{"(Salary + average variable pay) ÷ 30 × {0} days":"(Salario + remuneración variable media) ÷ 30 × {0} días","(Salary + average variable pay) × {0}/12; Lei 4.090/1962, art. 1.":"(Salario + remuneración variable media) × {0}/12; Lei 4,090/1962, art. 1.","{0} / {1} / {2} days":"{0} / {1} / {2} días","{0} clock hours × {1}; CLT art. 73 / Lei 5.889/1973, art. 7":"{0} horas de reloj × {1}; CLT art. 73 / Lei 5,889/1973, art. 7","{0} clock overtime hours × reduced-hour factor":"{0} horas extra de reloj × factor de hora reducida","{0} hours":"{0} horas","{0} to {1}":"De {0} a {1}","{0}%":"{0}%","{0}% / {1}%":"{0}% / {1}%","100% Sunday / holiday":"100% domingo / festivo","13º / proportional leave + 1/3":"13.º / vacaciones proporcionales + 1/3","13º advance already paid (R$)":"Anticipo del 13.º ya pagado (R$)","13º advance deduction":"Deducción del anticipo del 13.º","13º from projection into next year":"13.º de la proyección del año siguiente","13º proporcional — current year":"13.º proporcional — año actual","13º salário — thirteenth-month salary":"13.º salário — salario del decimotercer mes","13º tax working — current year":"Cálculo fiscal del 13.º — año actual","13º tax working — next year projection":"Cálculo fiscal del 13.º — proyección del año siguiente","20% agreement fine":"Indemnización del 20% por acuerdo","2026 national minimum wage: {0}. Regional and occupational floors can differ.":"Salario mínimo nacional de 2026: {0}. Los mínimos regionales y profesionales pueden variar.","30 + 3 days per completed year, capped at 90; {0} days. Agreement pays half; served notice is in salary. Lei 12.506/2011; CLT art. 484-A.":"30 + 3 días por cada año completo, con un máximo de 90; {0} días. En un acuerdo se paga la mitad; el preaviso trabajado se incluye en el salario. Lei 12,506/2011; CLT art. 484-A.","40% dismissal fine":"Indemnización del 40% por despido","50% is the minimum under CLT art. 59 and CF art. 7 XVI. 100% is the common Sunday/holiday setting for work without compensatory rest, under Lei 605/1949 and TST Súmula 146; it is not automatic for every Sunday shift.":"El 50% es el mínimo conforme al CLT art. 59 y la CF art. 7 XVI. El 100% es el porcentaje habitual para domingos y festivos trabajados sin descanso compensatorio, conforme a la Lei 605/1949 y la TST Súmula 146; no se aplica automáticamente a todos los turnos de domingo.","50% minimum":"Mínimo del 50%","Abono ÷ 3; outside INSS, included in IRRF under RFB guidance":"Abono ÷ 3; excluido del INSS e incluido en el IRRF según las directrices de la RFB","Abono pecuniário — sold leave":"Abono pecuniário — vacaciones vendidas","Above {0}":"Más de {0}","Acordo — mutual agreement, CLT art. 484-A":"Acordo — acuerdo mutuo, CLT art. 484-A","Acordo, art. 484-A":"Acordo, art. 484-A","Additional pay above regular base":"Remuneración adicional sobre la base ordinaria","Adicional noturno — night work pay":"Adicional noturno — remuneración por trabajo nocturno","Admission (dd/mm/yyyy)":"Alta (dd/mm/yyyy)","Advance already paid; tax still uses full entitlement":"Anticipo ya pagado; el impuesto sigue calculándose sobre el importe íntegro","Advance estimate; INSS is reconciled in the monthly payroll":"Estimación del anticipo; el INSS se regulariza en la nómina mensual","All indemnified leave remuneration ÷ 3; CF art. 7 XVII; outside INSS and IRRF":"Toda la remuneración de las vacaciones indemnizadas ÷ 3; CF art. 7 XVII; excluida del INSS e IRRF","Amount":"Importe","Annual distributed-profit credit (% of previous 31 December balance)":"Abono anual de beneficios distribuidos (% del saldo del 31 de diciembre anterior)","Aprendiz — 2% deposits":"Aprendiz — depósitos del 2%","Aprendiz — apprentice FGTS rate":"Aprendiz — tasa de FGTS del aprendiz","Assumed annual TR (%) — editable, default zero":"TR anual estimada (%) — editable, valor predeterminado cero","Assumed eligible fine