{"(Salary + average variable pay) ÷ 30 × {0} days":"(Stipendio + retribuzione variabile media) ÷ 30 × {0} giorni","(Salary + average variable pay) × {0}/12; Lei 4.090/1962, art. 1.":"(Stipendio + retribuzione variabile media) × {0}/12; Legge 4,090/1962, art. 1.","{0} / {1} / {2} days":"{0} / {1} / {2} giorni","{0} clock hours × {1}; CLT art. 73 / Lei 5.889/1973, art. 7":"{0} ore effettive × {1}; CLT art. 73 / Legge 5,889/1973, art. 7","{0} clock overtime hours × reduced-hour factor":"{0} ore effettive di straordinario × coefficiente di riduzione oraria","{0} hours":"{0} ore","{0} to {1}":"Da {0} a {1}","{0}%":"{0}%","{0}% / {1}%":"{0}% / {1}%","100% Sunday / holiday":"100% domenica / festivo","13º / proportional leave + 1/3":"13º / ferie proporzionali + 1/3","13º advance already paid (R$)":"Anticipo del 13º già pagato (R$)","13º advance deduction":"Detrazione dell’anticipo del 13º","13º from projection into next year":"13º dalla proiezione sull’anno successivo","13º proporcional — current year":"13º proporzionale — anno corrente","13º salário — thirteenth-month salary":"13º salário — tredicesima mensilità","13º tax working — current year":"Calcolo fiscale del 13º — anno corrente","13º tax working — next year projection":"Calcolo fiscale del 13º — proiezione sull’anno successivo","20% agreement fine":"Indennità del 20% per accordo","2026 national minimum wage: {0}. Regional and occupational floors can differ.":"Salario minimo nazionale 2026: {0}. I minimi regionali e professionali possono variare.","30 + 3 days per completed year, capped at 90; {0} days. Agreement pays half; served notice is in salary. Lei 12.506/2011; CLT art. 484-A.":"30 + 3 giorni per ogni anno completato, fino a un massimo di 90; {0} giorni. Con l’accordo se ne paga la metà; il preavviso lavorato è incluso nello stipendio. Legge 12,506/2011; CLT art. 484-A.","40% dismissal fine":"Indennità di licenziamento del 40%","50% is the minimum under CLT art. 59 and CF art. 7 XVI. 100% is the common Sunday/holiday setting for work without compensatory rest, under Lei 605/1949 and TST Súmula 146; it is not automatic for every Sunday shift.":"Il 50% è il minimo previsto dall’art. 59 CLT e dall’art. 7 XVI CF. Il 100% è l’impostazione comune per domeniche e festivi lavorati senza riposo compensativo, ai sensi della Legge 605/1949 e della Súmula 146 TST; non si applica automaticamente a ogni turno domenicale.","50% minimum":"Minimo 50%","Abono ÷ 3; outside INSS, included in IRRF under RFB guidance":"Abono ÷ 3; escluso dall’INSS, incluso nell’IRRF secondo le indicazioni RFB","Abono pecuniário — sold leave":"Abono pecuniário — ferie monetizzate","Above {0}":"Oltre {0}","Acordo — mutual agreement, CLT art. 484-A":"Acordo — accordo consensuale, CLT art. 484-A","Acordo, art. 484-A":"Acordo, art. 484-A","Additional pay above regular base":"Retribuzione aggiuntiva oltre la base ordinaria","Adicional noturno — night work pay":"Adicional noturno — maggiorazione per lavoro notturno","Admission (dd/mm/yyyy)":"Assunzione (dd/mm/yyyy)","Advance already paid; tax still uses full entitlement":"Anticipo già pagato; per le imposte si considera comunque l’intero importo spettante","Advance estimate; INSS is reconciled in the monthly payroll":"Stima dell’anticipo; l’INSS viene ricalcolato nella busta paga mensile","All indemnified leave remuneration ÷ 3; CF art. 7 XVII; outside INSS and IRRF":"Tutta la retribuzione delle ferie indennizzate ÷ 3; CF art. 7 XVII; esclusa da INSS e IRRF","Amount":"Importo","Annual distributed-profit credit (% of previous 31 December balance)":"Accredito annuale degli utili distribuiti (% del saldo al 31 dicembre precedente)","Aprendiz — 2% deposits":"Aprendiz — versamenti del 2%","Aprendiz — apprentice FGTS rate":"Aprendiz — aliquota FGTS per apprendisti","Assumed annual TR (%) — editable, default zero":"TR annuale ipotizzata (%) — modificabile, predefinita a