{"{0} matching levels across all countries":"{0} مستويات متطابقة عبر جميع البلدان","{0} weeks of creditable service at your current step before the next within-grade increase.":"{0} أسابيع من الخدمة المحتسبة في درجتك الحالية قبل الزيادة التالية ضمن الدرجة.","2026 annual pay in USD":"الأجر السنوي لعام 2026 بالدولار الأمريكي","2026 General Schedule pay":"أجور جدول General Schedule لعام 2026","5 CFR 531.405: waiting periods":"5 CFR 531.405: فترات الانتظار","A+ identifies senior roles within category A. The statutory categories are A, B and C; these are broad categories, not individual promotion grades.":"يشير A+ إلى المناصب العليا ضمن الفئة A. الفئات النظامية هي A وB وC؛ وهي فئات عامة وليست درجات ترقية فردية.","A2 is abolished in the current federal schedule; historical A2 is not an active entry grade":"أُلغيت A2 في الجدول الفيدرالي الحالي؛ ولا تُعد A2 التاريخية درجة دخول سارية.","Accessed {0}":"تم الوصول في {0}","Adjoints administratifs, adjoints techniques / Administrative and technical assistants":"مساعدون إداريون ومساعدون فنيون / مساعدون إداريون وفنيون","Administrateurs de l’État / State administrators":"مديرو الدولة / مديرو الدولة","Administrative and technical assistants":"مساعدون إداريون وفنيون","Administrative salary table (I), grades 10 to 1. Examples describe central-ministry duties; posts vary by organisation. Designated posts, including bureau-director level, are a separate salary table.":"جدول الرواتب الإدارية (I)، الدرجات من 10 إلى 1. تصف الأمثلة مهام الوزارات المركزية؛ وتختلف المناصب حسب المؤسسة. للمناصب المحددة، بما فيها مستوى مدير المكتب، جدول رواتب مستقل.","Administrative secretaries":"سكرتيرون إداريون","Administrative vice-minister and bureau director level":"مستوى نائب الوزير الإداري ومدير المكتب","Air force":"القوات الجوية","Albania":"ألبانيا","Annual":"سنوي","Annual General Schedule pay table":"جدول الأجور السنوية لـ General Schedule","Army":"الجيش","Assistant division head":"مساعد رئيس شعبة","Assistant division head, difficult duties":"مساعد رئيس شعبة، مهام صعبة","Attachés d’administration de l’État / State administrative attachés":"ملحقو الإدارة الحكومية / الملحقون الإداريون الحكوميون","Australia":"أستراليا","Base annual pay: {0}. Locality adjustment: {1}%.":"الأجر السنوي الأساسي: {0}. تعديل المنطقة: {1}%.","Belgium":"بلجيكا","Bi-weekly estimate":"تقدير نصف شهري","Brazil":"البرازيل","Bulgaria":"بلغاريا","Canada":"كندا","Career groups overlap at some salary grades. Federal A2 is abolished in the current schedule. B1–B11 are office-specific salary groups, not an eleven-step promotion ladder.":"تتداخل المجموعات الوظيفية عند بعض درجات الراتب. أُلغيت A2 الفيدرالية في الجدول الحالي. B1–B11 مجموعات رواتب خاصة بالمكاتب، وليست سلّم ترقية من 11 خطوة.","China":"الصين","Choose a grade from 1 to 15 and a step from 1 to 10.":"اختر درجة من 1 إلى 15 وخطوة من 1 إلى 10.","Choose a valid locality percentage.":"اختر نسبة منطقة صالحة.","Civil-service grade ladders":"سلالم درجات الخدمة المدنية","Compare with":"مقارنة مع","Country":"البلد","Croatia":"كرواتيا","Czechia":"التشيك","Data checked {0}":"تم التحقق من البيانات في {0}","Denmark":"الدنمارك","Deputy Director":"نائب المدير","Director":"المدير","Director General":"المدير العام","Division head, important duties":"رئيس شعبة، مهام