base; distributed profits excluded":"Base indemnizable elegible estimada; se excluyen los beneficios distribuidos","At least 15 days of service in a calendar month counts as 1/12. Blank first instalment assumes half the prorated gross entitlement; actual advances can differ.":"Al menos 15 días trabajados en un mes natural cuentan como 1/12. Si la primera cuota se deja en blanco, se supone la mitad del importe bruto proporcional; los anticipos reales pueden variar.","Average monthly variable pay (R$)":"Remuneración variable mensual media (R$)","Aviso prévio — indemnified notice":"Aviso prévio — preaviso indemnizado","Aviso prévio — notice":"Aviso prévio — preaviso","Balance":"Saldo","Balance date (dd/mm/yyyy)":"Fecha del saldo (dd/mm/yyyy)","Base × {0}%; 40% without cause, 20% agreement, otherwise zero. Lei 8.036/1990, art. 18; CLT art. 484-A.":"Base × {0}%; 40% sin causa, 20% por acuerdo y cero en los demás casos. Lei 8,036/1990, art. 18; CLT art. 484-A.","Base extra-hours pay × {0}%; CLT art. 59":"Remuneración base de las horas extra × {0}%; CLT art. 59","Base pay for extra hours":"Remuneración base de las horas extra","Base plus premium":"Base más adicional","Better of legal and simplified deductions; Lei 15.270/2025 reduction":"La más favorable entre las deducciones legales y la simplificada; reducción de la Lei 15,270/2025","Brazil · 2026 · BRL":"Brasil · 2026 · BRL","CLT art. 130: 0–5 unjustified absences → 30 days; 6–14 → 24; 15–23 → 18; 24–32 → 12; above 32 → zero. Justified absences are excluded.":"CLT art. 130: 0–5 ausencias injustificadas → 30 días; 6–14 → 24; 15–23 → 18; 24–32 → 12; más de 32 → cero. Se excluyen las ausencias justificadas.","CLT arts. 130 and 143; complete acquisition year":"CLT arts. 130 y 143; año adquisitivo completo","Combined night overtime pay":"Remuneración combinada de horas extra nocturnas","Constant monthly salary (R$)":"Salario mensual constante (R$)","Copy summary":"Copiar resumen","Date":"Fecha","dd/mm/yyyy":"dd/mm/yyyy","Dependants":"Personas a cargo","Deposit":"Depósito","Deposits":"Depósitos","Distributed profits":"Beneficios distribuidos","Download CSV":"Descargar CSV","DSR — weekly paid rest reflex":"DSR — reflejo del descanso semanal remunerado","Each employee tax divided by gross salary":"Impuesto de cada empleado dividido por el salario bruto","Effective INSS / IRRF":"INSS / IRRF efectivo","Eligible base × 20%; CLT art. 484-A":"Base elegible × 20%; CLT art. 484-A","Eligible base × 40%; Lei 8.036/1990, art. 18 §1":"Base elegible × 40%; Lei 8,036/1990, art. 18 §1","Eligible months (0–12)":"Meses elegibles (0–12)","Employee INSS":"INSS del empleado","Employer FGTS deposit":"Depósito de FGTS del empleador","Employer waives the unserved notice deduction":"El empleador renuncia a la deducción por preaviso no trabajado","Enter only hours inside the selected night window, after unpaid breaks. Do not include overtime in regular hours. Urban hours are multiplied by 60 ÷ 52.5; rural hours are not reduced.":"Introduce solo las horas dentro del intervalo nocturno seleccionado, después de las pausas no remuneradas. No incluyas horas extra en las horas ordinarias. Las horas urbanas se multiplican por 60 ÷ 52,5; las horas rurales no se reducen.","Entered deduction":"Deducción introducida","Entered rescisory base, including termination deposits; exclude notice projection and distributed profits":"Base de liquidación introducida, incluidos los depósitos por terminación; excluye la proyección del preaviso y los beneficios distribuidos","Entered single-pay days plus any period vested during notice; CLT art. 146":"Días de pago único introducidos más cualquier periodo consolidado durante el preaviso; CLT art. 146","Entitlement / leave / sold days":"Días devengados / de vacaciones / vendidos","Estimated constant salary deposits plus 13º; no historical interest, withdrawals or profit credits":"Depósitos estimados de salario constante más 13.