zero","Assumed eligible fine base; distributed profits excluded":"Base imponibile ipotizzata per l’indennità; utili distribuiti esclusi","At least 15 days of service in a calendar month counts as 1/12. Blank first instalment assumes half the prorated gross entitlement; actual advances can differ.":"Almeno 15 giorni di lavoro in un mese solare valgono 1/12. Se la prima rata è vuota, si presume la metà dell’importo lordo proporzionale; gli anticipi effettivi possono differire.","Average monthly variable pay (R$)":"Retribuzione variabile mensile media (R$)","Aviso prévio — indemnified notice":"Aviso prévio — preavviso indennizzato","Aviso prévio — notice":"Aviso prévio — preavviso","Balance":"Saldo","Balance date (dd/mm/yyyy)":"Data del saldo (dd/mm/yyyy)","Base × {0}%; 40% without cause, 20% agreement, otherwise zero. Lei 8.036/1990, art. 18; CLT art. 484-A.":"Base × {0}%; 40% senza giusta causa, 20% con accordo, altrimenti zero. Legge 8,036/1990, art. 18; CLT art. 484-A.","Base extra-hours pay × {0}%; CLT art. 59":"Retribuzione base delle ore straordinarie × {0}%; CLT art. 59","Base pay for extra hours":"Retribuzione base delle ore straordinarie","Base plus premium":"Base più maggiorazione","Better of legal and simplified deductions; Lei 15.270/2025 reduction":"Il più vantaggioso tra detrazioni legali e semplificate; riduzione prevista dalla Legge 15,270/2025","Brazil · 2026 · BRL":"Brasile · 2026 · BRL","CLT art. 130: 0–5 unjustified absences → 30 days; 6–14 → 24; 15–23 → 18; 24–32 → 12; above 32 → zero. Justified absences are excluded.":"CLT art. 130: 0–5 assenze ingiustificate → 30 giorni; 6–14 → 24; 15–23 → 18; 24–32 → 12; oltre 32 → zero. Le assenze giustificate sono escluse.","CLT arts. 130 and 143; complete acquisition year":"Artt. 130 e 143 CLT; anno di maturazione completo","Combined night overtime pay":"Retribuzione combinata dello straordinario notturno","Constant monthly salary (R$)":"Stipendio mensile costante (R$)","Copy summary":"Copia riepilogo","Date":"Data","dd/mm/yyyy":"dd/mm/yyyy","Dependants":"Persone a carico","Deposit":"Versamento","Deposits":"Versamenti","Distributed profits":"Utili distribuiti","Download CSV":"Download CSV","DSR — weekly paid rest reflex":"DSR — riflesso del riposo settimanale retribuito","Each employee tax divided by gross salary":"Imposta di ciascun dipendente divisa per lo stipendio lordo","Effective INSS / IRRF":"INSS / IRRF effettivi","Eligible base × 20%; CLT art. 484-A":"Base imponibile × 20%; CLT art. 484-A","Eligible base × 40%; Lei 8.036/1990, art. 18 §1":"Base imponibile × 40%; Legge 8,036/1990, art. 18 §1","Eligible months (0–12)":"Mesi spettanti (0–12)","Employee INSS":"INSS del dipendente","Employer FGTS deposit":"Versamento FGTS del datore di lavoro","Employer waives the unserved notice deduction":"Il datore di lavoro rinuncia alla detrazione del preavviso non lavorato","Enter only hours inside the selected night window, after unpaid breaks. Do not include overtime in regular hours. Urban hours are multiplied by 60 ÷ 52.5; rural hours are not reduced.":"Inserisci solo le ore comprese nella fascia notturna selezionata, dopo le pause non retribuite. Non includere gli straordinari nelle ore ordinarie. Le ore urbane sono moltiplicate per 60 ÷ 52,5; le ore rurali non vengono ridotte.","Entered deduction":"Detrazione inserita","Entered rescisory base, including termination deposits; exclude notice projection and distributed profits":"Base di cessazione inserita, inclusi i versamenti alla cessazione; escludi la proiezione del preavviso e gli utili distribuiti","Entered single-pay days plus any period vested during notice; CLT art. 146":"Giorni inseriti da pagare una tantum più l’eventuale periodo maturato durante il preavviso; CLT art. 146","Entitlement / leave / sold days":"Giorni spettanti / di ferie / monetizzati","Estimated constant salary deposits plus 13º; no historical