مهمة","Division head, particularly important duties":"رئيس شعبة، مهام مهمة جدًا","English gloss":"المقابل التوضيحي بالإنجليزية","English name":"الاسم بالإنجليزية","English terminology source":"مصدر المصطلحات الإنجليزية","Estonia":"إستونيا","Executive and managerial positions above GS-15; separate pay system":"مناصب تنفيذية وإدارية أعلى من GS-15؛ نظام أجور مستقل","Filter codes or rank names":"تصفية الرموز أو أسماء الرتب","Finland":"فنلندا","France":"فرنسا","Full NATO-code comparison":"مقارنة كاملة لرموز NATO","Germany":"ألمانيا","Grade":"الدرجة","Greece":"اليونان","GS-{0}":"GS-{0}","Hourly":"بالساعة","Hourly pay uses annual pay divided by 2,087, rounded to the cent. Bi-weekly and monthly figures are estimates using annual pay divided by 26 and 12; actual payroll uses hourly rates and hours paid.":"يُحسب الأجر بالساعة بقسمة الأجر السنوي على 2,087، مع التقريب إلى أقرب سنت. أما القيمتان نصف الشهرية والشهرية فتقديريتان، باستخدام قسمة الأجر السنوي على 26 و12؛ وتستخدم كشوف الأجور الفعلية معدلات الساعات وساعات العمل المدفوعة.","Hungary":"المجر","Iceland":"آيسلندا","Iceland has no standing armed forces; the Coast Guard is civilian.":"لا تملك آيسلندا قوات مسلحة دائمة؛ وخفر السواحل جهة مدنية.","Icelandic Coast Guard":"خفر السواحل الآيسلندي","India":"الهند","Inspektor, Oberinspektor, Amtmann, Amtsrat, Oberamtsrat":"Inspektor، Oberinspektor، Amtmann، Amtsrat، Oberamtsrat","Israel":"إسرائيل","Italy":"إيطاليا","Japan":"اليابان","Latvia":"لاتفيا","Leadership posts (领导职务)":"مناصب قيادية (领导职务)","Leadership posts and parallel ranks are distinct tracks. Numeric levels overlap; 1 is the highest numeric level and 27 the lowest. The rank ranges are transcribed from article 8 of the 2019 regulation; leadership ranges follow article 5 of the management measures.":"المناصب القيادية والرتب الموازية مساران منفصلان. تتداخل المستويات الرقمية؛ إذ إن 1 هو أعلى مستوى رقمي و27 هو الأدنى. نُقلت نطاقات الرتب من المادة 8 من لائحة 2019؛ وتتبع نطاقات المناصب القيادية المادة 5 من تدابير الإدارة.","Lithuania":"ليتوانيا","Locality pay area":"منطقة الأجر المحلية","Luxembourg":"لوكسمبورغ","Marines":"مشاة البحرية","Military rank reference":"مرجع الرتب العسكرية","Montenegro":"الجبل الأسود","Monthly estimate":"تقدير شهري","National order":"الترتيب الوطني","National order only":"الترتيب الوطني فقط","National rank":"الرتبة الوطنية","Native grade or level":"الدرجة أو المستوى المحلي","Native rank":"الرتبة المحلية","NATO code":"رمز NATO","NATO rank comparison table":"جدول مقارنة رتب NATO","NATO Standardization Office: APersP-01":"مكتب NATO للتوحيد القياسي: APersP-01","NATO-code equivalence describes rank classification, not equal pay, duties or command. Non-NATO countries are shown only in their national order, without NATO codes.":"يصف التكافؤ في رموز NATO تصنيف الرتب، وليس تساوي الأجور أو المهام أو القيادة. تُعرض البلدان غير الأعضاء في NATO بترتيبها الوطني فقط، من دون رموز NATO.","NATO: Iceland":"NATO: آيسلندا","Navy":"البحرية","Netherlands":"هولندا","No matching grades. Try a native term, an English gloss or a country name.":"لا توجد درجات مطابقة. جرّب مصطلحًا محليًا أو مقابلًا توضيحيًا بالإنجليزية أو اسم بلد.","No matching locality. The current selection is retained.":"لا توجد منطقة مطابقة. تم الإبقاء على الاختيار الحالي.","No matching