{"(Salary + average variable pay) ÷ 30 × {0} days":"(Salaire + rémunération variable moyenne) ÷ 30 × {0} jours","(Salary + average variable pay) × {0}/12; Lei 4.090/1962, art. 1.":"(Salaire + rémunération variable moyenne) × {0}/12 ; Lei 4,090/1962, art. 1.","{0} / {1} / {2} days":"{0} / {1} / {2} jours","{0} clock hours × {1}; CLT art. 73 / Lei 5.889/1973, art. 7":"{0} heures au compteur × {1} ; CLT art. 73 / Lei 5,889/1973, art. 7","{0} clock overtime hours × reduced-hour factor":"{0} heures supplémentaires au compteur × coefficient d'heure réduite","{0} hours":"{0} heures","{0} to {1}":"{0} à {1}","{0}%":"{0} %","{0}% / {1}%":"{0} % / {1} %","100% Sunday / holiday":"100 % dimanche / jour férié","13º / proportional leave + 1/3":"13º / congés proportionnels + 1/3","13º advance already paid (R$)":"Avance de 13º déjà versée (R$)","13º advance deduction":"Déduction de l'avance de 13º","13º from projection into next year":"13º issu de la projection sur l'année suivante","13º proporcional — current year":"13º proportionnel — année en cours","13º salário — thirteenth-month salary":"13º salário — salaire du treizième mois","13º tax working — current year":"Calcul de l'impôt sur le 13º — année en cours","13º tax working — next year projection":"Calcul de l'impôt sur le 13º — projection sur l'année suivante","20% agreement fine":"Indemnité de 20 % en cas d'accord","2026 national minimum wage: {0}. Regional and occupational floors can differ.":"Salaire minimum national 2026 : {0}. Les minima régionaux et professionnels peuvent différer.","30 + 3 days per completed year, capped at 90; {0} days. Agreement pays half; served notice is in salary. Lei 12.506/2011; CLT art. 484-A.":"30 + 3 jours par année complète, plafonné à 90 ; {0} jours. En cas d'accord, la moitié est versée ; le préavis effectué est inclus dans le salaire. Lei 12,506/2011 ; CLT art. 484-A.","40% dismissal fine":"Indemnité de licenciement de 40 %","50% is the minimum under CLT art. 59 and CF art. 7 XVI. 100% is the common Sunday/holiday setting for work without compensatory rest, under Lei 605/1949 and TST Súmula 146; it is not automatic for every Sunday shift.":"50 % est le minimum prévu par l'art. 59 de la CLT et l'art. 7 XVI de la CF. 100 % est le taux couramment appliqué le dimanche ou les jours fériés sans repos compensatoire, selon la Lei 605/1949 et la Súmula 146 du TST ; il ne s'applique pas automatiquement à tout travail dominical.","50% minimum":"Minimum de 50 %","Abono ÷ 3; outside INSS, included in IRRF under RFB guidance":"Abono ÷ 3 ; exclu de l'INSS, inclus dans l'IRRF selon les directives de la RFB","Abono pecuniário — sold leave":"Abono pecuniário — congés convertis en indemnité","Above {0}":"Au-dessus de {0}","Acordo — mutual agreement, CLT art. 484-A":"Acordo — accord amiable, art. 484-A de la CLT","Acordo, art. 484-A":"Acordo, art. 484-A","Additional pay above regular base":"Rémunération supplémentaire au-delà de la base habituelle","Adicional noturno — night work pay":"Adicional noturno — majoration pour travail de nuit","Admission (dd/mm/yyyy)":"Embauche (dd/mm/yyyy)","Advance already paid; tax still uses full entitlement":"Avance déjà versée ; l'impôt est tout de même calculé sur le montant total dû","Advance estimate; INSS is reconciled in the monthly payroll":"Estimation de l'avance ; l'INSS est régularisé sur la paie mensuelle","All indemnified leave remuneration ÷ 3; CF art. 7 XVII; outside INSS and IRRF":"Ensemble de la rémunération des congés indemnisés ÷ 3 ; CF art. 7 XVII ; hors INSS et IRRF","Amount":"Montant","Annual distributed-profit credit (% of previous 31 December balance)":"Crédit annuel de bénéfices distribués (% du solde au 31 décembre précédent)","Aprendiz — 2% deposits":"Aprendiz — versements de 2 %","Aprendiz — apprentice FGTS rate":"Aprendiz — taux FGTS applicable aux apprentis","Assumed annual TR (%) — editable, default zero":"TR annuelle supposée (%) — modifiable, zéro