interest, withdrawals or profit credits":"Versamenti stimati su stipendio costante più 13º; senza interessi storici, prelievi o accrediti di utili","Estimates for ordinary CLT employment; collective agreements, court rulings and special regimes are not modelled.":"Stime per un rapporto di lavoro ordinario regolato dalla CLT; non vengono considerati contratti collettivi, sentenze o regimi speciali.","Excludes profit credits and their earnings; assumes no withdrawals; art. 13 §7":"Esclude gli accrediti di utili e i relativi rendimenti; presume che non ci siano prelievi; art. 13 §7","Exclusive taxation, separate from salary; Lei 15.270/2025, art. 3-A §3":"Tassazione esclusiva, separata dallo stipendio; Legge 15,270/2025, art. 3-A §3","Experience contract: natural expiry":"Contratto di prova: scadenza naturale","Experience mode covers natural expiry only; early termination penalties under CLT arts. 479–481, stability indemnities, unpaid prior wages and leave-loss events are excluded. A projection into 2027 still uses 2026 estimate rates.":"La modalità di prova copre solo la scadenza naturale; sono escluse le penali per cessazione anticipata previste dagli artt. 479–481 CLT, le indennità di stabilità, gli stipendi arretrati e gli eventi che fanno perdere le ferie. Una proiezione nel 2027 usa comunque le aliquote stimate per il 2026.","Extensions beyond the night window, special shifts and automatic classification of clock times are outside this estimate.":"Le ore oltre la fascia notturna, i turni speciali e la classificazione automatica degli orari effettivi non rientrano in questa stima.","Férias — annual leave pay":"Férias — retribuzione delle ferie annuali","Férias proporcionais — proportional leave":"Férias proporcionais — ferie proporzionali","Férias vencidas — vested leave":"Férias vencidas — ferie maturate","FGTS — deposits, balance and dismissal fine":"FGTS — versamenti, saldo e indennità di licenziamento","FGTS fine base":"Base dell’indennità FGTS","FGTS on indemnified notice":"FGTS sul preavviso indennizzato","FGTS saldo para fins rescisórios (R$), optional":"Saldo FGTS para fins rescisórios (R$), facoltativo","Fine calculation base":"Base di calcolo dell’indennità","First instalment":"Prima rata","First instalment already paid (R$), optional":"Prima rata già pagata (R$), facoltativa","First plus second instalment":"Prima più seconda rata","Fixed addition":"Aggiunta fissa","Full notice / 40%":"Preavviso completo / 40%","Gross 13º salary":"13º lordo","Gross additional pay before taxes; further annual leave and 13º reflexes excluded":"Retribuzione aggiuntiva lorda prima delle imposte; esclusi ulteriori riflessi su ferie annuali e 13º","Gross leave payment":"Retribuzione lorda delle ferie","Gross leave payment excluding abono principal":"Retribuzione lorda delle ferie escluso l’abono principale","Gross minus advance, INSS and IRRF; due by {0}/{1}.":"Lordo meno anticipo, INSS e IRRF; da pagare entro il {0}/{1}.","Gross minus employee deductions":"Lordo meno le detrazioni del dipendente","Gross minus employee taxes, notice deduction and 13º advance; excludes FGTS":"Lordo meno imposte del dipendente, detrazione del preavviso e anticipo del 13º; FGTS escluso","Gross monthly salary (R$)":"Stipendio mensile lordo (R$)","Gross salary":"Stipendio lordo","Gross settlement":"Liquidazione lorda","Half indemnified notice / 20%":"Metà del preavviso indennizzato / 20%","Health plan":"Piano sanitario","Health plan deduction (R$)":"Detrazione del piano sanitario (R$)","Hora extra — overtime and DSR":"Hora extra — straordinari e DSR","Hourly salary":"Paga oraria","Hourly salary × {0} extra hours":"Paga oraria × {0} ore straordinarie","Illustrative saque-aniversário":"Saque-aniversário illustrativo","Include prorated 13º deposits in December":"Includi a dicembre i versamenti proporzionali del 13º","Indemnified employer notice projects service for