{"{0} matching levels across all countries":"{0} livelli corrispondenti in tutti i Paesi","{0} weeks of creditable service at your current step before the next within-grade increase.":"{0} settimane di servizio utile al tuo step attuale prima del prossimo aumento all'interno del grado.","2026 annual pay in USD":"Stipendio annuo 2026 in USD","2026 General Schedule pay":"Stipendi 2026 del General Schedule","5 CFR 531.405: waiting periods":"5 CFR 531,405: periodi di attesa","A+ identifies senior roles within category A. The statutory categories are A, B and C; these are broad categories, not individual promotion grades.":"A+ identifica i ruoli senior all'interno della categoria A. Le categorie previste dalla legge sono A, B e C; si tratta di categorie ampie, non di singoli gradi di promozione.","Accessed {0}":"Consultato il {0}","Administrative salary table (I), grades 10 to 1. Examples describe central-ministry duties; posts vary by organisation. Designated posts, including bureau-director level, are a separate salary table.":"Tabella degli stipendi amministrativi (I), gradi da 10 a 1. Gli esempi descrivono mansioni presso i ministeri centrali; i ruoli variano a seconda dell'organizzazione. I ruoli designati, incluso il livello di direttore di ufficio, appartengono a una tabella degli stipendi separata.","Air force":"Aeronautica militare","Albania":"Albania","Annual":"Annuale","Annual General Schedule pay table":"Tabella annuale degli stipendi del General Schedule","Army":"Esercito","Australia":"Australia","Base annual pay: {0}. Locality adjustment: {1}%.":"Stipendio annuo di base: {0}. Adeguamento per località: {1}%.","Belgium":"Belgio","Bi-weekly estimate":"Stima bisettimanale","Brazil":"Brasile","Bulgaria":"Bulgaria","Canada":"Canada","Career groups overlap at some salary grades. Federal A2 is abolished in the current schedule. B1–B11 are office-specific salary groups, not an eleven-step promotion ladder.":"I gruppi professionali si sovrappongono in alcuni gradi retributivi. L'A2 federale è stato abolito nella tabella attuale. B1–B11 sono gruppi retributivi specifici degli uffici, non una scala di promozione in undici step.","China":"Cina","Choose a grade from 1 to 15 and a step from 1 to 10.":"Scegli un grado da 1 a 15 e uno step da 1 a 10.","Choose a valid locality percentage.":"Scegli una percentuale di località valida.","Civil-service grade ladders":"Scale dei gradi del servizio civile","Compare with":"Confronta con","Country":"Paese","Croatia":"Croazia","Czechia":"Cechia","Data checked {0}":"Dati verificati il {0}","Denmark":"Danimarca","English gloss":"Glossa inglese","English name":"Nome inglese","English terminology source":"Fonte della terminologia inglese","Estonia":"Estonia","Filter codes or rank names":"Filtra codici o nomi dei gradi","Finland":"Finlandia","France":"Francia","Full NATO-code comparison":"Confronto completo dei codici NATO","Germany":"Germania","Grade":"Grado","Greece":"Grecia","GS-{0}":"GS-{0}","Hourly":"Orario","Hourly pay uses annual pay divided by 2,087, rounded to the cent. Bi-weekly and monthly figures are estimates using annual pay divided by 26 and 12; actual payroll uses hourly rates and hours paid.":"La paga oraria si calcola dividendo lo stipendio annuo per 2.087 e arrotondando al centesimo. Le cifre bisettimanali e mensili sono stime ottenute dividendo lo stipendio annuo per 26 e 12; la retribuzione effettiva usa le tariffe orarie e le ore pagate.","Hungary":"Ungheria","Iceland":"Islanda","Iceland has no standing armed forces; the Coast Guard is civilian.":"L'Islanda non ha forze armate permanenti; la Guardia costiera è civile.","Icelandic Coast Guard":"Guardia costiera islandese","India":"India","Israel":"Israele","Italy":"Italia","Japan":"Giappone","Latvia":"Lettonia","Leadership posts (领导职务)":"Ruoli dirigenziali (领导职务)","Leadership posts and parallel ranks are distinct tracks. Numeric levels overlap; 1 is the highest numeric level and 27 the lowest. The rank ranges are transcribed from article 8 of the 2019 regulation; leadership ranges follow article 5 of the management measures.":"I ruoli dirigenziali e i gradi paralleli sono percorsi distinti. I livelli numerici si sovrappongono: 1 è il livello numerico più alto e 27 il più basso. Gli intervalli dei gradi sono trascritti dall'articolo 8 del regolamento del 2019; gli intervalli dei ruoli dirigenziali seguono l'articolo 5 delle misure di gestione.","Lithuania":"Lituania","Locality pay area":"Area retributiva locale","Luxembourg":"Lussemburgo","Marines":"Corpo dei Marines","Military rank reference":"Riferimento dei gradi militari","Montenegro":"Montenegro","Monthly estimate":"Stima mensile","National order":"Ordine nazionale","National order only":"Solo ordine nazionale","National rank":"Grado nazionale","Native grade or level":"Grado o livello locale","Native rank":"Grado locale","NATO code":"Codice NATO","NATO rank comparison table":"Tabella comparativa dei gradi NATO","NATO Standardization Office: APersP-01":"Ufficio di standardizzazione NATO: APersP-01","NATO-code equivalence describes rank classification, not equal pay, duties or command. Non-NATO countries are shown only in their national order, without NATO codes.":"L'equivalenza dei codici NATO descrive la classificazione dei gradi, non l'equivalenza di stipendio, mansioni o comando. I Paesi non appartenenti alla NATO sono mostrati solo nel loro ordine nazionale, senza codici NATO.","NATO: Iceland":"NATO: Islanda","Navy":"Marina militare","Netherlands":"Paesi Bassi","No matching grades. Try a native term, an English gloss or a country name.":"Nessun grado corrispondente. Prova un termine locale, una glossa inglese o il nome di un Paese.","No matching locality. The current selection is retained.":"Nessuna località corrispondente. La selezione attuale viene mantenuta.","No matching ranks.":"Nessun grado corrispondente.","No NATO alignment is assigned. English names are glosses and do not establish equivalence.":"Non è assegnato alcun allineamento NATO. I nomi inglesi sono glosse e non stabiliscono un'equivalenza.","No separate rank set":"Nessun insieme di gradi separato","No separate rank set is included for this service.":"Per questo servizio non è incluso un insieme di gradi separato.","North Macedonia":"Macedonia del Nord","Norway":"Norvegia","Not tax or HR advice. These tables change every January. This calculator excludes special salary rates, overtime, bonuses, taxes and deductions.":"Non costituisce consulenza fiscale o sulle risorse umane. Queste tabelle cambiano ogni gennaio. Questo calcolatore non include tariffe retributive speciali, straordinari, bonus, imposte e detrazioni.","Numeric level (级别)":"Livello numerico (级别)","Official sources":"Fonti ufficiali","One row per NATO code; a dash means no rank is recorded for this service and code.":"Una riga per ogni codice NATO; un trattino indica che per questo servizio e codice non è registrato alcun grado.","Open the GS pay calculator":"Apri il calcolatore degli stipendi GS","OPM 2026 base table":"Tabella base OPM 2026","OPM education examples indicate typical entry grades, not guaranteed eligibility. Each vacancy has its own qualification requirements. SES uses a separate pay system.":"Gli esempi di istruzione dell'OPM indicano i gradi di ingresso tipici, non un'idoneità garantita. Ogni posizione vacante ha i propri requisiti di qualifica. Il SES usa un sistema retributivo separato.","OPM hourly-pay rule":"Regola OPM per la paga oraria","OPM published 2026 locality table and EX-IV cap":"Tabella OPM 2026 delle località e massimale EX-IV pubblicati","Other ranks source":"Fonte degli altri gradi","Parallel ranks (职级)":"Gradi paralleli (职级)","Poland":"Polonia","Portugal":"Portogallo","Rank":"Grado","Rank source":"Fonte dei gradi","Reference snapshot: 4 October 2026. The NATO tables use STANAG 2116 edition 7 and APersP-01 edition A, version 3 (2022), with later national names from the cited reproductions. Some highest ranks are historical or honorary. Specialist, cadet and regimental variants are not exhaustive.":"Riferimento aggiornato al 4 ottobre 2026. Le tabelle NATO usano STANAG 2116, 7ª edizione, e APersP-01, edizione A, versione 3 (2022), con i nomi nazionali successivi tratti dalle riproduzioni citate. Alcuni dei gradi più alti sono storici o onorari. Le varianti specialistiche, dei cadetti e dei reggimenti non sono esaustive.","Romania":"Romania","Russia":"Russia","Search locality":"Cerca località","Search terms across all countries":"Cerca termini in tutti i Paesi","Select GS-{0}, step {1}: {2}":"Seleziona GS-{0}, step {1}: {2}","Seniority and qualification labels are part of the source classification. A code may contain several national ranks. US warrant-officer grades use a separate WO system and are outside the OF/OR table.":"Le indicazioni di anzianità e qualifica fanno parte della classificazione della fonte. Un codice può comprendere diversi gradi nazionali. I gradi degli warrant officer statunitensi usano un sistema WO separato e non rientrano nella tabella OF/OR.","Separate system":"Sistema separato","Service":"Servizio","Slovakia":"Slovacchia","Slovenia":"Slovenia","Source {0}":"Fonte {0}","Sources and scope":"Fonti e ambito","South Korea":"Corea del Sud","Spain":"Spagna","STANAG 2116 / APersP-01 as reproduced in Wikipedia":"STANAG 2116 / APersP-01 come riprodotti su Wikipedia","Step":"Step","Step {0}":"Step {0}","Step 10 is the highest step in this grade.":"Lo step 10 è il più alto per questo grado.","Sweden":"Svezia","The EX-IV annual cap applies: {0}.":"Si applica il massimale annuo EX-IV: {0}.","There is no official cross-country mapping between these civil-service grades. Each ladder belongs to its own national system; matching row positions do not imply equivalence.":"Non esiste una corrispondenza ufficiale tra Paesi per questi gradi del servizio civile. Ogni scala appartiene al proprio sistema nazionale; la corrispondenza delle posizioni nelle righe non implica equivalenza.","These are the general administrative rank titles. Technical streams use other titles, and Senior Civil Service posts are classified separately.":"Questi sono i titoli dei gradi amministrativi generali. I percorsi tecnici usano altri titoli e i ruoli del Senior Civil Service sono classificati separatamente.","This is the full waiting period, not time remaining. An acceptable level of competence and other eligibility conditions apply. A promotion or equivalent increase can affect the waiting period.":"Questo è il periodo di attesa completo, non il tempo rimanente. Si applicano un livello di competenza adeguato e altre condizioni di idoneità. Una promozione o un aumento equivalente può influire sul periodo di attesa.","Time to next step":"Tempo al prossimo step","Türkiye":"Türkiye","Typical posts or scope":"Ruoli o ambito tipici","United Kingdom":"Regno Unito","United States":"Stati Uniti"}