par défaut","Assumed eligible fine base; distributed profits excluded":"Base supposée éligible à l'indemnité ; bénéfices distribués exclus","At least 15 days of service in a calendar month counts as 1/12. Blank first instalment assumes half the prorated gross entitlement; actual advances can differ.":"Au moins 15 jours travaillés dans un mois civil comptent pour 1/12. Si la première échéance est vide, la moitié du montant brut proportionnel dû est supposée ; les avances réelles peuvent différer.","Average monthly variable pay (R$)":"Rémunération variable mensuelle moyenne (R$)","Aviso prévio — indemnified notice":"Aviso prévio — préavis indemnisé","Aviso prévio — notice":"Aviso prévio — préavis","Balance":"Solde","Balance date (dd/mm/yyyy)":"Date du solde (dd/mm/yyyy)","Base × {0}%; 40% without cause, 20% agreement, otherwise zero. Lei 8.036/1990, art. 18; CLT art. 484-A.":"Base × {0} % ; 40 % sans cause réelle et sérieuse, 20 % en cas d'accord, sinon zéro. Lei 8,036/1990, art. 18 ; CLT art. 484-A.","Base extra-hours pay × {0}%; CLT art. 59":"Rémunération de base des heures supplémentaires × {0} % ; CLT art. 59","Base pay for extra hours":"Rémunération de base des heures supplémentaires","Base plus premium":"Base plus majoration","Better of legal and simplified deductions; Lei 15.270/2025 reduction":"Entre les déductions légales et simplifiées, la plus avantageuse ; réduction prévue par la Lei 15,270/2025","Brazil · 2026 · BRL":"Brésil · 2026 · BRL","CLT art. 130: 0–5 unjustified absences → 30 days; 6–14 → 24; 15–23 → 18; 24–32 → 12; above 32 → zero. Justified absences are excluded.":"Art. 130 de la CLT : 0–5 absences injustifiées → 30 jours ; 6–14 → 24 ; 15–23 → 18 ; 24–32 → 12 ; plus de 32 → zéro. Les absences justifiées sont exclues.","CLT arts. 130 and 143; complete acquisition year":"Art. 130 et 143 de la CLT ; année complète d'acquisition","Combined night overtime pay":"Rémunération combinée des heures supplémentaires de nuit","Constant monthly salary (R$)":"Salaire mensuel constant (R$)","Copy summary":"Copier le récapitulatif","Date":"Date","dd/mm/yyyy":"dd/mm/yyyy","Dependants":"Personnes à charge","Deposit":"Versement","Deposits":"Versements","Distributed profits":"Bénéfices distribués","Download CSV":"Télécharger le CSV","DSR — weekly paid rest reflex":"DSR — répercussion sur le repos hebdomadaire payé","Each employee tax divided by gross salary":"Impôt de chaque salarié divisé par le salaire brut","Effective INSS / IRRF":"INSS / IRRF effectifs","Eligible base × 20%; CLT art. 484-A":"Base éligible × 20 % ; CLT art. 484-A","Eligible base × 40%; Lei 8.036/1990, art. 18 §1":"Base éligible × 40 % ; Lei 8,036/1990, art. 18 §1","Eligible months (0–12)":"Mois éligibles (0–12)","Employee INSS":"INSS du salarié","Employer FGTS deposit":"Versement FGTS de l'employeur","Employer waives the unserved notice deduction":"L'employeur renonce à la déduction du préavis non effectué","Enter only hours inside the selected night window, after unpaid breaks. Do not include overtime in regular hours. Urban hours are multiplied by 60 ÷ 52.5; rural hours are not reduced.":"Saisissez uniquement les heures comprises dans la plage de nuit sélectionnée, après les pauses non rémunérées. N'incluez pas les heures supplémentaires dans les heures normales. Les heures urbaines sont multipliées par 60 ÷ 52,5 ; les heures rurales ne sont pas réduites.","Entered deduction":"Déduction saisie","Entered rescisory base, including termination deposits; exclude notice projection and distributed profits":"Base de rupture saisie, incluant les versements de fin de contrat ; excluez la projection du préavis et les bénéfices distribués","Entered single-pay days plus any period vested during notice; CLT art. 146":"Jours saisis payés au taux simple, plus toute période acquise pendant le préavis ; CLT art. 146","Entitlement / leave / sold days":"Droits / congés / jours convertis en indemnité","Estimated