º; sin intereses históricos, retiradas ni abonos de beneficios","Estimates for ordinary CLT employment; collective agreements, court rulings and special regimes are not modelled.":"Estimaciones para un empleo ordinario sujeto al CLT; no se modelan convenios colectivos, resoluciones judiciales ni regímenes especiales.","Excludes profit credits and their earnings; assumes no withdrawals; art. 13 §7":"Excluye los abonos de beneficios y sus rendimientos; supone que no hay retiradas; art. 13 §7","Exclusive taxation, separate from salary; Lei 15.270/2025, art. 3-A §3":"Tributación exclusiva, separada del salario; Lei 15,270/2025, art. 3-A §3","Experience contract: natural expiry":"Contrato de experiencia: vencimiento natural","Experience mode covers natural expiry only; early termination penalties under CLT arts. 479–481, stability indemnities, unpaid prior wages and leave-loss events are excluded. A projection into 2027 still uses 2026 estimate rates.":"El modo de experiencia solo contempla el vencimiento natural; excluye las penalizaciones por terminación anticipada conforme a los arts. 479–481 del CLT, las indemnizaciones por estabilidad, los salarios anteriores impagados y la pérdida de vacaciones. Una proyección a 2027 sigue utilizando las tasas estimadas de 2026.","Extensions beyond the night window, special shifts and automatic classification of clock times are outside this estimate.":"Las extensiones fuera del intervalo nocturno, los turnos especiales y la clasificación automática de las horas del reloj quedan fuera de esta estimación.","Férias — annual leave pay":"Férias — remuneración de vacaciones","Férias proporcionais — proportional leave":"Férias proporcionais — vacaciones proporcionales","Férias vencidas — vested leave":"Férias vencidas — vacaciones devengadas","FGTS — deposits, balance and dismissal fine":"FGTS — depósitos, saldo e indemnización por despido","FGTS fine base":"Base de la indemnización del FGTS","FGTS on indemnified notice":"FGTS sobre el preaviso indemnizado","FGTS saldo para fins rescisórios (R$), optional":"Saldo de FGTS para fins rescisórios (R$), opcional","Fine calculation base":"Base de cálculo de la indemnización","First instalment":"Primera cuota","First instalment already paid (R$), optional":"Primera cuota ya pagada (R$), opcional","First plus second instalment":"Primera más segunda cuota","Fixed addition":"Adición fija","Full notice / 40%":"Preaviso completo / 40%","Gross 13º salary":"13.º salario bruto","Gross additional pay before taxes; further annual leave and 13º reflexes excluded":"Remuneración adicional bruta antes de impuestos; se excluyen otros reflejos en vacaciones y 13.º","Gross leave payment":"Pago bruto de vacaciones","Gross leave payment excluding abono principal":"Pago bruto de vacaciones, sin el abono principal","Gross minus advance, INSS and IRRF; due by {0}/{1}.":"Bruto menos anticipo, INSS e IRRF; pagadero hasta {0}/{1}.","Gross minus employee deductions":"Bruto menos las deducciones del empleado","Gross minus employee taxes, notice deduction and 13º advance; excludes FGTS":"Bruto menos los impuestos del empleado, la deducción por preaviso y el anticipo del 13.º; excluye el FGTS","Gross monthly salary (R$)":"Salario mensual bruto (R$)","Gross salary":"Salario bruto","Gross settlement":"Liquidación bruta","Half indemnified notice / 20%":"Mitad del preaviso indemnizado / 20%","Health plan":"Seguro médico","Health plan deduction (R$)":"Deducción del seguro médico (R$)","Hora extra — overtime and DSR":"Hora extra — horas extra y DSR","Hourly salary":"Salario por hora","Hourly salary × {0} extra hours":"Salario por hora × {0} horas extra","Illustrative saque-aniversário":"Saque-aniversário ilustrativo","Include prorated 13º deposits in December":"Incluir los depósitos proporcionales del 13.