{"{0} / {1}":"{0} / {1}","{0}: employee rate":"{0}: 직원 요율","{0}: employer rate":"{0}: 고용주 요율","12-month average take-home after IIT":"IIT 공제 후 12개월 평균 실수령액","2026 annual tax: {0}; withheld: {1}; tax less withheld: {2}":"2026년 연간 세금: {0}; 기납부 세금: {1}; 세금 잔액: {2}","2026 monthly withholding schedule":"2026년 월별 원천징수 일정","2026 total annual tax — separate: {0}; merged: {1}; difference: {2}":"2026년 총 연간 세금 — 별도 과세: {0}; 합산 과세: {1}; 차액: {2}","An estimate for planning, not tax advice; use the State Taxation Administration’s Individual Income Tax app (个人所得税) for the official calculation.":"계획 수립을 위한 추정치이며 세무 자문이 아닙니다. 공식 계산에는 국가세무총국의 Individual Income Tax 앱(个人所得税)을 사용하십시오.","Annual bonus":"연간 보너스","Annual comprehensive income (综合所得) reconciliation":"연간 종합소득(综合所得) 정산","Annual eligible employee contributions":"연간 공제 대상 직원 부담금","Annual salary, excluding this bonus":"이 보너스를 제외한 연간 급여","Annual special additional deductions, excluding medical and vocational qualification":"의료비 및 직업 자격을 제외한 연간 특별 추가 공제","Annual special additional deductions, excluding serious illness":"중대 질병을 제외한 연간 특별 추가 공제","Annual tax liability":"연간 납세액","Annual tax withheld":"연간 원천징수 세금","Annual wages and salaries":"연간 임금 및 급여","Applied base":"적용 기준액","Average monthly take-home":"월평균 실수령액","Beijing 2025 contribution year (2025年度) — September–December snapshot":"베이징 2025년 부담금 연도(2025年度) — 9월–12월 기준","Bonus tax cliffs (多发一元多交税)":"보너스 세금 절벽(多发一元多交税)","Both methods give the same tax":"두 방식의 세금이 같습니다","Calculate my contributions from bases and rates":"기준액과 요율로 부담금 계산","Calculation view":"계산 보기","Children’s education (子女教育)":"자녀 교육(子女教育)","China annual bonus tax — 2026":"중국 연간 보너스 세금 — 2026년","China income tax — 2026":"중국 소득세 — 2026년","China social insurance and housing fund — 2026 planning":"중국 사회보험 및 주택 적립금 — 2026년 계획","Choose a listed education and housing allowance, and keep elderly support within the monthly limit.":"교육 및 주거 수당 중 하나를 선택하고, 노인 부양 공제를 월 한도 내로 유지하십시오.","Clamp the housing fund base to entered limits":"주택 적립금 기준액을 입력한 한도로 제한","Clamp the insurance base to entered limits":"보험 기준액을 입력한 한도로 제한","CNY 400 per month":"월 CNY 400","Compare employee deductions, employer contributions and take-home pay using 2026 individual income tax. Enter your payroll rates or start from the explicitly dated historical preset.":"2026년 개인소득세를 기준으로 직원 공제액, 고용주 부담금 및 실수령액을 비교합니다. 급여 요율을 입력하거나 날짜가 명시된 과거 사전 설정으로 시작하십시오.","Compare separate taxation (单独计税) with merging a qualifying annual bonus into 2026 comprehensive income. The separate method is available once per tax year for an eligible resident’s annual bonus, through 31 December 2027.":"적격 연간 보너스를 2026년 종합소득에 합산하는 방식과 별도 과세(单独计税)를 비교합니다. 