 고용 기간 전체에 중증 장애가 있었다고 가정하며, 추가 5일은 주당 근무일 수에 비례합니다. 연중 일부 기간만 인정되는 경우에는 별도로 §208을 계산해야 합니다.","Annual contractual entitlement":"연간 계약상 권리","Annual holiday days":"연간 휴가 일수","Annual statutory minimum":"연간 법정 최저 일수","Annual: {0}; before rounding this year: {1}":"연간: {0}; 올해 반올림 전: {1}","Assumed contribution rate: {0}%":"가정한 기여율: {0}%","Baden-Württemberg":"Baden-Württemberg","Bayern":"Bayern","Before rounding: {0}":"반올림 전: {0}","Berlin":"Berlin","Brandenburg":"Brandenburg","Bremen":"Bremen","Buyer's estate agent commission (%; optional)":"매수인 중개 수수료(%; 선택 사항)","Contractual days on a five-day week (optional)":"주 5일 기준 계약상 일수(선택 사항)","Contractual estimate for this year":"올해 계약상 추정치","Conversion":"변환","Employment category":"고용 범주","Employment start in the selected year (optional)":"선택한 연도의 고용 시작일(선택 사항)","Enter a non-negative amount, monthly hours above zero, and an optional withholding rate between 0 and 100.":"음수가 아닌 금액과 0보다 큰 월 근로시간을 입력하고, 원천징수율은 선택적으로 0에서 100 사이로 입력하십시오.","Enter a non-negative purchase price, an inventory deduction no greater than the price, and fee percentages between 0 and 100.":"음수가 아닌 매입가와 매입가 이하의 동산 공제액을 입력하고, 수수료율은 0에서 100 사이로 입력하십시오.","Enter a whole year from 1900 to 9999, 1–6 whole working days and non-negative contractual days. Dates must be valid, ordered and within that year.":"1900에서 9999 사이의 정수 연도, 1–6의 정수 주당 근무일 수 및 음수가 아닌 계약상 일수를 입력하십시오. 날짜는 유효하고 순서가 맞아야 하며 해당 연도 안에 있어야 합니다.","Enter full-time hours above zero, part-time hours between zero and full-time hours, and non-negative pay and holiday days. Working days per week must be between 1 and 6.":"0보다 큰 전일제 근로시간, 0 이상 전일제 근로시간 이하의 시간제 근로시간, 음수가 아닌 급여와 휴가 일수를 입력하십시오. 주당 근무일 수는 1에서 6 사이여야 합니다.","Enter holiday days and part-time working days":"휴가 일수와 시간제 근무일 수 입력","Estate agent estimate":"중개 수수료 추정치","Estimated entitlement for this year":"올해 추정 권리","Estimated monthly gross":"추정 월 총액","Estimated monthly net after withholding":"원천징수 후 추정 월 순액","Estimated monthly net before income tax":"소득세 전 추정 월 순액","French salary estimate (brut / net)":"프랑스 급여 추정치(brut / net)","Full employment months":"완전 고용 개월 수","Full statutory minimum: employment ends after 30 June and the six-month waiting period (Wartezeit, §4) is complete.":"법정 최저 일수 전액: 고용이 6월 30일 이후 종료되고 6개월 대기 기간(Wartezeit, §4)이 완료된 경우","Full statutory minimum: the six-month waiting period (Wartezeit, §4) is complete by year end.":"법정 최저 일수 전액: 연말까지 6개월 대기 기간(Wartezeit, §4)이 완료된 경우","Full-time annual holiday days (optional)":"전일제 연간 휴가 일수(선택 사항)","Full-time gross monthly pay (€)":"전일제 월 총급여(€)","Full-time weekly hours":"전일제 주당 근로시간","Full-time working days per week (holiday basis)":"전일제 주당 근무일 수(휴가 기준)","German state":"독일 주","Gross (brut)":"총액(brut)","Gross amount for the selected period (€)":"선택한 기간의 총액(€)","Gross hourly rate":"시간당 총급여","Gross to net (brut → net)":"총액에서 순액으로(brut → net)","Hamburg":"Hamburg","Hessen":"Hessen","Holiday days follow working days per week, not weekly hours.":"휴가 일수는 주당 근로시간이 아니라 주당 근무일 수를 따릅니다.","Holiday entitlement (Urlaubsanspruch)":"휴가 권리(Urlaubsanspruch)","Holiday