º en diciembre","Indemnified employer notice projects service for leave and 13º; CLT art. 487 §1":"El preaviso indemnizado del empleador proyecta la antigüedad para vacaciones y 13.º; CLT art. 487 §1","Indemnified notice / FGTS fine":"Preaviso indemnizado / indemnización del FGTS","Indenizado — employer-paid when eligible; resignation not served":"Indenizado — pagado por el empleador cuando corresponde; preaviso de renuncia no trabajado","INSS and IRRF working":"Cálculo del INSS e IRRF","INSS band {0}: {1} × {2}% = {3}":"Tramo de INSS {0}: {1} × {2}% = {3}","INSS base":"Base del INSS","INSS is rounded once after adding the bands; capped wage base {0}. Portaria MPS/MF 13/2026.":"El INSS se redondea una sola vez después de sumar los tramos; base salarial máxima {0}. Portaria MPS/MF 13/2026.","INSS on full 13º":"INSS sobre el 13.º íntegro","Instalments and exclusive tax calculation":"Cuotas y cálculo del impuesto exclusivo","Interest / TR":"Intereses / TR","Interest and TR":"Intereses y TR","IRRF":"IRRF","IRRF base {0} × {1}% − {2} = {3}; 2026 reduction {4}; IRRF {5}. Lei 9.250/1995, arts. 3-A and 4.":"Base del IRRF {0} × {1}% − {2} = {3}; reducción de 2026 {4}; IRRF {5}. Lei 9,250/1995, arts. 3-A y 4.","IRRF on full 13º":"IRRF sobre el 13.º íntegro","IRRF taxable income":"Base imponible del IRRF","Item":"Concepto","Justa causa":"Justa causa","Justa causa — dismissal for cause":"Justa causa — despido procedente","Last actual contract day (dd/mm/yyyy, 2026)":"Último día efectivo del contrato (dd/mm/yyyy, 2026)","Leave days beyond granting deadline (double pay), separate":"Días de vacaciones fuera del plazo de concesión (pago doble), por separado","Leave pay + supplements + abono; salary for working sold days is paid separately":"Pago de vacaciones + complementos + abono; el salario por los días vendidos y trabajados se paga por separado","Leave payment estimate":"Estimación del pago de vacaciones","Leave remuneration":"Remuneración de vacaciones","Leave remuneration ÷ 3; CF art. 7 XVII":"Remuneración de vacaciones ÷ 3; CF art. 7 XVII","Leave remuneration plus its one-third supplement":"Remuneración de vacaciones más su complemento de un tercio","Leave starts (dd/mm/yyyy, 2026)":"Inicio de las vacaciones (dd/mm/yyyy, 2026)","Legal deduction {0}; simplified deduction {1}. Selected: {2}.":"Deducción legal {0}; deducción simplificada {1}. Seleccionada: {2}.","Legal deductions":"Deducciones legales","Mode":"Modo","Model: month-end deposits, 3% annual interest plus a constant editable TR assumption converted to monthly compounding. Distributed profits use the previous 31 December balance and are credited at August month-end; default zero predicts no profit credit. An opening balance on 1 January supplies the preceding year-end balance; otherwise earlier profit eligibility is unknown and omitted. Real TR and annual distribution factors vary.":"Modelo: depósitos al final de cada mes, intereses anuales del 3% más una TR constante editable convertida a capitalización mensual. Los beneficios distribuidos utilizan el saldo del 31 de diciembre anterior y se abonan al cierre de agosto; el valor predeterminado cero prevé que no haya abono de beneficios. Un saldo inicial a 1 de enero proporciona el saldo de cierre del año anterior; de lo contrario, la elegibilidad para beneficios anteriores se desconoce y se omite. La TR real y los factores de distribución anual varían.","Monthly deposit ledger ({0} months)":"Registro mensual de depósitos ({0} meses)","Monthly factor {0}%; credited before deposits; Lei 8.036/1990, art. 13":"Factor mensual {0}%; abonado antes de los depósitos; Lei 8,036/1990, art. 13","Monthly hours (custom divisor)":"Horas mensuales (divisor personalizado)","Monthly payslip estimate":"Estimación de la nómina mensual","Monthly salary (R$)":"Salario mensual (R$)","Monthly salary ÷ monthly hours":"Salario mensual ÷ horas mensuales","Monthly salary