별도 과세는 적격 거주자의 연간 보너스에 대해 과세연도마다 한 번, 31 December 2027까지 이용할 수 있습니다.","Continuing degree education (继续教育)":"계속 학위 교육(继续教育)","Contribution rates — percentages":"부담금 요율 — 백분율","Contribution settings":"부담금 설정","Copy annual result":"연간 결과 복사","Copy comparison":"비교 결과 복사","Copy contribution result":"부담금 결과 복사","Copy schedule":"일정 복사","Cumulative deductions":"누적 공제액","Cumulative income":"누적 소득","Cumulative taxable income":"누적 과세소득","Current deduction amounts and eligibility":"현재 공제액 및 자격","Custom — typical starting rates, not a city preset":"맞춤 설정 — 일반적인 시작 요율이며 도시 사전 설정이 아님","Degree education: up to 48 months for the same qualification. Eligible vocational qualifications: CNY 3,600 in the certificate year, entered in the annual view. Loan interest: up to 240 months. Rent and loan interest cannot both be claimed by a couple in the same year; rent city bands use the registered population of municipal districts.":"학위 교육: 동일 자격에 대해 최대 48개월입니다. 적격 직업 자격: 자격증 취득 연도에 CNY 3,600을 연간 보기에서 입력합니다. 대출 이자: 최대 240개월입니다. 부부는 같은 연도에 임차료와 대출 이자를 동시에 공제받을 수 없습니다. 임차료 도시 구간은 시 관할 구역의 등록 인구를 사용합니다.","Derived cliff ranges, with tax rounded to cents":"계산된 세금 절벽 구간(세금은 센트 단위 반올림)","Elderly support (赡养老人) — your monthly share":"노인 부양(赡养老人) — 귀하의 월별 부담분","Elderly support covers eligible parents aged 60 or above, or eligible grandparents whose children have died. An only child may claim CNY 3,000 per month; siblings share CNY 3,000, with at most CNY 1,500 each. The amount is not multiplied by the number of elderly relatives.":"노인 부양은 60세 이상인 적격 부모 또는 자녀가 사망한 적격 조부모를 대상으로 합니다. 외동 자녀는 월 CNY 3,000을 공제받을 수 있으며, 형제자매는 CNY 3,000을 나누어 각자 최대 CNY 1,500까지 공제받을 수 있습니다. 금액은 부양하는 노인 친족 수에 따라 늘어나지 않습니다.","Eligible 50% loan share: CNY 500":"적격 대출 50% 부담분: CNY 500","Eligible annual serious illness deduction":"공제 대상 연간 중대 질병 공제","Eligible first-home loan: CNY 1,000":"적격 첫 주택 대출: CNY 1,000","Eligible monthly contribution deduction":"공제 대상 월 부담금","Eligible serious illness deduction (大病医疗), annual total":"공제 대상 중대 질병 공제(大病医疗), 연간 합계","Eligible vocational qualification obtained this year: add CNY 3,600":"올해 취득한 적격 직업 자격: CNY 3,600 추가","Employee":"직원","Employee (%)":"직원(%)","Employee contributions: {0}; employer contributions: {1}; month 1 take-home: {2}; average take-home: {3}; employer cost: {4}":"직원 부담금: {0}; 고용주 부담금: {1}; 1개월 차 실수령액: {2}; 평균 실수령액: {3}; 고용주 비용: {4}","Employee fixed medical add-on per month":"직원 고정 의료비 추가 부담금(월)","Employee social insurance and housing fund per month":"직원 사회보험 및 주택 적립금(월)","Employer":"고용주","Employer (%)":"고용주(%)","Employer fixed medical add-on per month":"고용주 고정 의료비 추가 부담금(월)","Employer only":"고용주만","Employer’s monthly total cost":"고용주의 월 총비용","Enter actual 2026 annual totals. Labour remuneration and royalties contribute 80% of gross receipts; author’s remuneration contributes 56% after the 20% expense deduction and further 30% reduction. Wages have no 20% expense deduction.":"2026년 실제 연간 합계를 입력하십시오. 노무 보수와 로열티는 총수입의 80%를 반영하며, 저자 보수는 20% 비용 공제와 추가 30% 감면 후 56%를 반영합니다. 임금에는 20% 비용 공제가 없습니다.","Enter between one and twelve months.":"1개월에서 12개월 사이를 입력하십시오.","Enter contributions eligible for tax deduction within the statutory limits. Special additional and other deductions reduce taxable income; they are not deducted again from take-home pay. The basic deduction is CNY 5,000 per month.":"법정 한도 내에서 세금 공제 대상인 부담금을 입력하십시오. 특별 추가 공제 및 기타 공제는 과세소득을 줄이며, 실수령액에서 다시 공제되지 않습니다. 