leave and 13º; CLT art. 487 §1":"Il preavviso indennizzato dal datore proietta l’anzianità ai fini di ferie e 13º; CLT art. 487 §1","Indemnified notice / FGTS fine":"Preavviso indennizzato / indennità FGTS","Indenizado — employer-paid when eligible; resignation not served":"Indenizado — pagato dal datore quando spettante; dimissioni senza preavviso lavorato","INSS and IRRF working":"Calcolo INSS e IRRF","INSS band {0}: {1} × {2}% = {3}":"Fascia INSS {0}: {1} × {2}% = {3}","INSS base":"Base INSS","INSS is rounded once after adding the bands; capped wage base {0}. Portaria MPS/MF 13/2026.":"L’INSS viene arrotondato una sola volta dopo la somma delle fasce; base salariale massima {0}. Portaria MPS/MF 13/2026.","INSS on full 13º":"INSS sull’intero 13º","Instalments and exclusive tax calculation":"Rate e calcolo dell’imposta esclusiva","Interest / TR":"Interessi / TR","Interest and TR":"Interessi e TR","IRRF":"IRRF","IRRF base {0} × {1}% − {2} = {3}; 2026 reduction {4}; IRRF {5}. Lei 9.250/1995, arts. 3-A and 4.":"Base IRRF {0} × {1}% − {2} = {3}; riduzione 2026 {4}; IRRF {5}. Legge 9,250/1995, artt. 3-A e 4.","IRRF on full 13º":"IRRF sull’intero 13º","IRRF taxable income":"Reddito imponibile IRRF","Item":"Voce","Justa causa":"Justa causa","Justa causa — dismissal for cause":"Justa causa — licenziamento per giusta causa","Last actual contract day (dd/mm/yyyy, 2026)":"Ultimo giorno effettivo del contratto (dd/mm/yyyy, 2026)","Leave days beyond granting deadline (double pay), separate":"Giorni di ferie oltre il termine di concessione (doppia retribuzione), separati","Leave pay + supplements + abono; salary for working sold days is paid separately":"Retribuzione ferie + maggiorazioni + abono; lo stipendio per i giorni monetizzati lavorati viene pagato separatamente","Leave payment estimate":"Stima della retribuzione delle ferie","Leave remuneration":"Retribuzione delle ferie","Leave remuneration ÷ 3; CF art. 7 XVII":"Retribuzione delle ferie ÷ 3; CF art. 7 XVII","Leave remuneration plus its one-third supplement":"Retribuzione delle ferie più la maggiorazione di un terzo","Leave starts (dd/mm/yyyy, 2026)":"Inizio delle ferie (dd/mm/yyyy, 2026)","Legal deduction {0}; simplified deduction {1}. Selected: {2}.":"Detrazione legale {0}; detrazione semplificata {1}. Selezionata: {2}.","Legal deductions":"Detrazioni legali","Mode":"Modalità","Model: month-end deposits, 3% annual interest plus a constant editable TR assumption converted to monthly compounding. Distributed profits use the previous 31 December balance and are credited at August month-end; default zero predicts no profit credit. An opening balance on 1 January supplies the preceding year-end balance; otherwise earlier profit eligibility is unknown and omitted. Real TR and annual distribution factors vary.":"Modello: versamenti a fine mese, interessi annui del 3% più un’ipotesi TR costante e modificabile convertita in capitalizzazione mensile. Gli utili distribuiti usano il saldo del 31 dicembre precedente e vengono accreditati a fine agosto; il valore predefinito zero prevede nessun accredito di utili. Un saldo iniziale al 1º gennaio fornisce il saldo di fine anno precedente; altrimenti l’eventuale diritto a utili precedenti è sconosciuto e viene omesso. La TR effettiva e i fattori annuali di distribuzione variano.","Monthly deposit ledger ({0} months)":"Registro dei versamenti mensili ({0} mesi)","Monthly factor {0}%; credited before deposits; Lei 8.036/1990, art. 13":"Coefficiente mensile {0}%; accreditato prima dei versamenti; Legge 8,036/1990, art. 13","Monthly hours (custom divisor)":"Ore mensili (divisore personalizzato)","Monthly payslip estimate":"Stima della busta paga mensile","Monthly salary (R$)":"Stipendio mensile (R$)","Monthly salary ÷ monthly hours":"Stipendio mensile ÷ ore mensili","Monthly salary including usual averages (R$)":"Stipendio mensile incluse le medie