including usual averages (R$)":"Salario mensual con las medias habituales (R$)","Monthly taxable pay":"Remuneración mensual imponible","Monthly vale-transporte cost (R$)":"Coste mensual del vale-transporte (R$)","Multa FGTS — dismissal fine":"Multa FGTS — indemnización por despido","Natural end of contrato de experiência — trial contract":"Vencimiento natural del contrato de experiência — contrato de prueba","Net employer settlement":"Liquidación neta del empleador","Net leave payment":"Pago neto de vacaciones","Net salary":"Salario neto","Night overtime hours on the clock (separate)":"Horas extra nocturnas de reloj (por separado)","Night overtime premium (%)":"Adicional por horas extra nocturnas (%)","Night pay working":"Cálculo de la remuneración nocturna","Night premium":"Adicional nocturno","Night work regime":"Régimen de trabajo nocturno","No / no fine":"No / sin indemnización","No employer notice / no fine; unserved notice may be deducted":"Sin preaviso del empleador / sin indemnización; el preaviso no trabajado puede deducirse","No INSS or IRRF withheld; due by {0}/{1}. Lei 4.749/1965.":"No se retienen INSS ni IRRF; pagadero hasta {0}/{1}. Lei 4,749/1965.","No under ordinary CLT rules":"No, según las reglas ordinarias del CLT","Notice pay × 8%; deposit outside the fine base under TST OJ 42 II":"Remuneración del preaviso × 8%; depósito fuera de la base de indemnización según la TST OJ 42 II","One-third leave supplement":"Complemento de un tercio de las vacaciones","One-third supplement on sold days":"Complemento de un tercio sobre los días vendidos","Opening balance":"Saldo inicial","Opening balance + deposits + remuneration; only completed months included":"Saldo inicial + depósitos + remuneración; solo se incluyen los meses completos","Opening balance, excluding distributed profits (R$)":"Saldo inicial, sin beneficios distribuidos (R$)","Other deductions":"Otras deducciones","Other deductions (R$)":"Otras deducciones (R$)","Overdue leave at double pay":"Vacaciones vencidas con pago doble","Overtime hours":"Horas extra","Overtime plus DSR":"Horas extra más DSR","Overtime premium":"Adicional por horas extra","Overtime premium (%)":"Adicional por horas extra (%)","Overtime remuneration":"Remuneración de horas extra","Overtime total":"Total de horas extra","Overtime total ÷ {0} working days × {1} rest days; Lei 605/1949, art. 7":"Total de horas extra ÷ {0} días laborables × {1} días de descanso; Lei 605/1949, art. 7","Paid night overtime hours":"Horas extra nocturnas remuneradas","Paid overtime hours × hourly salary × (1 + {0}%) × (1 + {1}%); CLT arts. 59 and 73":"Horas extra remuneradas × salario por hora × (1 + {0}%) × (1 + {1}%); CLT arts. 59 y 73","Paid regular hours × hourly salary; base pay already included in monthly salary":"Horas ordinarias remuneradas × salario por hora; la remuneración base ya está incluida en el salario mensual","Paid regular night hours":"Horas nocturnas ordinarias remuneradas","Payment deadline":"Fecha límite de pago","Payslip deduction; no monthly IRRF deduction here":"Deducción en nómina; aquí no se aplica la deducción mensual del IRRF","Pedido de demissão":"Pedido de demissão","Pedido de demissão — resignation":"Pedido de demissão — renuncia","Print":"Imprimir","Prior year-end balance × entered factor; Lei 8.036/1990, art. 13 §5":"Saldo de cierre del año anterior × factor introducido; Lei 8,036/1990, art. 13 §5","Profit":"Beneficio","Progressive bands; capped at {0}. EC 103/2019, art. 28.":"Tramos progresivos; máximo de {0}. EC 103/2019, art. 28.","Progressive employee table":"Tabla progresiva del empleado","Projected balance":"Saldo proyectado","Projected balance at {0}":"Saldo proyectado a {0}","Projected contract end":"Final proyectado del contrato","Projection starts (dd/mm/yyyy)":"Inicio de la proyección (dd/mm/yyyy)","Rate":"Tasa","Rate × balance plus fixed addition; Lei 