{"{0} / {1}":"{0} / {1}","{0}: employee rate":"{0}: tarif karyawan","{0}: employer rate":"{0}: tarif pemberi kerja","12-month average take-home after IIT":"Rata-rata take-home 12 bulan setelah IIT","2026 annual tax: {0}; withheld: {1}; tax less withheld: {2}":"Pajak tahunan 2026: {0}; dipotong: {1}; pajak setelah dikurangi potongan: {2}","2026 monthly withholding schedule":"Jadwal pemotongan bulanan 2026","2026 total annual tax — separate: {0}; merged: {1}; difference: {2}":"Total pajak tahunan 2026 — terpisah: {0}; digabung: {1}; selisih: {2}","An estimate for planning, not tax advice; use the State Taxation Administration’s Individual Income Tax app (个人所得税) for the official calculation.":"Ini adalah estimasi untuk perencanaan, bukan nasihat pajak; gunakan aplikasi Individual Income Tax (个人所得税) milik State Taxation Administration untuk perhitungan resmi.","Annual bonus":"Bonus tahunan","Annual comprehensive income (综合所得) reconciliation":"Rekonsiliasi penghasilan komprehensif tahunan (综合所得)","Annual eligible employee contributions":"Iuran karyawan tahunan yang memenuhi syarat","Annual salary, excluding this bonus":"Gaji tahunan, tidak termasuk bonus ini","Annual special additional deductions, excluding medical and vocational qualification":"Pengurangan tambahan khusus tahunan, tidak termasuk biaya medis dan kualifikasi vokasi","Annual special additional deductions, excluding serious illness":"Pengurangan tambahan khusus tahunan, tidak termasuk penyakit serius","Annual tax liability":"Kewajiban pajak tahunan","Annual tax withheld":"Pajak tahunan yang dipotong","Annual wages and salaries":"Upah dan gaji tahunan","Applied base":"Basis yang diterapkan","Average monthly take-home":"Rata-rata take-home bulanan","Beijing 2025 contribution year (2025年度) — September–December snapshot":"Tahun iuran Beijing 2025 (2025年度) — cuplikan September–Desember","Bonus tax cliffs (多发一元多交税)":"Jurang pajak bonus (多发一元多交税)","Both methods give the same tax":"Kedua metode menghasilkan pajak yang sama","Calculate my contributions from bases and rates":"Hitung iuran saya berdasarkan basis dan tarif","Calculation view":"Tampilan perhitungan","Children’s education (子女教育)":"Pendidikan anak (子女教育)","China annual bonus tax — 2026":"Pajak bonus tahunan China — 2026","China income tax — 2026":"Pajak penghasilan China — 2026","China social insurance and housing fund — 2026 planning":"Asuransi sosial dan dana perumahan China — perencanaan 2026","Choose a listed education and housing allowance, and keep elderly support within the monthly limit.":"Pilih tunjangan pendidikan dan perumahan yang tersedia, serta jaga dukungan untuk lansia dalam batas bulanan.","Clamp the housing fund base to entered limits":"Batasi basis dana perumahan sesuai batas yang dimasukkan","Clamp the insurance base to entered limits":"Batasi basis asuransi sesuai batas yang dimasukkan","CNY 400 per month":"CNY 400 per bulan","Compare employee deductions, employer contributions and take-home pay using 2026 individual income tax. Enter your payroll rates or start from the explicitly dated historical preset.":"Bandingkan potongan karyawan, iuran pemberi kerja, dan take-home pay menggunakan pajak penghasilan orang pribadi 2026. Masukkan tarif payroll Anda atau mulai dari preset historis dengan tanggal yang jelas.","Compare separate taxation (单独计税) with merging a qualifying annual bonus into 2026 comprehensive income. The separate method is available once per tax year for an eligible resident’s annual bonus, through 31 December 2027.":"Bandingkan pajak terpisah (单独计税) dengan penggabungan bonus tahunan yang memenuhi syarat ke dalam penghasilan komprehensif 2026. Metode