{"{0} to {1}":"Da {0} a {1}","2025/26 · 6 April 2025 – 5 April 2026":"2025/26 · 6 aprile 2025 – 5 aprile 2026","2026/27 · 6 April 2026 – 5 April 2027":"2026/27 · 6 aprile 2026 – 5 aprile 2027","60 to 79":"Da 60 a 79","80 or older":"80 o più","Above {0}":"Oltre {0}","Age reached during the year":"Età raggiunta durante l'anno","An estimate for planning, not tax advice; use HMRC’s Estimate your Income Tax service for the official calculation.":"Una stima per la pianificazione, non una consulenza fiscale; per il calcolo ufficiale usa il servizio Estimate your Income Tax di HMRC.","An estimate for planning, not tax advice; use the Income Tax Department’s Income and Tax Calculator for the official calculation.":"Una stima per la pianificazione, non una consulenza fiscale; per il calcolo ufficiale usa l'Income and Tax Calculator dell'Income Tax Department.","An insured parent is 60 or older":"Un genitore assicurato ha 60 anni o più","Annual":"Annuale","Annual basic salary for HRA (₹)":"Stipendio base annuo per HRA (₹)","Annual gross salary (₹)":"Stipendio lordo annuo (₹)","Annual pension credited: {0}, including provider relief of {1}.":"Contributo pensionistico annuo accreditato: {0}, incluso lo sgravio del gestore pari a {1}.","Annual rent actually paid (₹)":"Affitto annuo effettivamente pagato (₹)","Annual saving with these inputs: {0}.":"Risparmio annuo con questi dati: {0}.","Annual tax-free allowance":"Franchigia fiscale annua","Annual tax, rounded":"Imposta annua arrotondata","Basic pay, eligible DA, commission and HRA together cannot exceed gross salary.":"La paga base, la DA ammissibile, la commissione e l'HRA insieme non possono superare lo stipendio lordo.","Below 60":"Meno di 60","Blind person’s allowance, not already in the code":"Franchigia per persone non vedenti, non già inclusa nel codice","Both regimes give the same tax":"Entrambi i regimi producono la stessa imposta","Check your inputs.":"Controlla i dati inseriti.","Choose one of the listed tax years, regions, periods, pension methods and loan plans.":"Scegli uno degli anni fiscali, delle regioni, dei periodi, dei metodi pensionistici e dei piani di rimborso elencati.","Choose one of the listed years, age groups and regimes.":"Scegli uno degli anni, gruppi di età e regimi elencati.","Compare your annual pay with the amount left after tax, pension and loan repayments.":"Confronta la tua retribuzione annua con l'importo residuo dopo imposte, contributi pensionistici e rimborsi dei prestiti.","Copy pay breakdown":"Copia il dettaglio della retribuzione","Copy regime comparison":"Copia il confronto tra i regimi","DA forming part of retirement benefits (₹)":"DA che fa parte delle prestazioni pensionistiche (₹)","Effective tax rate on gross salary":"Aliquota fiscale effettiva sullo stipendio lordo","Eligible investments · section {0} (₹)":"Investimenti ammissibili · sezione {0} (₹)","Eligible self-occupied home-loan interest · section {0} (₹)":"Interessi ammissibili sul mutuo per abitazione occupata dal proprietario · sezione {0} (₹)","Employee National Insurance":"National Insurance del dipendente","England, Wales or Northern Ireland":"Inghilterra, Galles o Irlanda del Nord","Enter a finite salary from 0 to 100,000,000 and a pension percentage from 0 to 100.":"Inserisci uno stipendio finito da 0 a 100.000.000 e una percentuale pensionistica da 0 a 100.","Enter finite annual amounts from 0 to 1,000,000,000.":"Inserisci importi annui finiti da 0 a 1.000.000.000.","Enter the gross pension percentage of your full salary. With relief at source you pay 80% of that contribution; the provider claims 20%. The tax estimate includes additional relief you may need to claim from HMRC. Pension annual-allowance charges and low-earner net-pay top-up payments are excluded.":"Inserisci la percentuale lorda del contributo pensionistico sul tuo stipendio intero. Con lo sgravio alla fonte paghi l'80% del contributo; il gestore richiede il 20%. La stima