constant salary deposits plus 13º; no historical interest, withdrawals or profit credits":"Versements estimés sur un salaire constant, plus le 13º ; sans intérêts historiques, retraits ni crédits de bénéfices","Estimates for ordinary CLT employment; collective agreements, court rulings and special regimes are not modelled.":"Estimations pour un emploi ordinaire régi par la CLT ; les conventions collectives, décisions de justice et régimes spéciaux ne sont pas modélisés.","Excludes profit credits and their earnings; assumes no withdrawals; art. 13 §7":"Exclut les crédits de bénéfices et leurs produits ; suppose l'absence de retraits ; art. 13 §7","Exclusive taxation, separate from salary; Lei 15.270/2025, art. 3-A §3":"Imposition exclusive, séparée du salaire ; Lei 15,270/2025, art. 3-A §3","Experience contract: natural expiry":"Contrat d'expérience : arrivée à son terme naturel","Experience mode covers natural expiry only; early termination penalties under CLT arts. 479–481, stability indemnities, unpaid prior wages and leave-loss events are excluded. A projection into 2027 still uses 2026 estimate rates.":"Le mode d'expérience couvre uniquement l'arrivée au terme naturel ; les pénalités de rupture anticipée prévues par les art. 479–481 de la CLT, les indemnités de stabilité, les salaires antérieurs impayés et les pertes de congés sont exclus. Une projection en 2027 utilise toujours les taux estimatifs de 2026.","Extensions beyond the night window, special shifts and automatic classification of clock times are outside this estimate.":"Les prolongations au-delà de la plage de nuit, les horaires spéciaux et la classification automatique des heures au compteur ne sont pas pris en compte dans cette estimation.","Férias — annual leave pay":"Férias — indemnité de congés annuels","Férias proporcionais — proportional leave":"Férias proporcionais — congés proportionnels","Férias vencidas — vested leave":"Férias vencidas — congés acquis","FGTS — deposits, balance and dismissal fine":"FGTS — versements, solde et indemnité de licenciement","FGTS fine base":"Base de l'indemnité FGTS","FGTS on indemnified notice":"FGTS sur le préavis indemnisé","FGTS saldo para fins rescisórios (R$), optional":"Solde FGTS para fins rescisórios (R$), facultatif","Fine calculation base":"Base de calcul de l'indemnité","First instalment":"Première échéance","First instalment already paid (R$), optional":"Première échéance déjà versée (R$), facultatif","First plus second instalment":"Première et deuxième échéances","Fixed addition":"Majoration fixe","Full notice / 40%":"Préavis intégral / 40 %","Gross 13º salary":"13º brut","Gross additional pay before taxes; further annual leave and 13º reflexes excluded":"Rémunération supplémentaire brute avant impôts ; répercussions ultérieures sur les congés annuels et le 13º exclues","Gross leave payment":"Indemnité brute de congés","Gross leave payment excluding abono principal":"Indemnité brute de congés hors abono principal","Gross minus advance, INSS and IRRF; due by {0}/{1}.":"Brut moins avance, INSS et IRRF ; dû au plus tard le {0}/{1}.","Gross minus employee deductions":"Brut moins les déductions du salarié","Gross minus employee taxes, notice deduction and 13º advance; excludes FGTS":"Brut moins les impôts du salarié, la déduction de préavis et l'avance de 13º ; hors FGTS","Gross monthly salary (R$)":"Salaire mensuel brut (R$)","Gross salary":"Salaire brut","Gross settlement":"Solde brut","Half indemnified notice / 20%":"Demi-préavis indemnisé / 20 %","Health plan":"Mutuelle santé","Health plan deduction (R$)":"Déduction pour mutuelle santé (R$)","Hora extra — overtime and DSR":"Hora extra — heures supplémentaires et DSR","Hourly salary":"Salaire horaire","Hourly salary × {0} extra hours":"Salaire horaire × {0} heures supplémentaires","Illustrative saque-aniversário":"Saque-aniversário à titre indicatif","Include prorated 13º deposits in