terpisah tersedia satu kali per tahun pajak untuk bonus tahunan penduduk yang memenuhi syarat, hingga 31 December 2027.","Continuing degree education (继续教育)":"Pendidikan gelar lanjutan (继续教育)","Contribution rates — percentages":"Tarif iuran — persentase","Contribution settings":"Pengaturan iuran","Copy annual result":"Salin hasil tahunan","Copy comparison":"Salin perbandingan","Copy contribution result":"Salin hasil iuran","Copy schedule":"Salin jadwal","Cumulative deductions":"Pengurangan kumulatif","Cumulative income":"Penghasilan kumulatif","Cumulative taxable income":"Penghasilan kena pajak kumulatif","Current deduction amounts and eligibility":"Jumlah dan kelayakan pengurangan saat ini","Custom — typical starting rates, not a city preset":"Kustom — tarif awal umum, bukan preset kota","Degree education: up to 48 months for the same qualification. Eligible vocational qualifications: CNY 3,600 in the certificate year, entered in the annual view. Loan interest: up to 240 months. Rent and loan interest cannot both be claimed by a couple in the same year; rent city bands use the registered population of municipal districts.":"Pendidikan gelar: hingga 48 bulan untuk kualifikasi yang sama. Kualifikasi vokasi yang memenuhi syarat: CNY 3.600 pada tahun penerbitan sertifikat, masukkan di tampilan tahunan. Bunga pinjaman: hingga 240 bulan. Sewa dan bunga pinjaman tidak dapat sama-sama diklaim oleh pasangan pada tahun yang sama; kategori kota untuk sewa menggunakan jumlah penduduk terdaftar di distrik munisipal.","Derived cliff ranges, with tax rounded to cents":"Rentang jurang yang dihitung, dengan pajak dibulatkan hingga dua desimal","Elderly support (赡养老人) — your monthly share":"Dukungan untuk lansia (赡养老人) — bagian bulanan Anda","Elderly support covers eligible parents aged 60 or above, or eligible grandparents whose children have died. An only child may claim CNY 3,000 per month; siblings share CNY 3,000, with at most CNY 1,500 each. The amount is not multiplied by the number of elderly relatives.":"Dukungan untuk lansia mencakup orang tua yang memenuhi syarat dan berusia 60 tahun atau lebih, atau kakek-nenek yang memenuhi syarat dan anak-anaknya telah meninggal. Anak tunggal dapat mengklaim CNY 3.000 per bulan; saudara kandung berbagi CNY 3.000, dengan jumlah maksimal CNY 1.500 per orang. Jumlah ini tidak dikalikan dengan banyaknya kerabat lansia.","Eligible 50% loan share: CNY 500":"Bagian pinjaman 50% yang memenuhi syarat: CNY 500","Eligible annual serious illness deduction":"Pengurangan tahunan penyakit serius yang memenuhi syarat","Eligible first-home loan: CNY 1,000":"Pinjaman rumah pertama yang memenuhi syarat: CNY 1.000","Eligible monthly contribution deduction":"Pengurangan iuran bulanan yang memenuhi syarat","Eligible serious illness deduction (大病医疗), annual total":"Pengurangan penyakit serius yang memenuhi syarat (大病医疗), total tahunan","Eligible vocational qualification obtained this year: add CNY 3,600":"Kualifikasi vokasi yang memenuhi syarat diperoleh tahun ini: tambahkan CNY 3.600","Employee":"Karyawan","Employee (%)":"Karyawan (%)","Employee contributions: {0}; employer contributions: {1}; month 1 take-home: {2}; average take-home: {3}; employer cost: {4}":"Iuran karyawan: {0}; iuran pemberi kerja: {1}; take-home bulan 1: {2}; rata-rata take-home: {3}; biaya pemberi kerja: {4}","Employee fixed medical add-on per month":"Tambahan medis tetap karyawan per bulan","Employee social insurance and housing fund per month":"Asuransi sosial dan dana perumahan karyawan per bulan","Employer":"Pemberi kerja","Employer (%)":"Pemberi kerja (%)","Employer fixed medical add-on per month":"Tambahan