{"{0} / {1}":"{0} / {1}","{0}: employee rate":"{0}: कर्मचारी दर","{0}: employer rate":"{0}: नियोक्ता दर","12-month average take-home after IIT":"IIT के बाद 12-महीने की औसत हाथ में मिलने वाली राशि","2026 annual tax: {0}; withheld: {1}; tax less withheld: {2}":"2026 का वार्षिक कर: {0}; रोका गया कर: {1}; रोके गए कर के बाद कर: {2}","2026 monthly withholding schedule":"2026 की मासिक कर-रोकड़ अनुसूची","2026 total annual tax — separate: {0}; merged: {1}; difference: {2}":"2026 का कुल वार्षिक कर — अलग: {0}; सम्मिलित: {1}; अंतर: {2}","An estimate for planning, not tax advice; use the State Taxation Administration’s Individual Income Tax app (个人所得税) for the official calculation.":"यह योजना बनाने के लिए अनुमान है, कर सलाह नहीं; आधिकारिक गणना के लिए State Taxation Administration का Individual Income Tax ऐप (个人所得税) इस्तेमाल करें।","Annual bonus":"वार्षिक बोनस","Annual comprehensive income (综合所得) reconciliation":"वार्षिक समग्र आय (综合所得) का मिलान","Annual eligible employee contributions":"कर्मचारी के पात्र वार्षिक अंशदान","Annual salary, excluding this bonus":"इस बोनस को छोड़कर वार्षिक वेतन","Annual special additional deductions, excluding medical and vocational qualification":"चिकित्सा और व्यावसायिक योग्यता को छोड़कर वार्षिक विशेष अतिरिक्त कटौतियाँ","Annual special additional deductions, excluding serious illness":"गंभीर बीमारी को छोड़कर वार्षिक विशेष अतिरिक्त कटौतियाँ","Annual tax liability":"वार्षिक कर देयता","Annual tax withheld":"रोका गया वार्षिक कर","Annual wages and salaries":"वार्षिक मजदूरी और वेतन","Applied base":"लागू आधार","Average monthly take-home":"औसत मासिक हाथ में मिलने वाली राशि","Beijing 2025 contribution year (2025年度) — September–December snapshot":"बीजिंग का 2025 अंशदान वर्ष (2025年度) — सितंबर–दिसंबर का संक्षिप्त विवरण","Bonus tax cliffs (多发一元多交税)":"बोनस कर-सीमाएँ (多发一元多交税)","Both methods give the same tax":"दोनों तरीकों में कर समान है","Calculate my contributions from bases and rates":"आधार और दरों से मेरे अंशदान की गणना करें","Calculation view":"गणना दृश्य","Children’s education (子女教育)":"बच्चों की शिक्षा (子女教育)","China annual bonus tax — 2026":"चीन का वार्षिक बोनस कर — 2026","China income tax — 2026":"चीन का आयकर — 2026","China social insurance and housing fund — 2026 planning":"चीन का सामाजिक बीमा और आवास निधि — 2026 की योजना","Choose a listed education and housing allowance, and keep elderly support within the monthly limit.":"सूचीबद्ध शिक्षा और आवास भत्ते में से चुनें और बुज़ुर्ग सहायता को मासिक सीमा के भीतर रखें।","Clamp the housing fund base to entered limits":"आवास निधि के आधार को दर्ज की गई सीमाओं तक सीमित करें","Clamp the insurance base to entered limits":"बीमा के आधार को दर्ज की गई सीमाओं तक सीमित करें","CNY 400 per month":"प्रति माह CNY 400","Compare employee deductions, employer contributions and take-home pay using 2026 individual income tax. Enter your payroll rates or start from the explicitly dated historical preset.":"2026 के व्यक्तिगत आयकर के आधार पर कर्मचारी कटौतियों, नियोक्ता अंशदान और हाथ में मिलने वाली राशि की तुलना करें। अपनी पेरोल दरें दर्ज करें या स्पष्ट रूप से दिनांकित ऐतिहासिक प्रीसेट से शुरू करें।","Compare separate taxation (单独计税) with merging a qualifying annual bonus into 2026 comprehensive income. The separate method is available once per tax year for an eligible resident’s annual bonus, through 31 December 2027.":"अलग कराधान (单独计税) की तुलना पात्र वार्षिक बोनस को 2026 की समग्र आय में