December":"Inclure les versements proportionnels de 13º en décembre","Indemnified employer notice projects service for leave and 13º; CLT art. 487 §1":"Le préavis indemnisé par l'employeur prolonge l'ancienneté pour les congés et le 13º ; CLT art. 487 §1","Indemnified notice / FGTS fine":"Préavis indemnisé / indemnité FGTS","Indenizado — employer-paid when eligible; resignation not served":"Indenizado — payé par l'employeur si éligible ; démission avec préavis non effectué","INSS and IRRF working":"Calcul de l'INSS et de l'IRRF","INSS band {0}: {1} × {2}% = {3}":"Tranche INSS {0} : {1} × {2} % = {3}","INSS base":"Base INSS","INSS is rounded once after adding the bands; capped wage base {0}. Portaria MPS/MF 13/2026.":"L'INSS est arrondi une seule fois après addition des tranches ; base salariale plafonnée à {0}. Portaria MPS/MF 13/2026.","INSS on full 13º":"INSS sur le 13º total","Instalments and exclusive tax calculation":"Échéances et calcul de l'imposition exclusive","Interest / TR":"Intérêts / TR","Interest and TR":"Intérêts et TR","IRRF":"IRRF","IRRF base {0} × {1}% − {2} = {3}; 2026 reduction {4}; IRRF {5}. Lei 9.250/1995, arts. 3-A and 4.":"Base IRRF {0} × {1} % − {2} = {3} ; réduction 2026 {4} ; IRRF {5}. Lei 9,250/1995, art. 3-A et 4.","IRRF on full 13º":"IRRF sur le 13º total","IRRF taxable income":"Revenu imposable à l'IRRF","Item":"Élément","Justa causa":"Justa causa","Justa causa — dismissal for cause":"Justa causa — licenciement pour faute grave","Last actual contract day (dd/mm/yyyy, 2026)":"Dernier jour réel du contrat (dd/mm/yyyy, 2026)","Leave days beyond granting deadline (double pay), separate":"Jours de congés au-delà du délai d'octroi (double rémunération), séparés","Leave pay + supplements + abono; salary for working sold days is paid separately":"Indemnité de congés + compléments + abono ; le salaire des jours convertis travaillés est payé séparément","Leave payment estimate":"Estimation de l'indemnité de congés","Leave remuneration":"Rémunération des congés","Leave remuneration ÷ 3; CF art. 7 XVII":"Rémunération des congés ÷ 3 ; CF art. 7 XVII","Leave remuneration plus its one-third supplement":"Rémunération des congés et complément d'un tiers","Leave starts (dd/mm/yyyy, 2026)":"Début des congés (dd/mm/yyyy, 2026)","Legal deduction {0}; simplified deduction {1}. Selected: {2}.":"Déduction légale {0} ; déduction simplifiée {1}. Sélectionnée : {2}.","Legal deductions":"Déductions légales","Mode":"Mode","Model: month-end deposits, 3% annual interest plus a constant editable TR assumption converted to monthly compounding. Distributed profits use the previous 31 December balance and are credited at August month-end; default zero predicts no profit credit. An opening balance on 1 January supplies the preceding year-end balance; otherwise earlier profit eligibility is unknown and omitted. Real TR and annual distribution factors vary.":"Modèle : versements en fin de mois, intérêts annuels de 3 % et hypothèse constante de TR modifiable, convertie en capitalisation mensuelle. Les bénéfices distribués utilisent le solde au 31 décembre précédent et sont crédités en fin août ; la valeur zéro par défaut prévoit l'absence de crédit de bénéfices. Un solde d'ouverture au 1er janvier fournit le solde de fin d'année précédent ; sinon, l'éligibilité aux bénéfices antérieurs est inconnue et ceux-ci sont omis. La TR réelle et les facteurs de distribution annuels varient.","Monthly deposit ledger ({0} months)":"Registre des versements mensuels ({0} mois)","Monthly factor {0}%; credited before deposits; Lei 8.036/1990, art. 13":"Facteur mensuel {0} % ; crédité avant les versements ; Lei 8,036/1990, art. 13","Monthly hours (custom divisor)":"Heures mensuelles (diviseur personnalisé)","Monthly payslip estimate":"Estimation de la fiche de paie mensuelle","Monthly salary (R$)":"Salaire mensuel (R$)","Monthly salary ÷ monthly hours":"Salaire mensuel ÷ heures