year":"휴가 연도","Hour":"시간","Hours per month":"월 근로시간","Includes the disability addition if selected; no leave already taken is deducted.":"선택한 경우 장애 추가분을 포함하며, 이미 사용한 휴가는 차감하지 않습니다.","Includes the statutory minimum; cannot fall below it.":"법정 최저 일수를 포함하며, 그보다 낮아질 수 없습니다.","Last day of employment in the selected year (optional)":"선택한 연도의 마지막 고용일(선택 사항)","Leave the start blank for employment already continuing before 1 January; leave the end blank for employment continuing through 31 December. This estimates the whole selected year, not leave earned as of today. Full statutory leave begins on the day after six complete months; a 1 July start therefore gives partial leave through 31 December.":"1월 1일 전에 이미 계속 중인 고용은 시작일을 비워 두십시오. 12월 31일까지 계속되는 고용은 종료일을 비워 두십시오. 이는 오늘 현재 발생한 휴가가 아니라 선택한 연도 전체를 추정합니다. 법정 휴가 전액은 6개월을 모두 채운 다음 날부터 시작하므로, 7월 1일 시작은 12월 31일까지의 일부 휴가를 산정합니다.","Mecklenburg-Vorpommern":"Mecklenburg-Vorpommern","Month":"개월","Monthly pay × 3 ÷ 13 ÷ weekly hours":"월 급여 × 3 ÷ 13 ÷ 주당 근로시간","Movable inventory deduction (€; optional)":"동산 공제액(€; 선택 사항)","Movable items (Inventar), such as a fitted kitchen, can be excluded from the transfer-tax base when separately valued. The deduction must be reasonable and documented; the tax office can challenge it. Inventory remains part of the purchase price. Both fee estimates use the full purchase price: around 2% is a typical notary and land registry starting estimate, not a fixed tariff. Enter your own buyer's agent commission including any applicable VAT. Leave optional costs blank or enter zero to exclude them. This estimate does not cover exemptions or special transactions and is not tax advice.":"붙박이 주방과 같은 동산(Inventar)은 별도로 평가하면 취득세 과세표준에서 제외할 수 있습니다. 공제액은 합리적이어야 하며 증빙이 필요하고, 세무서가 이의를 제기할 수 있습니다. 동산은 매입가에 포함됩니다. 두 수수료 추정치는 모두 전체 매입가를 기준으로 합니다. 약 2%는 공증 및 토지등기 비용의 일반적인 시작 추정치일 뿐, 고정 요율이 아닙니다. 적용 가능한 VAT를 포함한 실제 매수인 중개 수수료를 입력하십시오. 선택 비용을 제외하려면 비워 두거나 0을 입력하십시오. 이 추정치는 면제 또는 특수 거래를 포함하지 않으며 세무 자문이 아닙니다.","Net after withholding":"원천징수 후 순액","Net amount before income tax for the selected period (€)":"선택한 기간의 소득세 전 순액(€)","Net before income tax":"소득세 전 순액","Net to gross (net → brut)":"순액에서 총액으로(net → brut)","Niedersachsen":"Niedersachsen","Nordrhein-Westfalen":"Nordrhein-Westfalen","Notary and land registry estimate":"공증 및 토지등기 비용 추정치","Notary and land registry estimate (%; optional)":"공증 및 토지등기 비용 추정률(%; 선택 사항)","Official Urssaf salary simulator":"공식 Urssaf 급여 시뮬레이터","Optional income tax withholding (prélèvement à la source) is estimated by applying your personal rate to the estimated net. Actual payroll uses taxable net, which can differ.":"선택 사항인 소득세 원천징수(prélèvement à la source)는 개인 세율을 추정 순액에 적용해 계산합니다. 