सम्मिलित करने से करें। पात्र निवासी के वार्षिक बोनस के लिए अलग तरीका प्रति कर वर्ष में एक बार, 31 December 2027 तक उपलब्ध है।","Continuing degree education (继续教育)":"जारी डिग्री शिक्षा (继续教育)","Contribution rates — percentages":"अंशदान दरें — प्रतिशत","Contribution settings":"अंशदान सेटिंग्स","Copy annual result":"वार्षिक परिणाम कॉपी करें","Copy comparison":"तुलना कॉपी करें","Copy contribution result":"अंशदान परिणाम कॉपी करें","Copy schedule":"अनुसूची कॉपी करें","Cumulative deductions":"संचयी कटौतियाँ","Cumulative income":"संचयी आय","Cumulative taxable income":"संचयी कर योग्य आय","Current deduction amounts and eligibility":"वर्तमान कटौती राशियाँ और पात्रता","Custom — typical starting rates, not a city preset":"कस्टम — सामान्य शुरुआती दरें, शहर का प्रीसेट नहीं","Degree education: up to 48 months for the same qualification. Eligible vocational qualifications: CNY 3,600 in the certificate year, entered in the annual view. Loan interest: up to 240 months. Rent and loan interest cannot both be claimed by a couple in the same year; rent city bands use the registered population of municipal districts.":"डिग्री शिक्षा: एक ही योग्यता के लिए अधिकतम 48 महीने। पात्र व्यावसायिक योग्यताएँ: प्रमाणपत्र वाले वर्ष में CNY 3,600, जिसे वार्षिक दृश्य में दर्ज करें। ऋण ब्याज: अधिकतम 240 महीने। एक ही वर्ष में दंपति किराया और ऋण ब्याज दोनों का दावा नहीं कर सकते; किराए की शहर-श्रेणियाँ नगरपालिका जिलों की पंजीकृत आबादी पर आधारित हैं।","Derived cliff ranges, with tax rounded to cents":"व्युत्पन्न कर-सीमा अंतराल, कर को सेंट तक पूर्णांकित करके","Elderly support (赡养老人) — your monthly share":"बुज़ुर्ग सहायता (赡养老人) — आपका मासिक हिस्सा","Elderly support covers eligible parents aged 60 or above, or eligible grandparents whose children have died. An only child may claim CNY 3,000 per month; siblings share CNY 3,000, with at most CNY 1,500 each. The amount is not multiplied by the number of elderly relatives.":"बुज़ुर्ग सहायता में 60 वर्ष या उससे अधिक आयु के पात्र माता-पिता, या जिनके बच्चे नहीं रहे ऐसे पात्र दादा-दादी शामिल हैं। इकलौता बच्चा प्रति माह CNY 3,000 का दावा कर सकता है; भाई-बहन CNY 3,000 साझा करते हैं, जिसमें प्रत्येक का अधिकतम हिस्सा CNY 1,500 है। यह राशि बुज़ुर्ग रिश्तेदारों की संख्या से गुणा नहीं होती।","Eligible 50% loan share: CNY 500":"पात्र 50% ऋण हिस्सा: CNY 500","Eligible annual serious illness deduction":"पात्र वार्षिक गंभीर बीमारी कटौती","Eligible first-home loan: CNY 1,000":"पात्र प्रथम-गृह ऋण: CNY 1,000","Eligible monthly contribution deduction":"पात्र मासिक अंशदान कटौती","Eligible serious illness deduction (大病医疗), annual total":"पात्र गंभीर बीमारी कटौती (大病医疗), वार्षिक कुल","Eligible vocational qualification obtained this year: add CNY 3,600":"इस वर्ष प्राप्त पात्र व्यावसायिक योग्यता: CNY 3,600 जोड़ें","Employee":"कर्मचारी","Employee (%)":"कर्मचारी (%)","Employee contributions: {0}; employer contributions: {1}; month 1 take-home: {2}; average take-home: {3}; employer cost: {4}":"कर्मचारी अंशदान: {0}; नियोक्ता अंशदान: {1}; माह 1 की हाथ में मिलने वाली राशि: {2}; औसत हाथ में मिलने वाली राशि: {3}; नियोक्ता लागत: {4}","Employee fixed medical add-on per month":"कर्मचारी का मासिक निश्चित चिकित्सा अतिरिक्त अंशदान","Employee social insurance and housing fund per month":"कर्मचारी का मासिक सामाजिक बीमा और आवास निधि","Employer":"नियोक्ता","Employer (%)":"नियोक्ता (%)","Employer fixed medical add-on per month":"नियोक्ता का मासिक निश्चित चिकित्सा