medis tetap pemberi kerja per bulan","Employer only":"Pemberi kerja saja","Employer’s monthly total cost":"Total biaya bulanan pemberi kerja","Enter actual 2026 annual totals. Labour remuneration and royalties contribute 80% of gross receipts; author’s remuneration contributes 56% after the 20% expense deduction and further 30% reduction. Wages have no 20% expense deduction.":"Masukkan total tahunan aktual 2026. Remunerasi tenaga kerja dan royalti menyumbang 80% dari penerimaan bruto; remunerasi penulis menyumbang 56% setelah pengurangan biaya 20% dan pengurangan tambahan 30%. Upah tidak memiliki pengurangan biaya 20%.","Enter between one and twelve months.":"Masukkan antara satu hingga dua belas bulan.","Enter contributions eligible for tax deduction within the statutory limits. Special additional and other deductions reduce taxable income; they are not deducted again from take-home pay. The basic deduction is CNY 5,000 per month.":"Masukkan iuran yang memenuhi syarat untuk pengurangan pajak dalam batas yang ditetapkan undang-undang. Pengurangan tambahan khusus dan pengurangan lainnya mengurangi penghasilan kena pajak; jumlah tersebut tidak dikurangkan lagi dari take-home pay. Pengurangan dasar adalah CNY 5.000 per bulan.","Enter finite, non-negative amounts up to CNY 1 billion, with at most two decimal places.":"Masukkan jumlah berhingga dan tidak negatif hingga CNY 1 billion, dengan maksimal dua angka desimal.","Enter only your eligible share. Child education and infant care each allow CNY 2,000 per child per month: one parent claims 100%, or each claims 50%. Do not claim both categories for the same child in the same month.":"Masukkan hanya bagian Anda yang memenuhi syarat. Pendidikan anak dan pengasuhan bayi masing-masing memberikan CNY 2.000 per anak per bulan: satu orang tua mengklaim 100%, atau masing-masing mengklaim 50%. Jangan klaim kedua kategori untuk anak yang sama pada bulan yang sama.","Enter rates from 0% to 100%, with at most two decimal places.":"Masukkan tarif dari 0% hingga 100%, dengan maksimal dua angka desimal.","Estimated amount payable":"Perkiraan jumlah yang harus dibayar","Estimated refund":"Perkiraan pengembalian dana","First cent recovering the threshold’s net pay":"Sen pertama yang memulihkan take-home pay pada ambang batas","For separate taxation, bonus ÷ 12 selects the rate and monthly quick deduction. Tax is bonus × rate − quick deduction. Crossing a bracket can reduce the net bonus. Each interval below compares net pay with the bonus exactly at the lower threshold.":"Untuk pajak terpisah, bonus ÷ 12 menentukan tarif dan pengurangan cepat bulanan. Pajak adalah bonus × tarif − pengurangan cepat. Perpindahan ke lapisan pajak berikutnya dapat mengurangi bonus bersih. Setiap interval di bawah membandingkan take-home pay dengan bonus tepat pada ambang bawah.","Gross author’s remuneration (稿酬)":"Remunerasi bruto penulis (稿酬)","Gross labour remuneration (劳务报酬)":"Remunerasi bruto tenaga kerja (劳务报酬)","Gross royalties (特许权使用费)":"Royalti bruto (特许权使用费)","Historical preset: 1 September–31 December 2025. Insurance base CNY 7,162–35,811; housing fund base CNY 2,540–35,811. Maternity is included in employer medical. Work injury starts at the category I base rate of 0.2%; replace it with your employer’s assessed rate. Housing fund starts at 5%, with each side rounded to whole yuan.":"Preset historis: 1 September–31 December 2025. Basis asuransi CNY 7.162–35.811; basis dana perumahan CNY 2.540–35.811. Maternitas termasuk dalam medis pemberi kerja. Kecelakaan kerja dimulai dari tarif dasar kategori I sebesar 0,2%; ganti dengan tarif yang ditetapkan untuk Anda oleh pemberi kerja. Dana