{"{0} to {1}":"De {0} a {1}","2025/26 · 6 April 2025 – 5 April 2026":"2025/26 · 6 de abril de 2025 – 5 de abril de 2026","2026/27 · 6 April 2026 – 5 April 2027":"2026/27 · 6 de abril de 2026 – 5 de abril de 2027","60 to 79":"De 60 a 79","80 or older":"80 o más","Above {0}":"Más de {0}","Age reached during the year":"Edad alcanzada durante el año","An estimate for planning, not tax advice; use HMRC’s Estimate your Income Tax service for the official calculation.":"Una estimación para planificar, no asesoramiento fiscal; usa el servicio Estimate your Income Tax de HMRC para el cálculo oficial.","An estimate for planning, not tax advice; use the Income Tax Department’s Income and Tax Calculator for the official calculation.":"Una estimación para planificar, no asesoramiento fiscal; usa la Income and Tax Calculator del Income Tax Department para el cálculo oficial.","An insured parent is 60 or older":"Uno de los progenitores asegurados tiene 60 años o más","Annual":"Anual","Annual basic salary for HRA (₹)":"Salario básico anual para HRA (₹)","Annual gross salary (₹)":"Salario bruto anual (₹)","Annual pension credited: {0}, including provider relief of {1}.":"Aportación anual a la pensión: {0}, incluida la desgravación del proveedor de {1}.","Annual rent actually paid (₹)":"Alquiler anual pagado realmente (₹)","Annual saving with these inputs: {0}.":"Ahorro anual con estos datos: {0}.","Annual tax-free allowance":"Asignación anual exenta de impuestos","Annual tax, rounded":"Impuesto anual, redondeado","Basic pay, eligible DA, commission and HRA together cannot exceed gross salary.":"El salario básico, la DA admisible, la comisión y la HRA juntas no pueden superar el salario bruto.","Below 60":"Menos de 60","Blind person’s allowance, not already in the code":"Asignación para personas ciegas, no incluida ya en el código","Both regimes give the same tax":"Ambos regímenes dan el mismo impuesto","Check your inputs.":"Comprueba los datos introducidos.","Choose one of the listed tax years, regions, periods, pension methods and loan plans.":"Elige uno de los años fiscales, regiones, periodos, métodos de pensión y planes de préstamo indicados.","Choose one of the listed years, age groups and regimes.":"Elige uno de los años, grupos de edad y regímenes indicados.","Compare your annual pay with the amount left after tax, pension and loan repayments.":"Compara tu salario anual con la cantidad restante después de impuestos, pensión y pagos de préstamos.","Copy pay breakdown":"Copiar desglose del salario","Copy regime comparison":"Copiar comparación de regímenes","DA forming part of retirement benefits (₹)":"DA que forma parte de las prestaciones de jubilación (₹)","Effective tax rate on gross salary":"Tipo impositivo efectivo sobre el salario bruto","Eligible investments · section {0} (₹)":"Inversiones admisibles · sección {0} (₹)","Eligible self-occupied home-loan interest · section {0} (₹)":"Intereses admisibles del préstamo de vivienda propia · sección {0} (₹)","Employee National Insurance":"Seguro Nacional del empleado","England, Wales or Northern Ireland":"Inglaterra, Gales o Irlanda del Norte","Enter a finite salary from 0 to 100,000,000 and a pension percentage from 0 to 100.":"Introduce un salario finito de 0 a 100.000.000 y un porcentaje de pensión de 0 a 100.","Enter finite annual amounts from 0 to 1,000,000,000.":"Introduce cantidades anuales finitas de 0 a 1.000.000.000.","Enter the gross pension percentage of your full salary. With relief at source you pay 80% of that contribution; the provider claims 20%. The tax estimate includes additional relief you may need to claim from HMRC. Pension annual-allowance charges and low-earner net-pay top-up payments are excluded.":"Introduce el porcentaje bruto de pensión de tu salario completo. Con desgravación en origen pagas el 80% de esa aportación; el proveedor reclama el 20%. La estimación fiscal incluye la desgravación adicional que quizá