실제 급여 계산에는 과세 대상 순액이 사용되며, 이 값은 다를 수 있습니다.","Part-time gross monthly pay":"시간제 월 총급여","Part-time pay and hours (Teilzeit)":"시간제 급여 및 근로시간(Teilzeit)","Part-time weekly hours":"시간제 주당 근로시간","Part-time working days per week (optional)":"시간제 주당 근무일 수(선택 사항)","Partial entitlement (§5): employment ends by 30 June; one twelfth for each full month.":"부분 권리(§5): 고용이 6월 30일까지 종료되는 경우, 완전한 1개월마다 12분의 1을 부여합니다.","Partial entitlement (§5): the period after the six-month waiting time has not begun; one twelfth for each full month.":"부분 권리(§5): 6개월 대기 기간 이후의 기간이 아직 시작되지 않은 경우, 완전한 1개월마다 12분의 1을 부여합니다.","Pay is proportional to weekly hours. The hourly rate uses 13 weeks per quarter and remains the same when hours and pay scale together. Holiday days = full-time holiday × part-time working days ÷ full-time working days; working shorter hours on the same days does not reduce holiday days. Low earnings can fall under special social-insurance rules (Minijob / Midijob). This is a gross-pay estimate; contract terms and deductions can differ.":"급여는 주당 근로시간에 비례합니다. 시간당 급여는 분기당 13주를 기준으로 하며, 근로시간과 급여를 함께 조정해도 동일하게 유지됩니다. 휴가 일수 = 전일제 휴가 일수 × 시간제 근무일 수 ÷ 전일제 근무일 수입니다. 같은 날에 더 짧게 근무해도 휴가 일수는 줄어들지 않습니다. 저임금은 특별 사회보험 규정(Minijob / Midijob)의 적용을 받을 수 있습니다. 이는 총급여 추정치이며, 계약 조건과 공제액은 다를 수 있습니다.","Period":"기간","Personal income tax withholding rate (%; optional)":"개인 소득세 원천징수율(%; 선택 사항)","Private sector, cadre (about 25%)":"민간 부문, 간부(약 25%)","Private sector, non-cadre (about 22%)":"민간 부문, 비간부(약 22%)","Property transfer tax":"부동산 취득세","Property transfer tax (Grunderwerbsteuer)":"부동산 취득세(Grunderwerbsteuer)","Prorating contractual extra leave by full months is common practice, not law. This estimate applies §5 rounding to partial contractual leave too; your contract may differ. The statutory minimum is protected.":"계약상 추가 휴가를 완전한 개월 수에 따라 비례 배분하는 것은 일반적인 관행일 뿐 법적 의무는 아닙니다. 이 추정치는 일부 계약상 휴가에도 §5 반올림을 적용하며, 실제 계약은 다를 수 있습니다. 법정 최저 일수는 보장됩니다.","Proration factor: {0}/12":"비례 배분 계수: {0}/12","Public sector, fonctionnaire (about 15%)":"공공 부문, 공무원(fonctionnaire)(약 15%)","Purchase price including inventory (€)":"동산 포함 매입가(€)","Purchase price plus extra costs":"매입가 및 추가 비용","Rheinland-Pfalz":"Rheinland-Pfalz","Saarland":"Saarland","Sachsen":"Sachsen","Sachsen-Anhalt":"Sachsen-Anhalt","Schleswig-Holstein":"Schleswig-Holstein","Severely disabled: add five days on a five-day week (§208 SGB IX)":"중증 장애인: 주 5일 기준 5일 추가(§208 SGB IX)","Share of full-time hours":"전일제 근로시간 비율","State":"주","State rates as of {0}":"{0} 기준 주별 세율","Statutory entitlement for this year":"올해 법정 권리","Tax rate":"세율","The minimum is 24 × working days ÷ 6. Contractual days use a five-day basis. A full employment month runs from the start date to the day before the same date next month, or to month end if that date does not exist. For example, 15 January to 14 February counts as one month. Dates include the last day.":"최저 일수는 24 × 근무일 수 ÷ 6입니다. 계약상 일수는 주 5일을 기준으로 합니다. 완전한 고용 1개월은 시작일부터 다음 달 같은 날짜의 전날까지이며, 해당 날짜가 없으면 월말까지입니다. 예를 들어 1월 15일부터 2월 14일까지는 1개월로 계산합니다. 날짜에는 마지막 날이 포함됩니다.","Thüringen":"Thüringen","Total extra costs":"총 추가 비용","Use your payslip for the exact figure and the official simulator on urssaf.fr for a calculation using your actual circumstances.":"정확한 금액은 급여명세서를 확인하고, 실제 상황을 반영한 계산은 urssaf.fr의 공식 시뮬레이터를 사용하십시오.","Withholding estimate: {0}":"원천징수 추정치: {0}","Working days per week (1–6)":"주당 근무일 수(1–6)","Year":"연도"}