기본 공제는 월 CNY 5,000입니다.","Enter finite, non-negative amounts up to CNY 1 billion, with at most two decimal places.":"CNY 1 billion 이하의 유한한 0 이상의 금액을 소수점 이하 2자리까지 입력하십시오.","Enter only your eligible share. Child education and infant care each allow CNY 2,000 per child per month: one parent claims 100%, or each claims 50%. Do not claim both categories for the same child in the same month.":"귀하의 공제 대상 부담분만 입력하십시오. 자녀 교육과 영유아 돌봄은 각각 자녀 1명당 월 CNY 2,000까지 가능합니다. 한 부모가 100%를 공제받거나 부모가 각각 50%씩 공제받을 수 있습니다. 같은 달에 같은 자녀에 대해 두 항목을 모두 공제받지 마십시오.","Enter rates from 0% to 100%, with at most two decimal places.":"0%에서 100% 사이의 요율을 소수점 이하 2자리까지 입력하십시오.","Estimated amount payable":"추정 납부액","Estimated refund":"추정 환급액","First cent recovering the threshold’s net pay":"기준액의 실수령액을 회복하는 최초 센트","For separate taxation, bonus ÷ 12 selects the rate and monthly quick deduction. Tax is bonus × rate − quick deduction. Crossing a bracket can reduce the net bonus. Each interval below compares net pay with the bonus exactly at the lower threshold.":"별도 과세에서는 보너스 ÷ 12로 요율과 월별 간편 공제를 결정합니다. 세금은 보너스 × 요율 − 간편 공제입니다. 과세 구간을 넘으면 보너스 실수령액이 줄어들 수 있습니다. 아래 각 구간은 하한 기준액과 정확히 같은 보너스의 실수령액을 비교합니다.","Gross author’s remuneration (稿酬)":"총 저자 보수(稿酬)","Gross labour remuneration (劳务报酬)":"총 노무 보수(劳务报酬)","Gross royalties (特许权使用费)":"총 로열티(特许权使用费)","Historical preset: 1 September–31 December 2025. Insurance base CNY 7,162–35,811; housing fund base CNY 2,540–35,811. Maternity is included in employer medical. Work injury starts at the category I base rate of 0.2%; replace it with your employer’s assessed rate. Housing fund starts at 5%, with each side rounded to whole yuan.":"과거 사전 설정: 1 September–31 December 2025. 보험 기준액 CNY 7,162–35,811, 주택 적립금 기준액 CNY 2,540–35,811입니다. 출산은 고용주 의료보험에 포함됩니다. 산재보험은 category I 기준 요율인 0.2%로 시작하며, 고용주에게 적용되는 평가 요율로 바꾸십시오. 주택 적립금은 5%로 시작하고 양측 부담금은 위안 단위로 반올림합니다.","Housing fund (公积金)":"주택 적립금(公积金)","Housing fund ceiling":"주택 적립금 상한","Housing fund floor":"주택 적립금 하한","Housing fund rate (%) — same for both sides":"주택 적립금 요율(%) — 양측 동일","Housing loan interest or rent (住房贷款利息或住房租金)":"주택 대출 이자 또는 임차료(住房贷款利息或住房租金)","IIT means individual income tax. The 12-month average uses cumulative withholding with unchanged salary, contribution amounts and deductions for all twelve months. A dated preset is an assumption for this projection; actual July base changes are not applied automatically.":"IIT는 개인소득세를 의미합니다. 12개월 평균은 12개월 동안 급여, 부담금 및 공제액이 변하지 않는다는 가정하에 누적 원천징수를 사용합니다. 날짜가 있는 사전 설정은 이 예상의 가정이며, 실제 7월 기준액 변경은 자동으로 적용되지 않습니다.","Income after statutory expenses":"법정 비용 공제 후 소득","Infant care under age 3 (3岁以下婴幼儿照护)":"3세 미만 영유아 돌봄(3岁以下婴幼儿照护)","Insurance ceiling":"보험 상한","Insurance floor":"보험 하한","Item":"항목","Last bonus cent with lower net pay":"실수령액이 더 낮은 마지막 보너스 센트","Maternity, if separate (生育)":"출산, 별도 적용 시(生育)","Medical (医疗)":"의료(医疗)","Medical and fixed add-on":"의료 및 고정 추가 부담금","Merged method saves":"합산 방식의 절감액","Month":"월","Month\tCumulative income\tCumulative deductions\tTaxable income\tRate\tQuick deduction\tMonthly tax\tTake-home":"월\t누적 소득\t누적 공제액\t과세소득\t요율\t간편 공제\t월별 세금\t실수령액","Month {0}":"{0}개월 차","Month 1 IIT / monthly average IIT":"1개월 차 IIT / 월평균 IIT","Month 1 take-home after IIT":"IIT 공제 후 1개월 차 실수령액","Monthly contribution amounts":"월별 부담금","Monthly cumulative withholding":"월별 누적 원천징수액","Monthly housing fund base":"월별 