अतिरिक्त अंशदान","Employer only":"केवल नियोक्ता","Employer’s monthly total cost":"नियोक्ता की कुल मासिक लागत","Enter actual 2026 annual totals. Labour remuneration and royalties contribute 80% of gross receipts; author’s remuneration contributes 56% after the 20% expense deduction and further 30% reduction. Wages have no 20% expense deduction.":"2026 की वास्तविक वार्षिक कुल राशियाँ दर्ज करें। श्रम पारिश्रमिक और रॉयल्टी सकल प्राप्तियों का 80% योगदान देते हैं; लेखक का पारिश्रमिक 20% खर्च कटौती और आगे की 30% कमी के बाद 56% योगदान देता है। मजदूरी पर 20% खर्च कटौती नहीं है।","Enter between one and twelve months.":"1 से 12 महीनों के बीच दर्ज करें।","Enter contributions eligible for tax deduction within the statutory limits. Special additional and other deductions reduce taxable income; they are not deducted again from take-home pay. The basic deduction is CNY 5,000 per month.":"कानूनी सीमाओं के भीतर कर कटौती के लिए पात्र अंशदान दर्ज करें। विशेष अतिरिक्त और अन्य कटौतियाँ कर योग्य आय घटाती हैं; इन्हें हाथ में मिलने वाली राशि से दोबारा नहीं घटाया जाता। मूल कटौती प्रति माह CNY 5,000 है।","Enter finite, non-negative amounts up to CNY 1 billion, with at most two decimal places.":"CNY 1 billion तक की सीमित, गैर-ऋणात्मक राशियाँ दर्ज करें, जिनमें अधिकतम 2 दशमलव हों।","Enter only your eligible share. Child education and infant care each allow CNY 2,000 per child per month: one parent claims 100%, or each claims 50%. Do not claim both categories for the same child in the same month.":"केवल अपना पात्र हिस्सा दर्ज करें। बच्चों की शिक्षा और शिशु देखभाल, दोनों के लिए प्रति बच्चे प्रति माह CNY 2,000 की अनुमति है: एक माता-पिता 100% या दोनों 50%-50% का दावा कर सकते हैं। एक ही महीने में एक ही बच्चे के लिए दोनों श्रेणियों का दावा न करें।","Enter rates from 0% to 100%, with at most two decimal places.":"0% से 100% तक की दरें दर्ज करें, जिनमें अधिकतम 2 दशमलव हों।","Estimated amount payable":"अनुमानित देय राशि","Estimated refund":"अनुमानित रिफंड","First cent recovering the threshold’s net pay":"सीमा की शुद्ध आय की भरपाई करने वाला पहला सेंट","For separate taxation, bonus ÷ 12 selects the rate and monthly quick deduction. Tax is bonus × rate − quick deduction. Crossing a bracket can reduce the net bonus. Each interval below compares net pay with the bonus exactly at the lower threshold.":"अलग कराधान में बोनस ÷ 12 से दर और मासिक त्वरित कटौती चुनी जाती है। कर = बोनस × दर − त्वरित कटौती। किसी कर-श्रेणी को पार करने पर शुद्ध बोनस घट सकता है। नीचे प्रत्येक अंतराल में हाथ में मिलने वाली राशि की तुलना निचली सीमा पर ठीक बोनस से की गई है।","Gross author’s remuneration (稿酬)":"सकल लेखक पारिश्रमिक (稿酬)","Gross labour remuneration (劳务报酬)":"सकल श्रम पारिश्रमिक (劳务报酬)","Gross royalties (特许权使用费)":"सकल रॉयल्टी (特许权使用费)","Historical preset: 1 September–31 December 2025. Insurance base CNY 7,162–35,811; housing fund base CNY 2,540–35,811. Maternity is included in employer medical. Work injury starts at the category I base rate of 0.2%; replace it with your employer’s assessed rate. Housing fund starts at 5%, with each side rounded to whole yuan.":"ऐतिहासिक प्रीसेट: 1 September–31 December 2025। बीमा आधार CNY 7,162–35,811; आवास निधि आधार CNY 2,540–35,811। मातृत्व नियोक्ता चिकित्सा बीमा में शामिल है। कार्यस्थल चोट की शुरुआत category I की मूल दर 0.2% से होती है; इसे अपने नियोक्ता की निर्धारित दर से बदलें। आवास निधि 5% से शुरू होती है और दोनों पक्षों की राशि को पूरे युआन तक