8.036/1990, art. 20-D":"Tasa × saldo más adición fija; Lei 8,036/1990, art. 20-D","Regular base + night premium + night overtime; before taxes and DSR":"Base ordinaria + adicional nocturno + horas extra nocturnas; antes de impuestos y DSR","Regular night base × {0}%; CLT art. 73 / Lei 5.889/1973, art. 7":"Base nocturna ordinaria × {0}%; CLT art. 73 / Lei 5,889/1973, art. 7","Regular night base pay":"Remuneración base nocturna ordinaria","Regular night hours on the clock":"Horas nocturnas ordinarias de reloj","Regular night premium plus full night overtime remuneration":"Adicional nocturno ordinario más remuneración íntegra de las horas extra nocturnas","Rescisão — employment termination settlement":"Rescisão — liquidación por terminación del empleo","Rest days and holidays for DSR":"Días de descanso y festivos para el DSR","Rural agriculture: 21:00–05:00, 25%, 60-minute hour":"Agricultura rural: 21:00–05:00, 25%, hora de 60 minutos","Rural livestock: 20:00–04:00, 25%, 60-minute hour":"Ganadería rural: 20:00–04:00, 25%, hora de 60 minutos","Salário líquido — take-home salary":"Salário líquido — salario neto","Salary / vested leave + 1/3":"Salario / vacaciones devengadas + 1/3","Salary ÷ {0} monthly hours; select the applicable schedule divisor":"Salario ÷ {0} horas mensuales; selecciona el divisor correspondiente a la jornada","Salary ÷ 30 × {0} days in the final month; CLT art. 64":"Salario ÷ 30 × {0} días del último mes; CLT art. 64","Salary × {0}/12; CLT arts. 146–147; excluded for justa causa":"Salario × {0}/12; CLT arts. 146–147; excluido por justa causa","Salary × {0}/12; Lei 4.090/1962; excluded for justa causa":"Salario × {0}/12; Lei 4,090/1962; excluido por justa causa","Salary × {0}/12; taxed separately using these 2026 estimate rates":"Salario × {0}/12; gravado por separado con estas tasas estimadas de 2026","Salary × {0}%; initial partial month prorated over 30 days; Lei 8.036/1990, art. 15":"Salario × {0}%; mes inicial parcial prorrateado sobre 30 días; Lei 8,036/1990, art. 15","Salary × {0}%; outside employee deductions. Lei 8.036/1990, art. 15.":"Salario × {0}%; fuera de las deducciones del empleado. Lei 8,036/1990, art. 15.","Salary and each year's 13º calculated separately; indemnities excluded":"Salario y 13.º de cada año calculados por separado; se excluyen las indemnizaciones","Salary and each year's 13º calculated separately; notice and indemnified leave excluded":"Salario y 13.º de cada año calculados por separado; se excluyen el preaviso y las vacaciones indemnizadas","Salary balance assumes earlier months have been paid. Enter vested leave still owed, excluding days in the double-pay field; earlier leave already taken is not inferred from hire date. The 13º fractions use calendar months with at least 15 days; proportional leave runs from the hire anniversary.":"El saldo salarial supone que los meses anteriores ya se han pagado. Introduce las vacaciones devengadas aún pendientes, excluyendo los días del campo de pago doble; las vacaciones anteriores ya disfrutadas no se deducen de la fecha de contratación. Las fracciones del 13.º utilizan meses naturales con al menos 15 días; las vacaciones proporcionales se calculan desde el aniversario de la contratación.","Salary tax working":"Cálculo fiscal del salario","Salary, notice, 13º and indemnified leave":"Salario, preaviso, 13.