주택 적립금 기준액","Monthly insurance contribution base":"월별 보험 부담금 기준액","Monthly pre-tax salary":"월 세전 급여","Monthly special additional deductions (专项附加扣除)":"월별 특별 추가 공제(专项附加扣除)","None":"없음","Official preset sources":"공식 사전 설정 출처","Only part of my employee contributions is tax-deductible":"직원 부담금 중 일부만 세금 공제 대상입니다","Other eligible annual deductions":"기타 공제 대상 연간 공제","Other eligible monthly deductions":"기타 공제 대상 월별 공제","Pension":"연금","Pension (养老)":"연금(养老)","Quick deduction":"간편 공제","Rate":"요율","Rent: CNY 1,100 — other cities above 1 million":"임차료: CNY 1,100 — 인구 1 million 초과 기타 도시","Rent: CNY 1,500 — designated major cities":"임차료: CNY 1,500 — 지정 주요 도시","Rent: CNY 800 — other cities up to 1 million":"임차료: CNY 800 — 인구 1 million 이하 기타 도시","Resident individual income tax for tax year 2026. Monthly planning assumes the same salary and deductions from January to December with one employer, using cumulative withholding (累计预扣法).":"2026 과세연도의 거주자 개인소득세입니다. 월별 계획은 한 고용주로부터 1월부터 12월까지 동일한 급여와 공제를 받고 누적 원천징수(累计预扣法)를 적용한다고 가정합니다.","Round the housing fund base and each side’s contribution to whole yuan":"주택 적립금 기준액과 양측 부담금을 위안 단위로 반올림","Salary-only tax: {0}. Separately taxed bonus: {1}. Extra tax from merging the bonus: {2}.":"급여만 적용한 세금: {0}. 별도 과세 보너스: {1}. 보너스 합산으로 인한 추가 세금: {2}.","Separate maternity":"출산 별도 적용","Separate method saves":"별도 방식의 절감액","Serious illness is claimed only at annual reconciliation. For each eligible patient, deduct catalogue-covered out-of-pocket costs after reimbursement above CNY 15,000, capped at CNY 80,000. Add the eligible amounts for yourself, your spouse and minor children allocated to you. Enter the deduction, not the medical bill, and do not duplicate a family member’s claim.":"중대 질병은 연간 정산에서만 공제받을 수 있습니다. 적격 환자별로 보상 후 본인 부담금 중 CNY 15,000 초과분을 공제하되 CNY 80,000을 상한으로 합니다. 본인, 배우자 및 귀하에게 배분된 미성년 자녀의 공제 대상 금액을 합산하십시오. 진료비가 아닌 공제액을 입력하고, 가족 구성원의 공제를 중복 신청하지 마십시오.","Social insurance and housing fund (五险一金)":"사회보험 및 주택 적립금(五险一金)","Take-home":"실수령액","Tax this month":"이번 달 세금","Taxable comprehensive income":"과세 종합소득","The CNY 60,000 annual basic deduction is included automatically. This is the tax balance before any filing or small-payment exemption; tax credits, donations with special limits and foreign income rules are not modelled.":"연간 기본 공제 CNY 60,000은 자동으로 포함됩니다. 이는 신고 또는 소액 납부 면제 전의 세금 잔액이며, 세액 공제, 특별 한도가 있는 기부금 및 해외 소득 규정은 계산하지 않습니다.","The contribution ceiling must be at least the floor.":"부담금 상한은 하한 이상이어야 합니다.","The first interval is often written as CNY 36,000–38,566.67. CNY 36,000 itself is outside the cliff; with cent rounding, CNY 38,566.67 has recovered the net pay at the threshold. The last loss is CNY 38,566.66. These intervals describe the separate method, not the merged method.":"첫 번째 구간은 흔히 CNY 36,000–38,566.67로 표시됩니다. CNY 36,000 자체는 세금 절벽에 해당하지 않으며, 센트 단위 반올림 시 CNY 38,566.67에서 기준액의 실수령액을 회복합니다. 마지막 손실 금액은 CNY 38,566.66입니다. 이 구간은 합산 방식이 아닌 별도 방식을 설명합니다.","The housing fund rate must be between 5% and 12% for each side.":"주택 적립금 요율은 양측 모두 5%에서 12% 사이여야 합니다.","The monthly fields above are a guide. Enter the actual annual sum in the annual special additional deductions field, counting only eligible months and your allocated share.":"위의 월별 입력란은 참고용입니다. 