perumahan dimulai dari 5%, dengan kontribusi masing-masing pihak dibulatkan ke yuan utuh.","Housing fund (公积金)":"Dana perumahan (公积金)","Housing fund ceiling":"Batas atas dana perumahan","Housing fund floor":"Batas bawah dana perumahan","Housing fund rate (%) — same for both sides":"Tarif dana perumahan (%) — sama untuk kedua pihak","Housing loan interest or rent (住房贷款利息或住房租金)":"Bunga pinjaman perumahan atau sewa (住房贷款利息或住房租金)","IIT means individual income tax. The 12-month average uses cumulative withholding with unchanged salary, contribution amounts and deductions for all twelve months. A dated preset is an assumption for this projection; actual July base changes are not applied automatically.":"IIT berarti pajak penghasilan orang pribadi. Rata-rata 12 bulan menggunakan pemotongan kumulatif dengan gaji, jumlah iuran, dan pengurangan yang tidak berubah selama dua belas bulan. Preset bertanggal adalah asumsi untuk proyeksi ini; perubahan basis aktual pada bulan July tidak diterapkan secara otomatis.","Income after statutory expenses":"Penghasilan setelah biaya menurut undang-undang","Infant care under age 3 (3岁以下婴幼儿照护)":"Pengasuhan bayi di bawah usia 3 tahun (3岁以下婴幼儿照护)","Insurance ceiling":"Batas atas asuransi","Insurance floor":"Batas bawah asuransi","Item":"Item","Last bonus cent with lower net pay":"Sen bonus terakhir dengan take-home pay lebih rendah","Maternity, if separate (生育)":"Maternitas, jika terpisah (生育)","Medical (医疗)":"Medis (医疗)","Medical and fixed add-on":"Medis dan tambahan tetap","Merged method saves":"Metode gabungan menghemat","Month":"Bulan","Month\tCumulative income\tCumulative deductions\tTaxable income\tRate\tQuick deduction\tMonthly tax\tTake-home":"Bulan\tPenghasilan kumulatif\tPengurangan kumulatif\tPenghasilan kena pajak\tTarif\tPengurangan cepat\tPajak bulanan\tTake-home","Month {0}":"Bulan {0}","Month 1 IIT / monthly average IIT":"IIT bulan 1 / rata-rata IIT bulanan","Month 1 take-home after IIT":"Take-home bulan 1 setelah IIT","Monthly contribution amounts":"Jumlah iuran bulanan","Monthly cumulative withholding":"Pemotongan kumulatif bulanan","Monthly housing fund base":"Basis dana perumahan bulanan","Monthly insurance contribution base":"Basis iuran asuransi bulanan","Monthly pre-tax salary":"Gaji bulanan sebelum pajak","Monthly special additional deductions (专项附加扣除)":"Pengurangan tambahan khusus bulanan (专项附加扣除)","None":"Tidak ada","Official preset sources":"Sumber preset resmi","Only part of my employee contributions is tax-deductible":"Hanya sebagian iuran karyawan saya yang dapat dikurangkan dari pajak","Other eligible annual deductions":"Pengurangan tahunan lain yang memenuhi syarat","Other eligible monthly deductions":"Pengurangan bulanan lain yang memenuhi syarat","Pension":"Pensiun","Pension (养老)":"Pensiun (养老)","Quick deduction":"Pengurangan cepat","Rate":"Tarif","Rent: CNY 1,100 — other cities above 1 million":"Sewa: CNY 1.100 — kota lain dengan jumlah penduduk di atas 1 million","Rent: CNY 1,500 — designated major cities":"Sewa: CNY 1.500 — kota besar yang ditetapkan","Rent: CNY 800 — other cities up to 1 million":"Sewa: CNY 800 — kota lain dengan jumlah penduduk hingga 1 million","Resident individual income tax for tax year 2026. Monthly planning assumes the same salary and deductions from January to December with one employer, using cumulative withholding (累计预扣法).":"Pajak penghasilan orang pribadi penduduk untuk tahun pajak 2026. Perencanaan bulanan mengasumsikan gaji dan pengurangan yang sama dari January hingga December dengan satu pemberi kerja, menggunakan pemotongan kumulatif (累计预扣法).","Round the housing fund base and each side’s contribution