debas reclamar a HMRC. Se excluyen los cargos por el límite anual de pensiones y los pagos complementarios de salario neto para personas con ingresos bajos.","Financial year":"Año fiscal","For FY 2025–26, the higher home-interest cap also requires borrowing on or after 1 April 1999.":"Para el FY 2025–26, el límite superior de intereses de vivienda también exige que el préstamo se haya contratado el 1 de abril de 1999 o después.","For FY 2025–26, the Income-tax Act, 1961 applies: new-regime rates under section 115BAC, rebate under section 87A and standard deduction under section 16(ia).":"Para el FY 2025–26 se aplica la Income-tax Act, 1961: tipos del nuevo régimen según la sección 115BAC, bonificación según la sección 87A y deducción estándar según la sección 16(ia).","For resident individuals with salary income. Enter annual amounts, including HRA in gross salary. Special-rate income, capital gains, business income and agricultural income are excluded.":"Para personas residentes con ingresos salariales. Introduce cantidades anuales, incluida la HRA en el salario bruto. Se excluyen los ingresos sujetos a tipos especiales, las ganancias de capital, los ingresos empresariales y los ingresos agrícolas.","From 1 April 2026, the Income-tax Act, 2025 uses tax year 2026–27. New-regime rates are in section 202, rebate in section 156, and standard deduction in section 19.":"Desde el 1 de abril de 2026, la Income-tax Act, 2025 utiliza el año fiscal 2026–27. Los tipos del nuevo régimen figuran en la sección 202, la bonificación en la sección 156 y la deducción estándar en la sección 19.","FY 2025–26 · AY 2026–27":"FY 2025–26 · AY 2026–27","FY 2026–27 · tax year 2026–27 (formerly AY 2027–28)":"FY 2026–27 · año fiscal 2026–27 (antes AY 2027–28)","Gross pension contribution (%)":"Aportación bruta a la pensión (%)","Gross salary":"Salario bruto","Gross salary (£)":"Salario bruto (£)","Health & Education Cess (4%)":"Cess de salud y educación (4%)","Health premiums: parents (₹)":"Primas de salud: progenitores (₹)","Health premiums: self, spouse, dependent children (₹)":"Primas de salud: persona asegurada, cónyuge e hijos dependientes (₹)","Home loan qualifies for the ₹2,00,000 cap: acquisition or construction completed within five years of the borrowing year’s end, with an interest certificate":"El préstamo de vivienda cumple los requisitos del límite de ₹2,00,000: la adquisición o construcción se completó en los cinco años siguientes al final del año del préstamo y existe un certificado de intereses","How this estimate works":"Cómo funciona esta estimación","HRA exemption is the least of HRA received, rent minus 10% of (basic pay + eligible DA + commission), and the applicable 40% or 50% salary limit. Use amounts for the same occupancy period. Rule 279 adds Hyderabad, Pune, Ahmedabad and Bengaluru to the 50% group from FY 2026–27.":"La exención de HRA es la menor de estas cantidades: HRA recibida, alquiler menos el 10% de (salario básico + DA admisible + comisión) y el límite salarial aplicable del 40% o 50%. Usa cantidades correspondientes al mismo periodo de ocupación. La Rule 279 añade Hyderabad, Pune, Ahmedabad y Bengaluru al grupo del 50% desde FY 2026–27.","HRA location category":"Categoría de ubicación para HRA","HRA received, already in gross salary (₹)":"HRA recibida, ya incluida en el salario bruto (₹)","Hyderabad, Pune, Ahmedabad or Bengaluru · 50% from FY 2026–27; 40% before":"Hyderabad, Pune, Ahmedabad o Bengaluru · 50% desde FY 2026–27; 40% antes","Income Tax after pension relief":"Income Tax después de la desgravación de pensiones","India income tax · FY {0}":"Impuesto sobre la renta de India · FY {0}","India income tax comparison":"Comparación del impuesto sobre la renta de India","Investments are capped at ₹1,50,000. Health deductions under section {0} are capped at ₹25,000 per family/parents group, or ₹50,000 for an eligible senior group. Preventive checkups share a ₹5,000 cap