fiscale include l'eventuale sgravio aggiuntivo che potresti dover richiedere a HMRC. Sono escluse le maggiorazioni per il limite annuo dei contributi pensionistici e i versamenti integrativi net-pay per i redditi bassi.","Financial year":"Anno finanziario","For FY 2025–26, the higher home-interest cap also requires borrowing on or after 1 April 1999.":"Per l'FY 2025–26, il limite più alto per gli interessi sull'abitazione richiede inoltre che il prestito sia stato contratto il 1° aprile 1999 o dopo.","For FY 2025–26, the Income-tax Act, 1961 applies: new-regime rates under section 115BAC, rebate under section 87A and standard deduction under section 16(ia).":"Per l'FY 2025–26 si applica l'Income-tax Act, 1961: aliquote del nuovo regime ai sensi della sezione 115BAC, rimborso ai sensi della sezione 87A e deduzione standard ai sensi della sezione 16(ia).","For resident individuals with salary income. Enter annual amounts, including HRA in gross salary. Special-rate income, capital gains, business income and agricultural income are excluded.":"Per persone residenti con reddito da lavoro dipendente. Inserisci gli importi annui, includendo l'HRA nello stipendio lordo. Sono esclusi i redditi soggetti ad aliquota speciale, le plusvalenze, i redditi d'impresa e i redditi agricoli.","From 1 April 2026, the Income-tax Act, 2025 uses tax year 2026–27. New-regime rates are in section 202, rebate in section 156, and standard deduction in section 19.":"Dal 1° aprile 2026, l'Income-tax Act, 2025 usa l'anno fiscale 2026–27. Le aliquote del nuovo regime sono nella sezione 202, il rimborso nella sezione 156 e la deduzione standard nella sezione 19.","FY 2025–26 · AY 2026–27":"FY 2025–26 · AY 2026–27","FY 2026–27 · tax year 2026–27 (formerly AY 2027–28)":"FY 2026–27 · anno fiscale 2026–27 (in precedenza AY 2027–28)","Gross pension contribution (%)":"Contributo pensionistico lordo (%)","Gross salary":"Stipendio lordo","Gross salary (£)":"Stipendio lordo (£)","Health & Education Cess (4%)":"Cess sanitaria e per l'istruzione (4%)","Health premiums: parents (₹)":"Premi sanitari: genitori (₹)","Health premiums: self, spouse, dependent children (₹)":"Premi sanitari: sé, coniuge, figli a carico (₹)","Home loan qualifies for the ₹2,00,000 cap: acquisition or construction completed within five years of the borrowing year’s end, with an interest certificate":"Il mutuo per l'abitazione rientra nel limite di ₹2,00,000: acquisto o costruzione completati entro cinque anni dalla fine dell'anno di accensione del prestito, con certificato degli interessi","How this estimate works":"Come funziona questa stima","HRA exemption is the least of HRA received, rent minus 10% of (basic pay + eligible DA + commission), and the applicable 40% or 50% salary limit. Use amounts for the same occupancy period. Rule 279 adds Hyderabad, Pune, Ahmedabad and Bengaluru to the 50% group from FY 2026–27.":"L'esenzione HRA è il minore tra l'HRA ricevuto, l'affitto meno il 10% di (paga base + DA ammissibile + commissione) e il limite salariale applicabile del 40% o 50%. Usa importi relativi allo stesso periodo di occupazione. La regola 279 aggiunge Hyderabad, Pune, Ahmedabad e Bengaluru al gruppo del 50% dall'FY 2026–27.","HRA location category":"Categoria della località HRA","HRA received, already in gross salary (₹)":"HRA ricevuto, già incluso nello stipendio lordo (₹)","Hyderabad, Pune, Ahmedabad or Bengaluru · 50% from FY 2026–27; 40% before":"Hyderabad, Pune, Ahmedabad o Bengaluru · 50% dall'FY 2026–27; 40% prima","Income Tax after pension relief":"Imposta sul reddito dopo lo sgravio pensionistico","India income tax · FY {0}":"Imposta sul reddito in India · FY {0}","India income tax comparison":"Confronto dell'imposta sul reddito in India","Investments are capped at ₹1,50,000. Health deductions under section {0} are capped at ₹25,000 per family/parents group, or ₹50,000 for an eligible senior group. Preventive checkups share a ₹5,000 cap inside