abituali (R$)","Monthly taxable pay":"Retribuzione mensile imponibile","Monthly vale-transporte cost (R$)":"Costo mensile del vale-transporte (R$)","Multa FGTS — dismissal fine":"Multa FGTS — indennità di licenziamento","Natural end of contrato de experiência — trial contract":"Scadenza naturale del contrato de experiência — contratto di prova","Net employer settlement":"Liquidazione netta a carico del datore","Net leave payment":"Retribuzione netta delle ferie","Net salary":"Stipendio netto","Night overtime hours on the clock (separate)":"Ore effettive di straordinario notturno (separate)","Night overtime premium (%)":"Maggiorazione dello straordinario notturno (%)","Night pay working":"Calcolo della retribuzione notturna","Night premium":"Maggiorazione notturna","Night work regime":"Regime di lavoro notturno","No / no fine":"No / nessuna indennità","No employer notice / no fine; unserved notice may be deducted":"Nessun preavviso del datore / nessuna indennità; il preavviso non lavorato può essere detratto","No INSS or IRRF withheld; due by {0}/{1}. Lei 4.749/1965.":"Nessuna ritenuta INSS o IRRF; da pagare entro il {0}/{1}. Legge 4,749/1965.","No under ordinary CLT rules":"No secondo le regole ordinarie CLT","Notice pay × 8%; deposit outside the fine base under TST OJ 42 II":"Retribuzione del preavviso × 8%; versamento escluso dalla base dell’indennità ai sensi della TST OJ 42 II","One-third leave supplement":"Maggiorazione di un terzo sulle ferie","One-third supplement on sold days":"Maggiorazione di un terzo sui giorni monetizzati","Opening balance":"Saldo iniziale","Opening balance + deposits + remuneration; only completed months included":"Saldo iniziale + versamenti + rendimenti; sono inclusi solo i mesi completati","Opening balance, excluding distributed profits (R$)":"Saldo iniziale, esclusi gli utili distribuiti (R$)","Other deductions":"Altre detrazioni","Other deductions (R$)":"Altre detrazioni (R$)","Overdue leave at double pay":"Ferie scadute con doppia retribuzione","Overtime hours":"Ore straordinarie","Overtime plus DSR":"Straordinari più DSR","Overtime premium":"Maggiorazione per straordinari","Overtime premium (%)":"Maggiorazione per straordinari (%)","Overtime remuneration":"Retribuzione degli straordinari","Overtime total":"Totale straordinari","Overtime total ÷ {0} working days × {1} rest days; Lei 605/1949, art. 7":"Totale straordinari ÷ {0} giorni lavorativi × {1} giorni di riposo; Legge 605/1949, art. 7","Paid night overtime hours":"Ore di straordinario notturno retribuite","Paid overtime hours × hourly salary × (1 + {0}%) × (1 + {1}%); CLT arts. 59 and 73":"Ore di straordinario retribuite × paga oraria × (1 + {0}%) × (1 + {1}%); artt. 59 e 73 CLT","Paid regular hours × hourly salary; base pay already included in monthly salary":"Ore ordinarie retribuite × paga oraria; la retribuzione base è già inclusa nello stipendio mensile","Paid regular night hours":"Ore notturne ordinarie retribuite","Payment deadline":"Scadenza del pagamento","Payslip deduction; no monthly IRRF deduction here":"Detrazione in busta paga; qui non viene applicata alcuna detrazione IRRF mensile","Pedido de demissão":"Pedido de demissão","Pedido de demissão — resignation":"Pedido de demissão — dimissioni","Print":"Stampa","Prior year-end balance × entered factor; Lei 8.036/1990, art. 13 §5":"Saldo di fine anno precedente × coefficiente inserito; Legge 8,036/1990, art. 13 §5","Profit":"Utile","Progressive bands; capped at {0}. EC 103/2019, art. 28.":"Scaglioni progressivi; fino a un massimo di {0}. EC 103/2019, art. 28.","Progressive employee table":"Tabella progressiva del dipendente","Projected balance":"Saldo proiettato","Projected balance at {0}":"Saldo proiettato al {0}","Projected contract end":"Scadenza contrattuale proiettata","Projection starts (dd/mm/yyyy)":"Inizio della proiezione (dd/mm/yyyy)","Rate":"Aliquota","Rate × balance