पूर्णांकित किया जाता है।","Housing fund (公积金)":"आवास निधि (公积金)","Housing fund ceiling":"आवास निधि की ऊपरी सीमा","Housing fund floor":"आवास निधि की निचली सीमा","Housing fund rate (%) — same for both sides":"आवास निधि दर (%) — दोनों पक्षों के लिए समान","Housing loan interest or rent (住房贷款利息或住房租金)":"आवास ऋण ब्याज या किराया (住房贷款利息或住房租金)","IIT means individual income tax. The 12-month average uses cumulative withholding with unchanged salary, contribution amounts and deductions for all twelve months. A dated preset is an assumption for this projection; actual July base changes are not applied automatically.":"IIT का अर्थ व्यक्तिगत आयकर है। 12-महीने का औसत सभी 12 महीनों में समान वेतन, अंशदान राशियों और कटौतियों के साथ संचयी कर-रोकड़ का उपयोग करता है। दिनांकित प्रीसेट इस अनुमान के लिए एक धारणा है; जुलाई में आधार के वास्तविक बदलाव अपने-आप लागू नहीं होते।","Income after statutory expenses":"कानूनी खर्चों के बाद आय","Infant care under age 3 (3岁以下婴幼儿照护)":"3 वर्ष से कम आयु के शिशुओं की देखभाल (3岁以下婴幼儿照护)","Insurance ceiling":"बीमा की ऊपरी सीमा","Insurance floor":"बीमा की निचली सीमा","Item":"मद","Last bonus cent with lower net pay":"कम शुद्ध आय वाला अंतिम बोनस सेंट","Maternity, if separate (生育)":"मातृत्व, यदि अलग हो (生育)","Medical (医疗)":"चिकित्सा (医疗)","Medical and fixed add-on":"चिकित्सा और निश्चित अतिरिक्त अंशदान","Merged method saves":"सम्मिलित तरीका बचत देता है","Month":"माह","Month\tCumulative income\tCumulative deductions\tTaxable income\tRate\tQuick deduction\tMonthly tax\tTake-home":"माह\tसंचयी आय\tसंचयी कटौतियाँ\tकर योग्य आय\tदर\tत्वरित कटौती\tमासिक कर\tहाथ में मिलने वाली राशि","Month {0}":"माह {0}","Month 1 IIT / monthly average IIT":"माह 1 का IIT / मासिक औसत IIT","Month 1 take-home after IIT":"IIT के बाद माह 1 की हाथ में मिलने वाली राशि","Monthly contribution amounts":"मासिक अंशदान राशियाँ","Monthly cumulative withholding":"मासिक संचयी कर-रोकड़","Monthly housing fund base":"मासिक आवास निधि आधार","Monthly insurance contribution base":"मासिक बीमा अंशदान आधार","Monthly pre-tax salary":"कर-पूर्व मासिक वेतन","Monthly special additional deductions (专项附加扣除)":"मासिक विशेष अतिरिक्त कटौतियाँ (专项附加扣除)","None":"कोई नहीं","Official preset sources":"आधिकारिक प्रीसेट स्रोत","Only part of my employee contributions is tax-deductible":"मेरे कर्मचारी अंशदान का केवल कुछ हिस्सा कर-कटौती योग्य है","Other eligible annual deductions":"अन्य पात्र वार्षिक कटौतियाँ","Other eligible monthly deductions":"अन्य पात्र मासिक कटौतियाँ","Pension":"पेंशन","Pension (养老)":"पेंशन (养老)","Quick deduction":"त्वरित कटौती","Rate":"दर","Rent: CNY 1,100 — other cities above 1 million":"किराया: CNY 1,100 — 1 million से अधिक आबादी वाले अन्य शहर","Rent: CNY 1,500 — designated major cities":"किराया: CNY 1,500 — निर्दिष्ट प्रमुख शहर","Rent: CNY 800 — other cities up to 1 million":"किराया: CNY 800 — 1 million तक आबादी वाले अन्य शहर","Resident individual income tax for tax year 2026. Monthly planning assumes the same salary and deductions from January to December with one employer, using cumulative withholding (累计预扣法).":"कर वर्ष 2026 के लिए निवासी व्यक्तिगत आयकर। मासिक योजना में एक ही नियोक्ता के साथ January से December तक समान वेतन और कटौतियाँ मानकर संचयी कर-रोकड़ (累计预扣法) का उपयोग किया गया है।","Round the housing fund base and each side’s contribution to whole yuan":"आवास निधि आधार और दोनों पक्षों के अंशदान को पूरे युआन तक पूर्णांकित करें","Salary-only tax: {0}. Separately