ranks.":"لا توجد رتب مطابقة.","No NATO alignment is assigned. English names are glosses and do not establish equivalence.":"لم يُعيَّن توافق مع NATO. الأسماء الإنجليزية توضيحية ولا تثبت التكافؤ.","No separate rank set":"لا توجد مجموعة رتب مستقلة","No separate rank set is included for this service.":"لا توجد مجموعة رتب مستقلة مدرجة لهذه الخدمة.","North Macedonia":"مقدونيا الشمالية","Norway":"النرويج","Not tax or HR advice. These tables change every January. This calculator excludes special salary rates, overtime, bonuses, taxes and deductions.":"هذه ليست استشارة ضريبية أو للموارد البشرية. تتغير هذه الجداول كل يناير. لا يشمل هذا الحاسبة معدلات الرواتب الخاصة أو العمل الإضافي أو المكافآت أو الضرائب أو الخصومات.","Numeric level (级别)":"المستوى الرقمي (级别)","Office head":"رئيس المكتب","Office head, difficult duties":"رئيس المكتب، مهام صعبة","Office-specific groups; not eleven career stages":"مجموعات خاصة بالمكاتب؛ وليست 11 مرحلة وظيفية","Official sources":"المصادر الرسمية","One row per NATO code; a dash means no rank is recorded for this service and code.":"صف واحد لكل رمز NATO؛ وتشير الشرطة إلى عدم تسجيل رتبة لهذه الخدمة وهذا الرمز.","Open the GS pay calculator":"افتح حاسبة أجور GS","OPM 2026 base table":"جدول OPM الأساسي لعام 2026","OPM education examples indicate typical entry grades, not guaranteed eligibility. Each vacancy has its own qualification requirements. SES uses a separate pay system.":"تشير أمثلة OPM التعليمية إلى درجات الدخول المعتادة، ولا تضمن الأهلية. لكل شاغر متطلبات تأهيل خاصة به. يستخدم SES نظام أجور مستقلًا.","OPM hourly-pay rule":"قاعدة OPM للأجر بالساعة","OPM published 2026 locality table and EX-IV cap":"جدول OPM المنشور لمناطق 2026 وسقف EX-IV","Other ranks source":"مصدر الرتب الأخرى","Parallel ranks (职级)":"الرتب الموازية (职级)","Permanent Secretary":"السكرتير الدائم","Poland":"بولندا","Portugal":"البرتغال","Rank":"الرتبة","Rank source":"مصدر الرتبة","Rat, Oberrat, Direktor, Leitender Direktor":"Rat، Oberrat، Direktor، Leitender Direktor","Reference snapshot: 4 October 2026. The NATO tables use STANAG 2116 edition 7 and APersP-01 edition A, version 3 (2022), with later national names from the cited reproductions. Some highest ranks are historical or honorary. Specialist, cadet and regimental variants are not exhaustive.":"لقطة مرجعية: 4 October 2026. تستخدم جداول NATO الإصدار 7 من STANAG 2116 والإصدار A، النسخة 3 (2022)، مع الأسماء الوطنية اللاحقة الواردة في النسخ المشار إليها. بعض أعلى الرتب تاريخية أو فخرية. ولا تشمل القائمة جميع الرتب التخصصية أو رتب المتدربين أو الرتب الفوجية.","Romania":"رومانيا","Russia":"روسيا","Search locality":"ابحث عن منطقة","Search terms across all countries":"ابحث عن مصطلحات في جميع البلدان","Secrétaires administratifs / Administrative secretaries":"سكرتيرون إداريون / سكرتيرون إداريون","Section chief, difficult duties":"رئيس قسم، مهام صعبة","Section chief, senior staff member or specialist":"رئيس قسم، موظف أقدم أو اختصاصي","Sekretär, Obersekretär, Hauptsekretär, Amtsinspektor":"Sekretär، Obersekretär، Hauptsekretär، Amtsinspektor","Select GS-{0}, step {1}: {2}":"اختر GS-{0}، الخطوة {1}: {2}","Senior staff member or staff member with advanced knowledge":"موظف أقدم أو موظف ذو معرفة متقدمة","Seniority and qualification labels are part of the source