to whole yuan":"Bulatkan basis dana perumahan dan iuran masing-masing pihak ke yuan utuh","Salary-only tax: {0}. Separately taxed bonus: {1}. Extra tax from merging the bonus: {2}.":"Pajak atas gaji saja: {0}. Bonus yang dikenai pajak terpisah: {1}. Pajak tambahan dari penggabungan bonus: {2}.","Separate maternity":"Maternitas terpisah","Separate method saves":"Metode terpisah menghemat","Serious illness is claimed only at annual reconciliation. For each eligible patient, deduct catalogue-covered out-of-pocket costs after reimbursement above CNY 15,000, capped at CNY 80,000. Add the eligible amounts for yourself, your spouse and minor children allocated to you. Enter the deduction, not the medical bill, and do not duplicate a family member’s claim.":"Penyakit serius hanya diklaim saat rekonsiliasi tahunan. Untuk setiap pasien yang memenuhi syarat, kurangkan biaya sendiri yang ditanggung katalog setelah penggantian, di atas CNY 15.000, dengan batas CNY 80.000. Tambahkan jumlah yang memenuhi syarat untuk diri sendiri, pasangan, dan anak di bawah umur yang dialokasikan kepada Anda. Masukkan jumlah pengurangan, bukan tagihan medis, dan jangan menggandakan klaim anggota keluarga.","Social insurance and housing fund (五险一金)":"Asuransi sosial dan dana perumahan (五险一金)","Take-home":"Take-home","Tax this month":"Pajak bulan ini","Taxable comprehensive income":"Penghasilan komprehensif kena pajak","The CNY 60,000 annual basic deduction is included automatically. This is the tax balance before any filing or small-payment exemption; tax credits, donations with special limits and foreign income rules are not modelled.":"Pengurangan dasar tahunan CNY 60.000 disertakan secara otomatis. Ini adalah saldo pajak sebelum pelaporan atau pembebasan pembayaran kecil; kredit pajak, donasi dengan batas khusus, dan aturan penghasilan luar negeri tidak dimodelkan.","The contribution ceiling must be at least the floor.":"Batas atas iuran harus setidaknya sama dengan batas bawah.","The first interval is often written as CNY 36,000–38,566.67. CNY 36,000 itself is outside the cliff; with cent rounding, CNY 38,566.67 has recovered the net pay at the threshold. The last loss is CNY 38,566.66. These intervals describe the separate method, not the merged method.":"Interval pertama sering ditulis sebagai CNY 36.000–38.566,67. CNY 36.000 sendiri berada di luar jurang; dengan pembulatan hingga sen, CNY 38.566,67 telah memulihkan take-home pay pada ambang batas. Kerugian terakhir adalah CNY 38.566,66. Interval ini menjelaskan metode terpisah, bukan metode gabungan.","The housing fund rate must be between 5% and 12% for each side.":"Tarif dana perumahan harus antara 5% dan 12% untuk masing-masing pihak.","The monthly fields above are a guide. Enter the actual annual sum in the annual special additional deductions field, counting only eligible months and your allocated share.":"Kolom bulanan di atas hanya sebagai panduan. Masukkan jumlah tahunan aktual di kolom pengurangan tambahan khusus tahunan, dengan hanya menghitung bulan yang memenuhi syarat dan bagian yang dialokasikan kepada Anda.","The tax estimate otherwise treats all employee contributions as eligible deductions. Adjust this if contributions exceed tax deduction limits or include a non-deductible add-on. Employer contributions do not reduce employee take-home pay.":"Jika tidak diubah, estimasi pajak menganggap semua iuran karyawan sebagai pengurangan yang memenuhi syarat. Sesuaikan jika iuran melebihi batas pengurangan pajak atau mencakup tambahan yang tidak dapat dikurangkan. Iuran pemberi kerja tidak mengurangi take-home pay karyawan.","Theoretical break-even, rounded for