공제 대상 월과 귀하에게 배분된 부담분만 계산하여 연간 특별 추가 공제란에 실제 연간 합계를 입력하십시오.","The tax estimate otherwise treats all employee contributions as eligible deductions. Adjust this if contributions exceed tax deduction limits or include a non-deductible add-on. Employer contributions do not reduce employee take-home pay.":"이 세금 추정치는 별도로 조정하지 않으면 모든 직원 부담금을 공제 대상으로 처리합니다. 부담금이 세금 공제 한도를 초과하거나 공제되지 않는 추가 부담금을 포함하는 경우 조정하십시오. 고용주 부담금은 직원의 실수령액을 줄이지 않습니다.","Theoretical break-even, rounded for display":"이론상 손익분기점(표시용 반올림)","This is not a current 2026 city schedule. The 12-month projection holds the selected contributions constant; it does not model July adjustments.":"이는 현재 2026년 도시별 일정이 아닙니다. 12개월 예상에서는 선택한 부담금을 일정하게 유지하며 7월 조정은 계산하지 않습니다.","This is the standard CNY 5,000-per-month method. Special simplified withholding arrangements, mid-year job changes, tax credits and exempt income are outside this projection. Use actual annual totals if your circumstances change.":"이는 표준 월 CNY 5,000 방식입니다. 특별 간이 원천징수 방식, 연중 직장 변경, 세액 공제 및 비과세 소득은 이 예상에 포함되지 않습니다. 상황이 달라지면 실제 연간 합계를 사용하십시오.","Threshold — excluded":"기준액 — 제외","Total annual tax — merged method":"총 연간 세금 — 합산 방식","Total annual tax — separate method":"총 연간 세금 — 별도 방식","Total contributions":"총 부담금","Total tax already withheld from all four income types":"네 가지 소득 유형에서 이미 원천징수된 총 세금","Typical starting rates: pension 8% employee / 16% employer, medical 2% employee, unemployment 0.5% each. Employer medical, work injury and separate maternity start at zero: enter the rates that apply to you. These are editable assumptions, not a national or city schedule.":"일반적인 시작 요율: 연금은 직원 8% / 고용주 16%, 의료는 직원 2%, 실업은 양측 각각 0.5%입니다. 고용주 의료, 산재 및 별도 출산은 0%로 시작하므로 귀하에게 적용되는 요율을 입력하십시오. 이는 수정 가능한 가정이며 국가 또는 도시별 일정이 아닙니다.","Unemployment":"실업","Unemployment (失业)":"실업(失业)","Use the annual deduction totals from the income tax tool. The CNY 60,000 basic deduction is automatic. The comparison assumes salary and this bonus are your only comprehensive income and compares final annual liabilities, before tax credits or filing exemptions.":"소득세 도구의 연간 공제 합계를 사용하십시오. 기본 공제 CNY 60,000은 자동으로 적용됩니다. 이 비교는 급여와 이 보너스만 종합소득이라고 가정하고, 세액 공제 또는 신고 면제 전 최종 연간 납세액을 비교합니다.","Use the assessed contribution base, which can differ from salary. This model uses one base for all insurance items and a separate housing fund base. If your city uses different bases for individual insurance items, calculate them separately and enter the employee total in the income tax tool.":"급여와 다를 수 있는 승인된 부담금 기준액을 사용하십시오. 이 모델은 모든 보험 항목에 하나의 기준액을 사용하고 주택 적립금에는 별도 기준액을 사용합니다. 도시에서 보험 항목별로 다른 기준액을 적용한다면 각각 계산한 후 직원 합계를 소득세 도구에 입력하십시오.","Use these totals in annual reconciliation":"연간 정산에 이 합계 사용","Work injury":"산재","Work injury (工伤)":"산재(工伤)","Work injury insurance is paid by the employer only.":"산재보험은 고용주만 부담합니다.","Your bonus is in a tax cliff: under separate taxation its net amount is less than a bonus of {0}. At cent precision, the loss continues through {1}.":"귀하의 보너스는 세금 절벽 구간에 있습니다. 별도 과세 시 실수령액이 {0}인 보너스보다 적습니다. 센트 단위 기준으로 손실은 {1}까지 계속됩니다."}