taxed bonus: {1}. Extra tax from merging the bonus: {2}.":"केवल वेतन पर कर: {0}। अलग से कर लगाया गया बोनस: {1}। बोनस को सम्मिलित करने से अतिरिक्त कर: {2}।","Separate maternity":"अलग मातृत्व अंशदान","Separate method saves":"अलग तरीका बचत देता है","Serious illness is claimed only at annual reconciliation. For each eligible patient, deduct catalogue-covered out-of-pocket costs after reimbursement above CNY 15,000, capped at CNY 80,000. Add the eligible amounts for yourself, your spouse and minor children allocated to you. Enter the deduction, not the medical bill, and do not duplicate a family member’s claim.":"गंभीर बीमारी का दावा केवल वार्षिक मिलान के समय किया जाता है। प्रत्येक पात्र रोगी के लिए, प्रतिपूर्ति के बाद CNY 15,000 से अधिक के कैटलॉग-कवर किए गए जेब से भुगतान वाले खर्च घटाएँ; अधिकतम सीमा CNY 80,000 है। अपने, जीवनसाथी और अपने हिस्से में आने वाले नाबालिग बच्चों की पात्र राशियाँ जोड़ें। चिकित्सा बिल नहीं, कटौती की राशि दर्ज करें और परिवार के किसी सदस्य के दावे को दोहराएँ नहीं।","Social insurance and housing fund (五险一金)":"सामाजिक बीमा और आवास निधि (五险一金)","Take-home":"हाथ में मिलने वाली राशि","Tax this month":"इस माह का कर","Taxable comprehensive income":"कर योग्य समग्र आय","The CNY 60,000 annual basic deduction is included automatically. This is the tax balance before any filing or small-payment exemption; tax credits, donations with special limits and foreign income rules are not modelled.":"CNY 60,000 की वार्षिक मूल कटौती अपने-आप शामिल है। यह किसी भी रिटर्न दाखिल करने या छोटी भुगतान छूट से पहले का कर शेष है; टैक्स क्रेडिट, विशेष सीमाओं वाले दान और विदेशी आय के नियमों का मॉडल नहीं बनाया गया है।","The contribution ceiling must be at least the floor.":"अंशदान की ऊपरी सीमा, निचली सीमा से कम नहीं होनी चाहिए।","The first interval is often written as CNY 36,000–38,566.67. CNY 36,000 itself is outside the cliff; with cent rounding, CNY 38,566.67 has recovered the net pay at the threshold. The last loss is CNY 38,566.66. These intervals describe the separate method, not the merged method.":"पहला अंतराल अक्सर CNY 36,000–38,566.67 लिखा जाता है। CNY 36,000 स्वयं कर-सीमा के बाहर है; सेंट तक पूर्णांकन के साथ CNY 38,566.67 पर सीमा की शुद्ध आय की भरपाई हो जाती है। अंतिम नुकसान CNY 38,566.66 है। ये अंतराल अलग तरीके का वर्णन करते हैं, सम्मिलित तरीके का नहीं।","The housing fund rate must be between 5% and 12% for each side.":"आवास निधि दर दोनों पक्षों के लिए 5% से 12% के बीच होनी चाहिए।","The monthly fields above are a guide. Enter the actual annual sum in the annual special additional deductions field, counting only eligible months and your allocated share.":"ऊपर दिए गए मासिक फ़ील्ड केवल मार्गदर्शन हैं। वार्षिक विशेष अतिरिक्त कटौतियों वाले फ़ील्ड में वास्तविक वार्षिक कुल राशि दर्ज करें, जिसमें केवल पात्र महीने और आपका निर्धारित हिस्सा शामिल हो।","The tax estimate otherwise treats all employee contributions as eligible deductions. Adjust this if contributions exceed tax deduction limits or include a non-deductible add-on. Employer contributions do not reduce employee take-home pay.":"अन्यथा कर अनुमान सभी कर्मचारी अंशदानों को पात्र कटौती मानता है। यदि अंशदान कर कटौती की सीमाओं से अधिक हों या उनमें गैर-कटौती योग्य अतिरिक्त राशि शामिल हो, तो इसे समायोजित करें। नियोक्ता अंशदान कर्मचारी की हाथ में मिलने वाली राशि को कम नहीं करते।","Theoretical break-even, rounded for display":"सैद्धांतिक बराबरी का बिंदु, प्रदर्शन के लिए पूर्णांकित","This is not a current 2026 city schedule. The 12-month projection holds the selected contributions constant; it does not model July adjustments.":"यह 2026 की वर्तमान शहर-वार अनुसूची नहीं है। 