mensuelles","Monthly salary including usual averages (R$)":"Salaire mensuel incluant les moyennes habituelles (R$)","Monthly taxable pay":"Rémunération mensuelle imposable","Monthly vale-transporte cost (R$)":"Coût mensuel du vale-transporte (R$)","Multa FGTS — dismissal fine":"Multa FGTS — indemnité de licenciement","Natural end of contrato de experiência — trial contract":"Terme naturel du contrato de experiência — contrat d'essai","Net employer settlement":"Solde net versé par l'employeur","Net leave payment":"Indemnité nette de congés","Net salary":"Salaire net","Night overtime hours on the clock (separate)":"Heures supplémentaires de nuit au compteur (séparées)","Night overtime premium (%)":"Majoration des heures supplémentaires de nuit (%)","Night pay working":"Calcul de la rémunération de nuit","Night premium":"Majoration de nuit","Night work regime":"Régime de travail de nuit","No / no fine":"Non / aucune indemnité","No employer notice / no fine; unserved notice may be deducted":"Pas de préavis employeur / aucune indemnité ; le préavis non effectué peut être déduit","No INSS or IRRF withheld; due by {0}/{1}. Lei 4.749/1965.":"Aucun INSS ni IRRF retenu ; dû au plus tard le {0}/{1}. Lei 4,749/1965.","No under ordinary CLT rules":"Non selon les règles ordinaires de la CLT","Notice pay × 8%; deposit outside the fine base under TST OJ 42 II":"Indemnité de préavis × 8 % ; versement exclu de la base de l'indemnité selon TST OJ 42 II","One-third leave supplement":"Complément de congés d'un tiers","One-third supplement on sold days":"Complément d'un tiers sur les jours convertis","Opening balance":"Solde d'ouverture","Opening balance + deposits + remuneration; only completed months included":"Solde d'ouverture + versements + rémunération ; seuls les mois complets sont inclus","Opening balance, excluding distributed profits (R$)":"Solde d'ouverture, hors bénéfices distribués (R$)","Other deductions":"Autres déductions","Other deductions (R$)":"Autres déductions (R$)","Overdue leave at double pay":"Congés échus rémunérés au double","Overtime hours":"Heures supplémentaires","Overtime plus DSR":"Heures supplémentaires et DSR","Overtime premium":"Majoration des heures supplémentaires","Overtime premium (%)":"Majoration des heures supplémentaires (%)","Overtime remuneration":"Rémunération des heures supplémentaires","Overtime total":"Total des heures supplémentaires","Overtime total ÷ {0} working days × {1} rest days; Lei 605/1949, art. 7":"Total des heures supplémentaires ÷ {0} jours travaillés × {1} jours de repos ; Lei 605/1949, art. 7","Paid night overtime hours":"Heures supplémentaires de nuit rémunérées","Paid overtime hours × hourly salary × (1 + {0}%) × (1 + {1}%); CLT arts. 59 and 73":"Heures supplémentaires rémunérées × salaire horaire × (1 + {0} %) × (1 + {1} %) ; CLT art. 59 et 73","Paid regular hours × hourly salary; base pay already included in monthly salary":"Heures normales rémunérées × salaire horaire ; rémunération de base déjà incluse dans le salaire mensuel","Paid regular night hours":"Heures normales de nuit rémunérées","Payment deadline":"Date limite de paiement","Payslip deduction; no monthly IRRF deduction here":"Déduction sur la fiche de paie ; aucune déduction mensuelle d'IRRF ici","Pedido de demissão":"Pedido de demissão","Pedido de demissão — resignation":"Pedido de demissão — démission","Print":"Imprimer","Prior year-end balance × entered factor; Lei 8.036/1990, art. 13 §5":"Solde de fin d'année précédent × facteur saisi ; Lei 8,036/1990, art. 13 §5","Profit":"Bénéfice","Progressive bands; capped at {0}. EC 103/2019, art. 28.":"Tranches progressives ; plafonné à {0}. EC 103/2019, art. 28.","Progressive employee table":"Barème progressif du salarié","Projected balance":"Solde projeté","Projected balance at {0}":"Solde projeté au {0}","Projected contract end":"Fin de contrat projetée","Projection starts (dd/mm/yyyy)":"Début de la projection (dd/mm/yyyy)","Rate":"Taux","Rate × balance plus fixed addition; Lei 8.036/1990, art. 20-D":"Taux × solde plus majoration fixe ; Lei 8,036/1990, art. 20-D","Regular base + night premium + night overtime; before taxes and DSR":"Base normale + majoration de nuit + heures supplémentaires de nuit ; avant impôts et DSR","Regular night base × {0}%; CLT art. 73 / Lei 5.889/1973, art. 7":"Base normale de nuit × {0} % ; CLT art. 73 / Lei 5,889/1973, art. 7","Regular night base pay":"Rémunération de base des heures normales de nuit","Regular night hours on the clock":"Heures normales de nuit au compteur","Regular night premium plus full night overtime remuneration":"Majoration des heures normales de nuit et rémunération complète des heures supplémentaires de nuit","Rescisão — employment termination settlement":"Rescisão — solde de rupture du contrat de travail","Rest days and holidays for DSR":"Jours de repos et jours fériés pour le DSR","Rural agriculture: 21:00–05:00, 25%, 60-minute hour":"Agriculture rurale : 21:00–05:00, 25 %, heure de 60 minutes","Rural livestock: 20:00–04:00, 25%, 60-minute hour":"Élevage rural : 20:00–04:00, 25 %, heure de 60 minutes","Salário líquido — take-home salary":"Salário líquido — salaire net perçu","Salary / vested leave + 1/3":"Salaire / congés acquis + 1/3","Salary ÷ {0} monthly hours; select the applicable schedule divisor":"Salaire ÷ {0} heures mensuelles ; sélectionnez le diviseur correspondant à l'horaire applicable","Salary ÷ 30 × {0} days in the final month; CLT art. 64":"Salaire ÷ 30 × {0} jours du dernier mois ; CLT art. 64","Salary × {0}/12; CLT arts. 146–147; excluded for justa causa":"Salaire × {0}/12 ; CLT art. 146–147 ; exclu en cas de justa causa","Salary × {0}/12; Lei 4.090/1962; excluded for justa causa":"Salaire × {0}/12 ; Lei 4,090/1962 ; exclu en cas de justa causa","Salary × {0}/12; taxed separately using these 2026 estimate rates":"Salaire × {0}/12 ; imposé séparément selon ces taux estimatifs de 2026","Salary × {0}%; initial partial month prorated over 30 days; Lei 8.036/1990, art. 15":"Salaire × {0} % ; premier mois partiel calculé au prorata sur 30 jours ; Lei 8,036/1990, art. 15","Salary × {0}%; outside employee deductions. Lei 8.036/1990, art. 15.":"Salaire × {0} % ; hors déductions du salarié. Lei 8,036/1990, art. 15.","Salary and each year's 13º calculated separately; indemnities excluded":"Salaire et 13º de chaque année calculés séparément ; indemnités exclues","Salary and each year's 13º calculated separately; notice and indemnified leave excluded":"Salaire et 13º de chaque année calculés séparément ; préavis et congés indemnisés exclus","Salary balance assumes earlier months have been paid. Enter vested leave still owed, excluding days in the double-pay field; earlier leave already taken is not inferred from hire date. The 13º fractions use calendar months with at least 15 days; proportional leave runs from the hire anniversary.":"Le solde de salaire suppose que les mois précédents ont été payés. Saisissez les congés acquis encore dus, en excluant les jours indiqués dans le champ de double rémunération ; les congés déjà pris ne sont pas déduits de la date d'embauche. Les fractions de 13º utilisent les mois civils comptant au moins 15 jours ; les congés proportionnels courent à partir de la date anniversaire d'embauche.","Salary tax working":"Calcul de l'impôt sur le salaire","Salary, notice, 13º and indemnified leave":"Salaire, préavis, 13º et congés indemnisés","Saldo de salário — salary balance":"Saldo de salário — solde de salaire","Saque-aniversário is optional. During this choice, dismissal generally releases the fine rather than the whole account balance. Returning to saque-rescisão takes effect in month {0} after the request, if there is no active advance contract. Exceptional releases and advance-loan limits are separate rules.":"Le saque-aniversário est facultatif. Pendant cette option, un licenciement