º y vacaciones indemnizadas","Saldo de salário — salary balance":"Saldo de salário — saldo salarial","Saque-aniversário is optional. During this choice, dismissal generally releases the fine rather than the whole account balance. Returning to saque-rescisão takes effect in month {0} after the request, if there is no active advance contract. Exceptional releases and advance-loan limits are separate rules.":"El saque-aniversário es opcional. Mientras se elige esta modalidad, el despido generalmente libera la indemnización y no el saldo total de la cuenta. El regreso al saque-rescisão surte efecto en el mes {0} después de la solicitud, si no existe un contrato de anticipo activo. Las liberaciones excepcionales y los límites de los préstamos con anticipo se rigen por normas independientes.","Saque-aniversário withdrawal bands":"Tramos de retirada del saque-aniversário","Second instalment":"Segunda cuota","Sell one third of entitlement (10 of 30 days)":"Vender un tercio de los días devengados (10 de 30 días)","Sem justa causa":"Sem justa causa","Sem justa causa — dismissal without cause":"Sem justa causa — despido sin causa","Separate from monthly salary; not half the tax base":"Separado del salario mensual; no es la mitad de la base imponible","Separate leave withholding; monthly reduction on taxable leave income":"Retención de vacaciones por separado; reducción mensual sobre los ingresos imponibles de vacaciones","Separate overdue days × daily wage × 2; CLT art. 137":"Días vencidos por separado × salario diario × 2; CLT art. 137","Settlement and separate FGTS fine":"Liquidación e indemnización del FGTS por separado","Simplified deduction":"Deducción simplificada","Smaller of cost and {0}% of salary; Decreto 95.247/1987, art. 9.":"El menor entre el coste y el {0}% del salario; Decreto 95,247/1987, art. 9.","Termination mode":"Modalidad de terminación","The 2026 reduction uses taxable income before deductions: zero tax through R$ 5,000; R$ 978.62 − 0.133145 × income through R$ 7,350. Lei 15.270/2025.":"La reducción de 2026 utiliza los ingresos imponibles antes de deducciones: impuesto cero hasta R$ 5.000; R$ 978,62 − 0,133145 × ingresos hasta R$ 7.350. Lei 15,270/2025.","This covers one full acquisition period taken together. Split leave across payroll months and pay for days worked require monthly INSS reconciliation.":"Esto cubre un periodo adquisitivo completo disfrutado de una vez. Dividir las vacaciones entre meses de nómina y pagar los días trabajados requiere regularizar mensualmente el INSS.","This projection does not reproduce a CAIXA statement: deposit due dates, daily TR, withdrawals and the IPCA remuneration safeguard under STF ADI 5090 are excluded. For a dismissal fine after withdrawals, use the employer's saldo para fins rescisórios.":"Esta proyección no reproduce un extracto de CAIXA: excluye las fechas de vencimiento de los depósitos, la TR diaria, las retiradas y la garantía de remuneración del IPCA conforme a la STF ADI 5090. Para calcular una indemnización por despido después de retiradas, utiliza el saldo para fins rescisórios del empleador.","Total account balance":"Saldo total de la cuenta","Total net 13º":"13.º neto total","Total remuneration for entered hours":"Remuneración total de las horas introducidas","Trabalhado — served; end date includes notice":"Trabalhado — trabajado; la fecha final incluye el preaviso","Two days before leave starts; CLT art. 145":"Dos días antes del inicio de las vacaciones; CLT art. 145","Unjustified absences in the acquisition year":"Ausencias injustificadas en el año adquisitivo","Unserved resignation notice deduction":"Deducción por preaviso de renuncia no trabajado","Up to {0}":"Hasta {0}","Up to 30 days unless waived; CLT art. 487 §2":"Hasta 30 días, salvo renuncia; CLT art. 487 §2","Urban: 22:00–05:00, 20%, reduced hour":"Urbano: 22:00–05:00, 20%, hora reducida","Vale-transporte":"Vale-transporte","Vested leave days owed at actual end (single pay)":"Días de vacaciones devengados pendientes en la fecha efectiva de finalización (pago único)","Wage ÷ 30 × sold days; outside INSS and IRRF":"Salario ÷ 30 × días vendidos; excluido del INSS e IRRF","Which mode receives each item?":"¿Qué modalidad recibe cada concepto?","Working / legal basis":"Cálculo / base legal","Working days for DSR (including eligible Saturdays)":"Días laborables para el DSR (incluidos los sábados elegibles)","Yes":"Sí"}