plus fixed addition; Lei 8.036/1990, art. 20-D":"Aliquota × saldo più aggiunta fissa; Legge 8,036/1990, art. 20-D","Regular base + night premium + night overtime; before taxes and DSR":"Base ordinaria + maggiorazione notturna + straordinari notturni; prima di imposte e DSR","Regular night base × {0}%; CLT art. 73 / Lei 5.889/1973, art. 7":"Base ordinaria notturna × {0}%; CLT art. 73 / Legge 5,889/1973, art. 7","Regular night base pay":"Retribuzione base ordinaria notturna","Regular night hours on the clock":"Ore effettive ordinarie notturne","Regular night premium plus full night overtime remuneration":"Maggiorazione ordinaria notturna più retribuzione completa degli straordinari notturni","Rescisão — employment termination settlement":"Rescisão — liquidazione per cessazione del rapporto","Rest days and holidays for DSR":"Giorni di riposo e festivi per il DSR","Rural agriculture: 21:00–05:00, 25%, 60-minute hour":"Agricoltura rurale: 21:00–05:00, 25%, ora di 60 minuti","Rural livestock: 20:00–04:00, 25%, 60-minute hour":"Allevamento rurale: 20:00–04:00, 25%, ora di 60 minuti","Salário líquido — take-home salary":"Salário líquido — stipendio netto","Salary / vested leave + 1/3":"Stipendio / ferie maturate + 1/3","Salary ÷ {0} monthly hours; select the applicable schedule divisor":"Stipendio ÷ {0} ore mensili; seleziona il divisore dell’orario applicabile","Salary ÷ 30 × {0} days in the final month; CLT art. 64":"Stipendio ÷ 30 × {0} giorni nell’ultimo mese; CLT art. 64","Salary × {0}/12; CLT arts. 146–147; excluded for justa causa":"Stipendio × {0}/12; artt. 146–147 CLT; escluso in caso di justa causa","Salary × {0}/12; Lei 4.090/1962; excluded for justa causa":"Stipendio × {0}/12; Legge 4,090/1962; escluso in caso di justa causa","Salary × {0}/12; taxed separately using these 2026 estimate rates":"Stipendio × {0}/12; tassato separatamente usando queste aliquote stimate per il 2026","Salary × {0}%; initial partial month prorated over 30 days; Lei 8.036/1990, art. 15":"Stipendio × {0}%; mese iniziale parziale proporzionato su 30 giorni; Legge 8,036/1990, art. 15","Salary × {0}%; outside employee deductions. Lei 8.036/1990, art. 15.":"Stipendio × {0}%; escluso dalle detrazioni del dipendente. Legge 8,036/1990, art. 15.","Salary and each year's 13º calculated separately; indemnities excluded":"Stipendio e 13º di ogni anno calcolati separatamente; indennità escluse","Salary and each year's 13º calculated separately; notice and indemnified leave excluded":"Stipendio e 13º di ogni anno calcolati separatamente; preavviso e ferie indennizzate esclusi","Salary balance assumes earlier months have been paid. Enter vested leave still owed, excluding days in the double-pay field; earlier leave already taken is not inferred from hire date. The 13º fractions use calendar months with at least 15 days; proportional leave runs from the hire anniversary.":"Il saldo dello stipendio presume che i mesi precedenti siano stati pagati. Inserisci le ferie maturate ancora dovute, escludendo i giorni indicati nel campo della doppia retribuzione; le ferie già godute in precedenza non vengono dedotte dalla data di assunzione. Le frazioni del 13º usano i mesi solari con almeno 15 giorni; le ferie proporzionali decorrono dall’anniversario dell’assunzione.","Salary tax working":"Calcolo fiscale dello stipendio","Salary, notice, 13º and indemnified leave":"Stipendio, preavviso, 13º e ferie indennizzate","Saldo de salário — salary balance":"Saldo de salário — saldo dello stipendio","Saque-aniversário is optional. During this choice, dismissal generally releases the fine rather than the whole account balance. Returning to saque-rescisão takes effect in month {0} after the request, if there is no active advance contract. Exceptional releases and advance-loan limits are separate rules.":"Il saque-aniversário è facoltativo. Durante questa scelta, il licenziamento