display":"Titik impas teoretis, dibulatkan untuk tampilan","This is not a current 2026 city schedule. The 12-month projection holds the selected contributions constant; it does not model July adjustments.":"Ini bukan jadwal kota 2026 yang berlaku saat ini. Proyeksi 12 bulan mempertahankan iuran yang dipilih tetap sama; proyeksi ini tidak memodelkan penyesuaian July.","This is the standard CNY 5,000-per-month method. Special simplified withholding arrangements, mid-year job changes, tax credits and exempt income are outside this projection. Use actual annual totals if your circumstances change.":"Ini adalah metode standar CNY 5.000 per bulan. Pengaturan pemotongan sederhana khusus, perubahan pekerjaan di tengah tahun, kredit pajak, dan penghasilan bebas pajak berada di luar proyeksi ini. Gunakan total tahunan aktual jika keadaan Anda berubah.","Threshold — excluded":"Ambang batas — dikecualikan","Total annual tax — merged method":"Total pajak tahunan — metode gabungan","Total annual tax — separate method":"Total pajak tahunan — metode terpisah","Total contributions":"Total iuran","Total tax already withheld from all four income types":"Total pajak yang telah dipotong dari keempat jenis penghasilan","Typical starting rates: pension 8% employee / 16% employer, medical 2% employee, unemployment 0.5% each. Employer medical, work injury and separate maternity start at zero: enter the rates that apply to you. These are editable assumptions, not a national or city schedule.":"Tarif awal umum: pensiun 8% karyawan / 16% pemberi kerja, medis 2% karyawan, pengangguran 0,5% masing-masing. Medis pemberi kerja, kecelakaan kerja, dan maternitas terpisah dimulai dari nol: masukkan tarif yang berlaku untuk Anda. Ini adalah asumsi yang dapat diedit, bukan jadwal nasional atau kota.","Unemployment":"Pengangguran","Unemployment (失业)":"Pengangguran (失业)","Use the annual deduction totals from the income tax tool. The CNY 60,000 basic deduction is automatic. The comparison assumes salary and this bonus are your only comprehensive income and compares final annual liabilities, before tax credits or filing exemptions.":"Gunakan total pengurangan tahunan dari tool pajak penghasilan. Pengurangan dasar CNY 60.000 diterapkan secara otomatis. Perbandingan ini mengasumsikan gaji dan bonus ini adalah satu-satunya penghasilan komprehensif Anda, lalu membandingkan kewajiban tahunan akhir sebelum kredit pajak atau pembebasan pelaporan.","Use the assessed contribution base, which can differ from salary. This model uses one base for all insurance items and a separate housing fund base. If your city uses different bases for individual insurance items, calculate them separately and enter the employee total in the income tax tool.":"Gunakan basis iuran yang ditetapkan, yang dapat berbeda dari gaji. Model ini menggunakan satu basis untuk semua item asuransi dan basis dana perumahan terpisah. Jika kota Anda menggunakan basis berbeda untuk setiap item asuransi, hitung secara terpisah dan masukkan total karyawan ke tool pajak penghasilan.","Use these totals in annual reconciliation":"Gunakan total ini dalam rekonsiliasi tahunan","Work injury":"Kecelakaan kerja","Work injury (工伤)":"Kecelakaan kerja (工伤)","Work injury insurance is paid by the employer only.":"Asuransi kecelakaan kerja hanya dibayar oleh pemberi kerja.","Your bonus is in a tax cliff: under separate taxation its net amount is less than a bonus of {0}. At cent precision, the loss continues through {1}.":"Bonus Anda berada dalam jurang pajak: menurut pajak terpisah, jumlah bersihnya lebih kecil daripada bonus sebesar {0}. Dengan ketelitian hingga sen, kerugian berlanjut hingga {1}."}