those limits. Enter eligible non-cash premiums; uninsured senior medical expenses are excluded.":"Gli investimenti sono limitati a ₹1,50,000. Le deduzioni sanitarie ai sensi della sezione {0} sono limitate a ₹25.000 per gruppo familiare/genitori o a ₹50.000 per un gruppo di anziani ammissibile. I check-up preventivi condividono un limite di ₹5.000 all'interno di questi limiti. Inserisci i premi ammissibili non in contanti; sono escluse le spese mediche di anziani non assicurati.","Item":"Voce","Marginal deduction rate":"Aliquota marginale di deduzione","Marginal rate is the share of the next pound going to tax, NI, loans and your selected pension contribution, before rounding.":"L'aliquota marginale è la quota della sterlina successiva destinata a imposte, NI, prestiti e contributo pensionistico selezionato, prima dell'arrotondamento.","Monthly":"Mensile","Monthly take-home":"Stipendio netto mensile","Monthly TDS estimate (annual ÷ 12)":"Stima mensile del TDS (annuale ÷ 12)","Mumbai, Kolkata, Delhi or Chennai · 50%":"Mumbai, Kolkata, Delhi o Chennai · 50%","Net pay arrangement":"Regime net-pay","New regime":"Nuovo regime","New regime gives the lower tax":"Il nuovo regime produce l'imposta più bassa","New-regime tax by slab":"Imposta del nuovo regime per scaglione","None":"Nessuno","Numeric L codes mean the number × £10 before the £100,000 taper in this model. Do not enter a code already reduced for that taper. BR, D0 and D1 use flat rates of 20%, 40% and 45%; 0T has no allowance and NT has no Income Tax. Blind person’s allowance is added only to L codes. Omit S or C from an L code and select the region. Scottish SD codes, K codes and emergency codes are not supported.":"I codici L numerici indicano il numero × £10 prima della riduzione progressiva oltre £100.000 prevista da questo modello. Non inserire un codice già ridotto per tale meccanismo. BR, D0 e D1 usano aliquote fisse del 20%, 40% e 45%; 0T non ha franchigia e NT non ha imposta sul reddito. La franchigia per persone non vedenti viene aggiunta solo ai codici L. Ometti S o C da un codice L e seleziona la regione. I codici SD scozzesi, i codici K e i codici d'emergenza non sono supportati.","Old regime":"Vecchio regime","Old regime gives the lower tax":"Il vecchio regime produce l'imposta più bassa","Old-regime amounts before the available-income limit: HRA {0}; investments {1}; health {2}; home interest {3}.":"Importi del vecchio regime prima del limite sul reddito disponibile: HRA {0}; investimenti {1}; spese sanitarie {2}; interessi sull'abitazione {3}.","Old-regime deductions and exemptions":"Deduzioni ed esenzioni del vecchio regime","Old-regime tax by slab":"Imposta del vecchio regime per scaglione","Other location · 40%":"Altra località · 40%","Otherwise the self-occupied interest cap is ₹30,000. Let-out property, carry-forward losses and other deductions are excluded.":"Altrimenti il limite per gli interessi sull'abitazione occupata dal proprietario è ₹30.000. Sono esclusi gli immobili dati in locazione, le perdite riportate e le altre deduzioni.","Over State Pension age · no employee NI":"Oltre l'età della State Pension · nessuna NI del dipendente","Pay breakdown · {0}":"Dettaglio della retribuzione · {0}","Pension method":"Metodo pensionistico","Pension paid from salary":"Pensione pagata dallo stipendio","Plan 1":"Piano 1","Plan 2":"Piano 2","Plan 4":"Piano 4","Plan 5":"Piano 5","Plan 5 repayments do not start until 6 April 2026, so none are deducted for 2025/26.":"I rimborsi del Piano 5 iniziano solo il 6 aprile 2026, quindi non viene detratto nulla per il 2025/26.","Postgraduate loan as well":"Anche il prestito post-laurea","Preventive checkups: parents (₹)":"Check-up preventivi: genitori (₹)","Preventive checkups: self and family (₹)":"Check-up preventivi: sé e famiglia (₹)","Rate":"Aliquota","Rebate":"Rimborso","Rebate marginal relief":"Sgravio marginale sul rimborso","Regime comparison · FY {0}":"Confronto tra i regimi · FY {0}","Relief at source":"Sgravio alla fonte","Salary frequency":"Frequenza dello stipendio","Salary sacrifice":"Salary sacrifice","Salary worksheet":"Foglio di calcolo dello stipendio","Scotland":"Scozia","Self or spouse is 60 or older":"Tu o il tuo coniuge avete 60 anni o più","Standard deduction":"Deduzione standard","Student and postgraduate loans":"Prestiti per studenti e post-laurea","Student loan":"Prestito studentesco","Surcharge before relief":"Maggiorazione prima dello sgravio","Surcharge marginal relief":"Sgravio marginale sulla maggiorazione","Take-home pay":"Stipendio netto","Tax":"Imposta","Tax before rebate":"Imposta prima del rimborso","Tax code":"Codice fiscale","Tax region":"Regione fiscale","Tax year":"Anno fiscale","Taxable income band":"Scaglione di reddito imponibile","Taxable income, rounded":"Reddito imponibile arrotondato","The annual view computes directly from annual thresholds, with Income Tax rounded down to pennies. Monthly figures are annual figures divided by 12; weekly figures are divided by 52. This does not reproduce cumulative payroll tables. Payslips can differ by pennies; period-based NI and whole-pound loan deductions can cause larger differences, especially with bonuses or uneven pay.":"La vista annuale calcola direttamente dalle soglie annuali, con l'imposta sul reddito arrotondata per difetto ai penny. I dati mensili sono quelli annuali divisi per 12; i dati settimanali sono divisi per 52. Questo non riproduce le tabelle paga cumulative. Le buste paga possono differire di pochi penny; la NI basata sul periodo e le deduzioni dei prestiti in sterline intere possono causare differenze maggiori, soprattutto con bonus o retribuzioni irregolari.","This assumes one salary, ordinary employee Class 1 NI, eligibility for pension relief and no other income or benefits. Salary sacrifice must meet minimum-wage rules. Wales uses the same Income Tax bands and rates as England in both selected years.":"Si presume un solo stipendio, la NI ordinaria di Classe 1 del dipendente, l'idoneità allo sgravio pensionistico e l'assenza di altri redditi o benefit. Il salary sacrifice deve rispettare le regole sul salario minimo. Il Galles usa gli stessi scaglioni e le stesse aliquote dell'imposta sul reddito dell'Inghilterra in entrambi gli anni selezionati.","Total deductions and exemptions applied":"Totale delle deduzioni ed esenzioni applicate","Total income and final tax are rounded to the nearest ₹10 after ignoring paise. Rebate and surcharge marginal relief are applied before 4% cess. Monthly TDS is annual tax divided by 12; employer withholding can differ.":"Il reddito totale e l'imposta finale vengono arrotondati ai ₹10 più vicini dopo aver ignorato i paise. Il rimborso e lo sgravio marginale sulla maggiorazione vengono applicati prima della cess del 4%. Il TDS mensile è l'imposta annua divisa per 12; la ritenuta del datore di lavoro può differire.","Turnover-based commission (₹)":"Commissione basata sul fatturato (₹)","Two regimes · one comparison":"Due regimi · un confronto","UK take-home pay":"Stipendio netto nel Regno Unito","UK take-home pay · {0}":"Stipendio netto nel Regno Unito · {0}","Use a numeric L code, BR, D0, D1, 0T or NT. K codes and emergency codes are not supported.":"Usa un codice L numerico, BR, D0, D1, 0T o NT. I codici K e i codici d'emergenza non sono supportati.","Weekly":"Settimanale","Yearly":"Annuale","Your personal allowance is tapering above £100,000 of adjusted income. The standard allowance disappears at £125,140: an effective 60% Income Tax band in England, Wales and Northern Ireland, or 67.5% in Scotland, before NI and loans.":"La tua franchigia personale si riduce gradualmente oltre £100.000 di reddito rettificato. La franchigia standard scompare a £125.140: ciò equivale a uno scaglione effettivo dell'imposta sul reddito del 60% in Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord o del 67,5% in Scozia, prima di NI e prestiti."}