permet généralement de retirer l'indemnité plutôt que l'intégralité du solde du compte. Le retour au saque-rescisão prend effet au mois {0} suivant la demande, en l'absence de contrat d'avance en cours. Les déblocages exceptionnels et les plafonds des prêts sur avance obéissent à des règles distinctes.","Saque-aniversário withdrawal bands":"Tranches de retrait du saque-aniversário","Second instalment":"Deuxième échéance","Sell one third of entitlement (10 of 30 days)":"Convertir un tiers des droits en indemnité (10 jours sur 30)","Sem justa causa":"Sem justa causa","Sem justa causa — dismissal without cause":"Sem justa causa — licenciement sans cause réelle et sérieuse","Separate from monthly salary; not half the tax base":"Séparé du salaire mensuel ; ne représente pas la moitié de la base imposable","Separate leave withholding; monthly reduction on taxable leave income":"Retenue séparée sur les congés ; réduction mensuelle sur le revenu imposable des congés","Separate overdue days × daily wage × 2; CLT art. 137":"Jours échus distincts × salaire journalier × 2 ; CLT art. 137","Settlement and separate FGTS fine":"Solde et indemnité FGTS distincte","Simplified deduction":"Déduction simplifiée","Smaller of cost and {0}% of salary; Decreto 95.247/1987, art. 9.":"Le plus petit du coût et de {0} % du salaire ; Decreto 95,247/1987, art. 9.","Termination mode":"Mode de rupture","The 2026 reduction uses taxable income before deductions: zero tax through R$ 5,000; R$ 978.62 − 0.133145 × income through R$ 7,350. Lei 15.270/2025.":"La réduction 2026 utilise le revenu imposable avant déductions : impôt nul jusqu'à R$ 5 000 ; R$ 978,62 − 0,133145 × le revenu jusqu'à R$ 7 350. Lei 15,270/2025.","This covers one full acquisition period taken together. Split leave across payroll months and pay for days worked require monthly INSS reconciliation.":"Cela couvre une période complète d'acquisition prise en une seule fois. Des congés répartis sur plusieurs mois de paie et le paiement des jours travaillés nécessitent une régularisation mensuelle de l'INSS.","This projection does not reproduce a CAIXA statement: deposit due dates, daily TR, withdrawals and the IPCA remuneration safeguard under STF ADI 5090 are excluded. For a dismissal fine after withdrawals, use the employer's saldo para fins rescisórios.":"Cette projection ne reproduit pas un relevé CAIXA : les dates d'exigibilité des versements, la TR quotidienne, les retraits et la garantie de rémunération par l'IPCA prévue par la STF ADI 5090 sont exclus. Pour calculer une indemnité de licenciement après des retraits, utilisez le saldo para fins rescisórios de l'employeur.","Total account balance":"Solde total du compte","Total net 13º":"Total net du 13º","Total remuneration for entered hours":"Rémunération totale des heures saisies","Trabalhado — served; end date includes notice":"Trabalhado — effectué ; la date de fin inclut le préavis","Two days before leave starts; CLT art. 145":"Deux jours avant le début des congés ; CLT art. 145","Unjustified absences in the acquisition year":"Absences injustifiées pendant l'année d'acquisition","Unserved resignation notice deduction":"Déduction du préavis de démission non effectué","Up to {0}":"Jusqu'à {0}","Up to 30 days unless waived; CLT art. 487 §2":"Jusqu'à 30 jours, sauf renonciation ; CLT art. 487 §2","Urban: 22:00–05:00, 20%, reduced hour":"Urbain : 22:00–05:00, 20 %, heure réduite","Vale-transporte":"Vale-transporte","Vested leave days owed at actual end (single pay)":"Jours de congés acquis dus à la fin réelle (rémunération simple)","Wage ÷ 30 × sold days; outside INSS and IRRF":"Salaire ÷ 30 × jours convertis ; hors INSS et IRRF","Which mode receives each item?":"Quel mode reçoit chaque élément ?","Working / legal basis":"Calcul / fondement juridique","Working days for DSR (including eligible Saturdays)":"Jours travaillés pour le DSR (y compris les samedis éligibles)","Yes":"Oui"}