12-महीने का अनुमान चुने गए अंशदानों को स्थिर रखता है; इसमें July के समायोजनों का मॉडल नहीं बनाया गया है।","This is the standard CNY 5,000-per-month method. Special simplified withholding arrangements, mid-year job changes, tax credits and exempt income are outside this projection. Use actual annual totals if your circumstances change.":"यह मानक CNY 5,000 प्रति माह वाला तरीका है। विशेष सरल कर-रोकड़ व्यवस्थाएँ, वर्ष के बीच नौकरी बदलना, टैक्स क्रेडिट और कर-मुक्त आय इस अनुमान में शामिल नहीं हैं। परिस्थितियाँ बदलने पर वास्तविक वार्षिक कुल राशियों का उपयोग करें।","Threshold — excluded":"सीमा — शामिल नहीं","Total annual tax — merged method":"कुल वार्षिक कर — सम्मिलित तरीका","Total annual tax — separate method":"कुल वार्षिक कर — अलग तरीका","Total contributions":"कुल अंशदान","Total tax already withheld from all four income types":"आय के सभी 4 प्रकारों से पहले ही रोका गया कुल कर","Typical starting rates: pension 8% employee / 16% employer, medical 2% employee, unemployment 0.5% each. Employer medical, work injury and separate maternity start at zero: enter the rates that apply to you. These are editable assumptions, not a national or city schedule.":"सामान्य शुरुआती दरें: पेंशन कर्मचारी 8% / नियोक्ता 16%, चिकित्सा कर्मचारी 2%, बेरोज़गारी दोनों के लिए 0.5%। नियोक्ता चिकित्सा, कार्यस्थल चोट और अलग मातृत्व अंशदान 0 से शुरू होते हैं: अपने ऊपर लागू दरें दर्ज करें। ये संपादन योग्य धारणाएँ हैं, राष्ट्रीय या शहर-वार अनुसूची नहीं।","Unemployment":"बेरोज़गारी","Unemployment (失业)":"बेरोज़गारी (失业)","Use the annual deduction totals from the income tax tool. The CNY 60,000 basic deduction is automatic. The comparison assumes salary and this bonus are your only comprehensive income and compares final annual liabilities, before tax credits or filing exemptions.":"आयकर टूल से वार्षिक कटौतियों की कुल राशियों का उपयोग करें। CNY 60,000 की मूल कटौती अपने-आप लागू होती है। तुलना में वेतन और यह बोनस आपकी एकमात्र समग्र आय माने गए हैं और टैक्स क्रेडिट या रिटर्न दाखिल करने की छूट से पहले अंतिम वार्षिक देनदारियों की तुलना की गई है।","Use the assessed contribution base, which can differ from salary. This model uses one base for all insurance items and a separate housing fund base. If your city uses different bases for individual insurance items, calculate them separately and enter the employee total in the income tax tool.":"निर्धारित अंशदान आधार का उपयोग करें, जो वेतन से अलग हो सकता है। यह मॉडल सभी बीमा मदों के लिए एक आधार और आवास निधि के लिए अलग आधार इस्तेमाल करता है। यदि आपके शहर में अलग-अलग बीमा मदों के लिए अलग आधार हैं, तो उनकी अलग-अलग गणना करें और कर्मचारी का कुल अंशदान आयकर टूल में दर्ज करें।","Use these totals in annual reconciliation":"वार्षिक मिलान में इन कुल राशियों का उपयोग करें","Work injury":"कार्यस्थल चोट","Work injury (工伤)":"कार्यस्थल पर लगी चोट (工伤)","Work injury insurance is paid by the employer only.":"कार्यस्थल पर लगी चोट का बीमा केवल नियोक्ता द्वारा चुकाया जाता है।","Your bonus is in a tax cliff: under separate taxation its net amount is less than a bonus of {0}. At cent precision, the loss continues through {1}.":"आपका बोनस टैक्स क्लिफ में है: अलग से कराधान के तहत इसकी शुद्ध राशि {0} के बोनस से कम है। सेंट स्तर की सटीकता पर यह नुकसान {1} तक जारी रहता है।"}