classification. A code may contain several national ranks. US warrant-officer grades use a separate WO system and are outside the OF/OR table.":"تُعد تسميات الأقدمية والتأهيل جزءًا من التصنيف المصدر. قد يتضمن الرمز عدة رتب وطنية. تستخدم درجات ضباط الصف في الولايات المتحدة نظام WO مستقلًا، وهي خارج جدول OF/OR.","Separate system":"نظام مستقل","Service":"الخدمة","Slovakia":"سلوفاكيا","Slovenia":"سلوفينيا","Source {0}":"المصدر {0}","Sources and scope":"المصادر والنطاق","South Korea":"كوريا الجنوبية","Spain":"إسبانيا","Staff member, routine duties":"موظف، مهام روتينية","STANAG 2116 / APersP-01 as reproduced in Wikipedia":"STANAG 2116 / APersP-01 كما نُشرا في Wikipedia","State administrative attachés":"الملحقون الإداريون الحكوميون","State administrators":"مديرو الدولة","Step":"الخطوة","Step {0}":"الخطوة {0}","Step 10 is the highest step in this grade.":"الخطوة 10 هي أعلى خطوة في هذه الدرجة.","Sweden":"السويد","The EX-IV annual cap applies: {0}.":"ينطبق السقف السنوي EX-IV: {0}.","There is no official cross-country mapping between these civil-service grades. Each ladder belongs to its own national system; matching row positions do not imply equivalence.":"لا توجد مطابقة رسمية بين البلدان لهذه الدرجات في الخدمة المدنية. ينتمي كل سلّم إلى نظامه الوطني؛ ولا تعني مواضع الصفوف المتطابقة التكافؤ.","These are the general administrative rank titles. Technical streams use other titles, and Senior Civil Service posts are classified separately.":"هذه هي مسميات الرتب الإدارية العامة. تستخدم المسارات الفنية مسميات أخرى، وتُصنَّف مناصب الخدمة المدنية العليا بشكل مستقل.","This is the full waiting period, not time remaining. An acceptable level of competence and other eligibility conditions apply. A promotion or equivalent increase can affect the waiting period.":"هذه هي مدة الانتظار كاملة، وليست الوقت المتبقي. يُشترط مستوى مقبول من الكفاءة واستيفاء شروط الأهلية الأخرى. وقد يؤثر الترقّي أو أي زيادة مماثلة في مدة الانتظار.","Time to next step":"الوقت حتى الخطوة التالية","Türkiye":"تركيا","Typical posts or scope":"المناصب أو نطاق العمل المعتاد","United Kingdom":"المملكة المتحدة","United States":"الولايات المتحدة","主任・係員 / Senior staff member or staff member with advanced knowledge":"موظف أول أو موظف ذو معرفة متقدمة / موظف أول أو موظف ذو معرفة متقدمة","事務次官・局長級 / Administrative vice-minister and bureau director level":"نائب الوزير الإداري ومرتبة مدير المكتب / مرتبة نائب الوزير الإداري ومدير المكتب","係員 / Staff member, routine duties":"موظف، مهام روتينية / موظف، مهام روتينية","係長・主任・専門官 / Section chief, senior staff member or specialist":"رئيس قسم، موظف أول أو أخصائي / رئيس قسم، موظف أول أو أخصائي","困難な業務を処理する課長補佐 / Assistant division head, difficult duties":"نائب رئيس قسم، مهام صعبة / نائب رئيس قسم، مهام صعبة","困難な業務を分掌する係長 / Section chief, difficult duties":"رئيس قسم، مهام صعبة / رئيس قسم، مهام صعبة","困難な業務を所掌する室の長 / Office head, difficult duties":"رئيس مكتب، مهام صعبة / رئيس مكتب، مهام صعبة","室長 / Office head":"رئيس مكتب / رئيس مكتب","特に重要な業務を所掌する課の長 / Division head, particularly important duties":"رئيس قسم، مهام بالغة الأهمية / رئيس قسم، مهام بالغة الأهمية","課長補佐 / Assistant division head":"نائب رئيس قسم / نائب رئيس قسم","重要な業務を所掌する課の長 / Division head, important duties":"رئيس قسم، مهام مهمة / رئيس قسم، مهام مهمة"}