inside those limits. Enter eligible non-cash premiums; uninsured senior medical expenses are excluded.":"Las inversiones tienen un límite de ₹1,50,000. Las deducciones de salud según la sección {0} tienen un límite de ₹25.000 por grupo familiar/de progenitores, o de ₹50.000 para un grupo de personas mayores que cumpla los requisitos. Los chequeos preventivos comparten un límite de ₹5.000 dentro de esos límites. Introduce primas admisibles no pagadas en efectivo; se excluyen los gastos médicos de personas mayores no aseguradas.","Item":"Concepto","Marginal deduction rate":"Tipo de deducción marginal","Marginal rate is the share of the next pound going to tax, NI, loans and your selected pension contribution, before rounding.":"El tipo marginal es la parte de la siguiente libra destinada a impuestos, NI, préstamos y la aportación a la pensión que hayas seleccionado, antes del redondeo.","Monthly":"Mensual","Monthly take-home":"Salario neto mensual","Monthly TDS estimate (annual ÷ 12)":"Estimación mensual de TDS (anual ÷ 12)","Mumbai, Kolkata, Delhi or Chennai · 50%":"Mumbai, Kolkata, Delhi o Chennai · 50%","Net pay arrangement":"Modalidad de salario neto","New regime":"Nuevo régimen","New regime gives the lower tax":"El nuevo régimen da un impuesto menor","New-regime tax by slab":"Impuesto del nuevo régimen por tramo","None":"Ninguno","Numeric L codes mean the number × £10 before the £100,000 taper in this model. Do not enter a code already reduced for that taper. BR, D0 and D1 use flat rates of 20%, 40% and 45%; 0T has no allowance and NT has no Income Tax. Blind person’s allowance is added only to L codes. Omit S or C from an L code and select the region. Scottish SD codes, K codes and emergency codes are not supported.":"Los códigos L numéricos representan el número × £10 antes de la reducción gradual de £100.000 en este modelo. No introduzcas un código ya reducido por esa disminución. BR, D0 y D1 utilizan tipos fijos del 20%, 40% y 45%; 0T no tiene asignación y NT no tiene Income Tax. La asignación para personas ciegas solo se añade a los códigos L. Omite S o C de un código L y selecciona la región. No se admiten códigos SD escoceses, códigos K ni códigos de emergencia.","Old regime":"Régimen anterior","Old regime gives the lower tax":"El régimen anterior da un impuesto menor","Old-regime amounts before the available-income limit: HRA {0}; investments {1}; health {2}; home interest {3}.":"Importes del régimen anterior antes del límite de ingresos disponibles: HRA {0}; inversiones {1}; salud {2}; intereses de vivienda {3}.","Old-regime deductions and exemptions":"Deducciones y exenciones del régimen anterior","Old-regime tax by slab":"Impuesto del régimen anterior por tramo","Other location · 40%":"Otra ubicación · 40%","Otherwise the self-occupied interest cap is ₹30,000. Let-out property, carry-forward losses and other deductions are excluded.":"En los demás casos, el límite de intereses de una vivienda propia es de ₹30.000. Se excluyen los inmuebles alquilados, las pérdidas compensables y otras deducciones.","Over State Pension age · no employee NI":"Por encima de la edad de State Pension · sin NI del empleado","Pay breakdown · {0}":"Desglose del salario · {0}","Pension method":"Método de pensión","Pension paid from salary":"Pensión pagada con el salario","Plan 1":"Plan 1","Plan 2":"Plan 2","Plan 4":"Plan 4","Plan 5":"Plan 5","Plan 5 repayments do not start until 6 April 2026, so none are deducted for 2025/26.":"Los pagos del Plan 5 no comienzan hasta el 6 de abril de 2026, por lo que no se deduce ninguno para 2025/26.","Postgraduate loan as well":"También préstamo de posgrado","Preventive checkups: parents (₹)":"Chequeos preventivos: progenitores (₹)","Preventive checkups: self and family (₹)":"Chequeos preventivos: persona asegurada y familia (₹)","Rate":"Tipo","Rebate":"Bonificación","Rebate marginal relief":"Desgravación marginal de la bonificación","Regime comparison · FY {0}":"Comparación de regímenes · FY {0}","Relief at source":"Desgravación en origen","Salary frequency":"Periodicidad del salario","Salary sacrifice":"Renuncia salarial","Salary worksheet":"Hoja de cálculo salarial","Scotland":"Escocia","Self or spouse is 60 or older":"La persona asegurada o su cónyuge tiene 60 años o más","Standard deduction":"Deducción estándar","Student and postgraduate loans":"Préstamos estudiantiles y de posgrado","Student loan":"Préstamo estudiantil","Surcharge before relief":"Recargo antes de la desgravación","Surcharge marginal relief":"Desgravación marginal del recargo","Take-home pay":"Salario neto","Tax":"Impuesto","Tax before rebate":"Impuesto antes de la bonificación","Tax code":"Código fiscal","Tax region":"Región fiscal","Tax year":"Año fiscal","Taxable income band":"Tramo de ingresos imponibles","Taxable income, rounded":"Ingresos imponibles, redondeados","The annual view computes directly from annual thresholds, with Income Tax rounded down to pennies. Monthly figures are annual figures divided by 12; weekly figures are divided by 52. This does not reproduce cumulative payroll tables. Payslips can differ by pennies; period-based NI and whole-pound loan deductions can cause larger differences, especially with bonuses or uneven pay.":"La vista anual calcula directamente a partir de los umbrales anuales, con Income Tax redondeado hacia abajo a peniques. Las cifras mensuales son las anuales divididas por 12; las semanales se dividen por 52. Esto no reproduce las tablas de nómina acumuladas. Las nóminas pueden diferir en algunos peniques; el NI basado en periodos y las deducciones de préstamos en libras enteras pueden causar diferencias mayores, especialmente con bonificaciones o salarios irregulares.","This assumes one salary, ordinary employee Class 1 NI, eligibility for pension relief and no other income or benefits. Salary sacrifice must meet minimum-wage rules. Wales uses the same Income Tax bands and rates as England in both selected years.":"Esto supone un único salario, NI ordinario de empleado de Class 1, derecho a desgravación de pensiones y ausencia de otros ingresos o prestaciones. La renuncia salarial debe cumplir las normas sobre salario mínimo. Gales utiliza los mismos tramos y tipos de Income Tax que Inglaterra en ambos años seleccionados.","Total deductions and exemptions applied":"Total de deducciones y exenciones aplicadas","Total income and final tax are rounded to the nearest ₹10 after ignoring paise. Rebate and surcharge marginal relief are applied before 4% cess. Monthly TDS is annual tax divided by 12; employer withholding can differ.":"Los ingresos totales y el impuesto final se redondean a los ₹10 más cercanos después de ignorar los paise. La bonificación y la desgravación marginal del recargo se aplican antes del cess del 4%. El TDS mensual es el impuesto anual dividido por 12; la retención del empleador puede variar.","Turnover-based commission (₹)":"Comisión basada en el volumen de negocio (₹)","Two regimes · one comparison":"Dos regímenes · una comparación","UK take-home pay":"Salario neto del Reino Unido","UK take-home pay · {0}":"Salario neto del Reino Unido · {0}","Use a numeric L code, BR, D0, D1, 0T or NT. K codes and emergency codes are not supported.":"Usa un código L numérico, BR, D0, D1, 0T o NT. No se admiten códigos K ni códigos de emergencia.","Weekly":"Semanal","Yearly":"Anual","Your personal allowance is tapering above £100,000 of adjusted income. The standard allowance disappears at £125,140: an effective 60% Income Tax band in England, Wales and Northern Ireland, or 67.5% in Scotland, before NI and loans.":"Tu asignación personal se reduce gradualmente por encima de £100.000 de ingresos ajustados. La asignación estándar desaparece en £125.140: esto crea un tramo efectivo de Income Tax del 60% en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, o del 67,5% en Escocia, antes del NI y los préstamos."}