{"{0} matching levels across all countries":"{0} niveaux correspondants dans tous les pays","{0} weeks of creditable service at your current step before the next within-grade increase.":"{0} semaines de service pris en compte à votre échelon actuel avant la prochaine augmentation dans le grade.","2026 annual pay in USD":"Rémunération annuelle 2026 en USD","2026 General Schedule pay":"Rémunération 2026 du General Schedule","5 CFR 531.405: waiting periods":"5 CFR 531.405 : périodes d'attente","A+ identifies senior roles within category A. The statutory categories are A, B and C; these are broad categories, not individual promotion grades.":"A+ désigne les fonctions supérieures de la catégorie A. Les catégories prévues par la loi sont A, B et C ; il s'agit de catégories générales, et non de grades de promotion individuels.","Accessed {0}":"Consulté le {0}","Administrative salary table (I), grades 10 to 1. Examples describe central-ministry duties; posts vary by organisation. Designated posts, including bureau-director level, are a separate salary table.":"Grille salariale administrative (I), grades 10 à 1. Les exemples décrivent des fonctions au sein des ministères centraux ; les postes varient selon l'organisation. Les postes désignés, notamment au niveau de directeur de bureau, relèvent d'une grille salariale distincte.","Air force":"Force aérienne","Albania":"Albanie","Annual":"Annuel","Annual General Schedule pay table":"Tableau annuel des rémunérations du General Schedule","Army":"Armée de terre","Australia":"Australie","Base annual pay: {0}. Locality adjustment: {1}%.":"Rémunération annuelle de base : {0}. Ajustement géographique : {1}%.","Belgium":"Belgique","Bi-weekly estimate":"Estimation toutes les deux semaines","Brazil":"Brésil","Bulgaria":"Bulgarie","Canada":"Canada","Career groups overlap at some salary grades. Federal A2 is abolished in the current schedule. B1–B11 are office-specific salary groups, not an eleven-step promotion ladder.":"Les groupes de carrière se chevauchent pour certains grades salariaux. Le niveau fédéral A2 a été supprimé dans la grille actuelle. B1–B11 sont des groupes salariaux propres à certains organismes, et non une échelle de promotion à onze échelons.","China":"Chine","Choose a grade from 1 to 15 and a step from 1 to 10.":"Choisissez un grade de 1 à 15 et un échelon de 1 à 10.","Choose a valid locality percentage.":"Choisissez un pourcentage géographique valide.","Civil-service grade ladders":"Grilles de grades de la fonction publique","Compare with":"Comparer avec","Country":"Pays","Croatia":"Croatie","Czechia":"Tchéquie","Data checked {0}":"Données vérifiées le {0}","Denmark":"Danemark","English gloss":"Équivalent anglais indicatif","English name":"Nom anglais","English terminology source":"Source de la terminologie anglaise","Estonia":"Estonie","Filter codes or rank names":"Filtrer les codes ou les noms de grade","Finland":"Finlande","France":"France","Full NATO-code comparison":"Comparaison complète des codes OTAN","Germany":"Allemagne","Grade":"Grade","Greece":"Grèce","GS-{0}":"GS-{0}","Hourly":"Horaire","Hourly pay uses annual pay divided by 2,087, rounded to the cent. Bi-weekly and monthly figures are estimates using annual pay divided by 26 and 12; actual payroll uses hourly rates and hours paid.":"La rémunération horaire correspond à la rémunération annuelle divisée par 2,087, arrondie au centime. Les montants bimensuels et mensuels sont des estimations fondées sur une rémunération annuelle divisée par 26 et 12 ; la paie réelle utilise les taux horaires et le nombre d'heures rémunérées.","Hungary":"Hongrie","Iceland":"Islande","Iceland has no standing armed forces; the Coast Guard is civilian.":"L'Islande n'a pas de forces armées permanentes ; les garde-côtes sont un organisme civil.","Icelandic Coast Guard":"Garde-côtes islandais","India":"Inde","Israel":"Israël","Italy":"Italie","Japan":"Japon","Latvia":"Lettonie","Leadership posts (领导职务)":"Fonctions de direction (领导职务)","Leadership posts and parallel ranks are distinct tracks. Numeric levels overlap; 1 is the highest numeric level and 27 the lowest. The rank ranges are transcribed from article 8 of the 2019 regulation; leadership ranges follow article 5 of the management measures.":"Les fonctions de direction et les grades parallèles constituent deux filières distinctes. Les niveaux numériques se chevauchent ; 1 est le niveau numérique le plus élevé et 27 le plus bas. Les fourchettes de grades sont transcrites de l'article 8 du règlement de 2019 ; les fourchettes des fonctions de direction suivent l'article 5 des mesures de gestion.","Lithuania":"Lituanie","Locality pay area":"Zone de rémunération géographique","Luxembourg":"Luxembourg","Marines":"Corps des Marines","Military rank reference":"Référence des grades militaires","Montenegro":"Monténégro","Monthly estimate":"Estimation mensuelle","National order":"Ordre national","National order only":"Ordre national uniquement","National rank":"Grade national","Native grade or level":"Grade ou niveau national","Native rank":"Grade national","NATO code":"Code OTAN","NATO rank comparison table":"Tableau comparatif des grades OTAN","NATO Standardization Office: APersP-01":"Bureau OTAN de normalisation : APersP-01","NATO-code equivalence describes rank classification, not equal pay, duties or command. Non-NATO countries are shown only in their national order, without NATO codes.":"L'équivalence des codes OTAN décrit la classification des grades, et non l'égalité de rémunération, de fonctions ou de commandement. Les pays non membres de l'OTAN sont présentés uniquement dans leur ordre national, sans codes OTAN.","NATO: Iceland":"OTAN : Islande","Navy":"Marine","Netherlands":"Pays-Bas","No matching grades. Try a native term, an English gloss or a country name.":"Aucun grade correspondant. Essayez un terme national, un équivalent anglais ou le nom d'un pays.","No matching locality. The current selection is retained.":"Aucune zone géographique correspondante. La sélection actuelle est conservée.","No matching ranks.":"Aucun grade correspondant.","No NATO alignment is assigned. English names are glosses and do not establish equivalence.":"Aucune correspondance OTAN n'est attribuée. Les noms anglais sont des équivalents indicatifs et n'établissent aucune équivalence.","No separate rank set":"Pas de série de grades distincte","No separate rank set is included for this service.":"Aucune série de grades distincte n'est incluse pour cette armée.","North Macedonia":"Macédoine du Nord","Norway":"Norvège","Not tax or HR advice. These tables change every January. This calculator excludes special salary rates, overtime, bonuses, taxes and deductions.":"Ceci ne constitue pas un conseil fiscal ou en ressources humaines. Ces tableaux changent chaque mois de janvier. Ce calculateur exclut les taux de rémunération spéciaux, les heures supplémentaires, les primes, les impôts et les retenues.","Numeric level (级别)":"Niveau numérique (级别)","Official sources":"Sources officielles","One row per NATO code; a dash means no rank is recorded for this service and code.":"Une ligne par code OTAN ; un tiret signifie qu'aucun grade n'est enregistré pour cette armée et ce code.","Open the GS pay calculator":"Ouvrir le calculateur de rémunération GS","OPM 2026 base table":"Tableau de base 2026 de l'OPM","OPM education examples indicate typical entry grades, not guaranteed eligibility. Each vacancy has its own qualification requirements. SES uses a separate pay system.":"Les exemples de niveau d'études de l'OPM indiquent les grades d'entrée habituels, et non une éligibilité garantie. Chaque poste vacant a ses propres exigences de qualification. Le SES relève d'un système de rémunération distinct.","OPM hourly-pay rule":"Règle de l'OPM pour la rémunération horaire","OPM published 2026 locality table and EX-IV cap":"Tableau géographique 2026 publié par l'OPM et plafond EX-IV","Other ranks source":"Source des autres grades","Parallel ranks (职级)":"Grades parallèles (职级)","Poland":"Pologne","Portugal":"Portugal","Rank":"Grade","Rank source":"Source des grades","Reference snapshot: 4 October 2026. The NATO tables use STANAG 2116 edition 7 and APersP-01 edition A, version 3 (2022), with later national names from the cited reproductions. Some highest ranks are historical or honorary. Specialist, cadet and regimental variants are not exhaustive.":"État de référence : 4 octobre 2026. Les tableaux OTAN utilisent le STANAG 2116, 7e édition, et l'APersP-01, édition A, version 3 (2022), avec les appellations nationales ultérieures tirées des reproductions citées. Certains des grades les plus élevés sont historiques ou honorifiques. Les variantes de spécialiste, de cadet et de régiment ne sont pas exhaustives.","Romania":"Roumanie","Russia":"Russie","Search locality":"Rechercher une zone géographique","Search terms across all countries":"Rechercher des termes dans tous les pays","Select GS-{0}, step {1}: {2}":"Sélectionner GS-{0}, échelon {1} : {2}","Seniority and qualification labels are part of the source classification. A code may contain several national ranks. US warrant-officer grades use a separate WO system and are outside the OF/OR table.":"Les indications d'ancienneté et de qualification font partie de la classification source. Un code peut regrouper plusieurs grades nationaux. Les grades des officiers sous contrat américains relèvent d'un système WO distinct et ne figurent pas dans le tableau OF/OR.","Separate system":"Système distinct","Service":"Armée","Slovakia":"Slovaquie","Slovenia":"Slovénie","Source {0}":"Source {0}","Sources and scope":"Sources et périmètre","South Korea":"Corée du Sud","Spain":"Espagne","STANAG 2116 / APersP-01 as reproduced in Wikipedia":"STANAG 2116 / APersP-01 tels que reproduits sur Wikipedia","Step":"Échelon","Step {0}":"Échelon {0}","Step 10 is the highest step in this grade.":"L'échelon 10 est le plus élevé de ce grade.","Sweden":"Suède","The EX-IV annual cap applies: {0}.":"Le plafond annuel EX-IV s'applique : {0}.","There is no official cross-country mapping between these civil-service grades. Each ladder belongs to its own national system; matching row positions do not imply equivalence.":"Il n'existe aucune correspondance officielle entre pays pour ces grades de la fonction publique. Chaque grille appartient à son propre système national ; des positions identiques dans les lignes n'impliquent aucune équivalence.","These are the general administrative rank titles. Technical streams use other titles, and Senior Civil Service posts are classified separately.":"Il s'agit des appellations générales des grades administratifs. Les filières techniques utilisent d'autres appellations et les postes de la haute fonction publique sont classés séparément.","This is the full waiting period, not time remaining. An acceptable level of competence and other eligibility conditions apply. A promotion or equivalent increase can affect the waiting period.":"Il s'agit de la période d'attente complète, et non du temps restant. Un niveau de compétence satisfaisant et d'autres conditions d'éligibilité s'appliquent. Une promotion ou une augmentation équivalente peut modifier la période d'attente.","Time to next step":"Délai avant l'échelon suivant","Türkiye":"Türkiye","Typical posts or scope":"Postes ou périmètre types","United Kingdom":"Royaume-Uni","United States":"États-Unis"}