sblocca generalmente l’indennità anziché l’intero saldo del conto. Il ritorno al saque-rescisão ha effetto nel mese {0} successivo alla richiesta, se non è attivo alcun contratto di anticipo. Gli svincoli eccezionali e i limiti dei prestiti con anticipo sono regolati separatamente.","Saque-aniversário withdrawal bands":"Scaglioni di prelievo del saque-aniversário","Second instalment":"Seconda rata","Sell one third of entitlement (10 of 30 days)":"Monetizza un terzo delle ferie spettanti (10 giorni su 30)","Sem justa causa":"Sem justa causa","Sem justa causa — dismissal without cause":"Sem justa causa — licenziamento senza giusta causa","Separate from monthly salary; not half the tax base":"Separato dallo stipendio mensile; non è la metà della base imponibile","Separate leave withholding; monthly reduction on taxable leave income":"Ritenuta separata sulle ferie; riduzione mensile sul reddito imponibile delle ferie","Separate overdue days × daily wage × 2; CLT art. 137":"Giorni scaduti separati × paga giornaliera × 2; CLT art. 137","Settlement and separate FGTS fine":"Liquidazione e indennità FGTS separata","Simplified deduction":"Detrazione semplificata","Smaller of cost and {0}% of salary; Decreto 95.247/1987, art. 9.":"Il minore tra il costo e {0}% dello stipendio; Decreto 95,247/1987, art. 9.","Termination mode":"Modalità di cessazione","The 2026 reduction uses taxable income before deductions: zero tax through R$ 5,000; R$ 978.62 − 0.133145 × income through R$ 7,350. Lei 15.270/2025.":"La riduzione 2026 usa il reddito imponibile prima delle detrazioni: imposta zero fino a R$ 5.000; R$ 978,62 − 0,133145 × reddito fino a R$ 7.350. Legge 15,270/2025.","This covers one full acquisition period taken together. Split leave across payroll months and pay for days worked require monthly INSS reconciliation.":"Questo copre un intero periodo di maturazione usufruito in un’unica soluzione. Le ferie distribuite su più mesi di busta paga e il pagamento dei giorni lavorati richiedono il ricalcolo mensile dell’INSS.","This projection does not reproduce a CAIXA statement: deposit due dates, daily TR, withdrawals and the IPCA remuneration safeguard under STF ADI 5090 are excluded. For a dismissal fine after withdrawals, use the employer's saldo para fins rescisórios.":"Questa proiezione non riproduce un estratto conto CAIXA: sono escluse le scadenze dei versamenti, la TR giornaliera, i prelievi e la garanzia di rendimento IPCA prevista dalla STF ADI 5090. Per calcolare l’indennità di licenziamento dopo i prelievi, usa il saldo para fins rescisórios del datore di lavoro.","Total account balance":"Saldo totale del conto","Total net 13º":"Totale netto del 13º","Total remuneration for entered hours":"Retribuzione totale per le ore inserite","Trabalhado — served; end date includes notice":"Trabalhado — lavorato; la data di fine include il preavviso","Two days before leave starts; CLT art. 145":"Due giorni prima dell’inizio delle ferie; CLT art. 145","Unjustified absences in the acquisition year":"Assenze ingiustificate nell’anno di maturazione","Unserved resignation notice deduction":"Detrazione del preavviso di dimissioni non lavorato","Up to {0}":"Fino a {0}","Up to 30 days unless waived; CLT art. 487 §2":"Fino a 30 giorni salvo rinuncia; CLT art. 487 §2","Urban: 22:00–05:00, 20%, reduced hour":"Urbano: 22:00–05:00, 20%, ora ridotta","Vale-transporte":"Vale-transporte","Vested leave days owed at actual end (single pay)":"Giorni di ferie maturati dovuti alla fine effettiva (pagamento una tantum)","Wage ÷ 30 × sold days; outside INSS and IRRF":"Stipendio ÷ 30 × giorni monetizzati; escluso da INSS e IRRF","Which mode receives each item?":"Quale modalità riceve ciascuna voce?","Working / legal basis":"Calcolo / base giuridica","Working days for DSR (including eligible Saturdays)":"Giorni lavorativi per il DSR (inclusi i sabati spettanti)","Yes":"Sì"}